【SE／東京】直請け100%／フルスタックエンジニア／自社独自開発技法／◎教育制度充実

技術者中心の会社です。ユニケージ開発手法を用いて効率的なシステム開発を実現しています。少人数のチームでシステム開発を行い、システムが稼働し運用するまで行ないます。
USP研究所の『ユニケージ』開発手法はUNIX系OS上において、コマンドとシェルスクリプトでシステムを構成されています。
・ユニケージは、シンプルな部品(コマンド)を組み合わせて試しながらアプリケーションを開発できる画期的な手法です。
・部品（コマンド）をシェルに組み合わせ、短いプログラム、短時間で開発が可能です。
・全員がフルスタックエンジニアです。わからないことはチーム内、他チームに相談、質問が気楽にできる雰囲気です。
・Linux/UNIX上で稼働し、技術の基本を利用するため、技術が廃ることがありません。（一過性の技術ではありません）
・疎結合なシステムを構築できるため、互換性や拡張性、不具合発生時の原因追及のしやすさなどで優れています。
・最新技術をキャッチアップしています。（AI、IoT、HPC など）
・大学との共同プロジェクトを行い、国内外と繋がりがあります。開発手法の共同研究を実施しています。

多義に渡る業界、システム導入実績 ※敬称略
■小売流通業
・成城石井 基幹システム
・ハンズ 基幹システム
・サンエー 基幹システム
・Big-A ETL
■飲食業
・ロッテリア 基幹システム
・7&i フードシステムズ
■製造業
・協和工業 生産管理システム
・川崎重工業 ログ解析
■電力
・東京電力 大量データ処理
■通信、テレコム
・KDDI 営業料金計算
・ソフトバンク ネットワーク監視

◆教育制度（メンター制度）を設けています！
業務に従事しながら（現任訓練、OJT）、IT技術教育や座学（簿記講習会やERP講習会など）をおこなっています。
そのため、キャリア構築や、公的な技能認定を取得することが可能です。
新入社員1人につき1人、年齢の近いメンターが付き、親身になってサポートします。
■教育プログラム
・ユニケージ基本コース（K-BASIC）
・WEB 基本コース（K-WEB)
・バッチ処理基本コース（K-BATCH)
・ユニケージ開発手法（K-OSAHO）
■入社２年目以降の教育
入社２年目以降も継続的な研修が実施され、幅広い技術の習得ができます。
・UNIX技術の深掘り
・ネットワーク技術
・セキュリティ技術 等

BYOD可。相談の上、マシンを支給いたします。
※BYODとは、自分のデバイスを持ち込むこと

アジャイル

◆開発手法は弊社独自の「ユニケージ開発」です！
UNIX／Linuxの基本思想である、「小さな道具」（コマンド）を組み合わせて「問題を解決する」（シェルスクリプト）手法の研究・普及をおこなっています。
この開発手法（ユニケージ）は、従来のウォーターフォール型開発や、オブジェクト指向言語・データベースソフトを用いた開発手法と一線を画し、圧倒的な開発生産性、圧倒的な柔軟性を特徴としています。

◆チームの雰囲気
・年齢層の幅は広く、全員がフルスタックエンジニアです。
・チームでは、世代を越え互いにサポートしアットホームな雰囲気です。
・「指示待ち」は一切なく、ひとりひとりがエンジンを積んでいるという大人の会社です。

【開発環境】
■システム開発
・クラウド環境
- AWS
- Microsoft Azure
- さくらインターネット
・OS：UNIX/Linux、Windows/WLS
・言語：ユニケージ、シェル、HTML、JavaScript、Python など
・DB：不要

■その他
・常駐/派遣はありません。
・お客様と打ち合わせのための訪問はあります。
・必要に応じてリモートで開発を行います。

一般的な企業での「昇進・昇格」にあたるものは、当社では、
【梅】エンジニア⇒　【竹】エンジニア　⇒　【松】エンジニア
とステップアップします。
昇給：参画プロジェクト完了後、成功/貢献度を考慮して昇給
昇格：社内の技能検定試験合格で昇格があります。
資格のアップによる昇給があります。
※梅エンジニアの前に「見習いエンジニア」があります。

■組織構成
・エンジニアリング担当
・広報担当
・出版担当
・営業担当
・事務担当

■全国拠点
東京本社
・エンジニア 約50名
名古屋センター
・エンジニア 約13名
大阪センター
・エンジニア 約5名
松山センター
・ エンジニア 約13名

初期プレゼンから運用保守まで全工程に携われるエンジニア（フルスタックエンジニア）

平均3名～6名でチームを組み、開発を実施します。
1プロジェクトの単位期間はおよそ6～24カ月くらいです。