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通過ランク:A

バックエンドエンジニア/完全自社内で大規模ポータルサイトの開発!健康経営ブライト500認定企業◎

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

◆日本最大級のポータルサイトの開発~保守運用
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Webサイトや業務システムの上流工程から保守・運用まで一貫した開発を手がける当社。
全プロジェクトのうちの約9割が関連会社からのプライム案件という安定した収益基盤が強み。
日本最大級のナイトレジャー系ポータルサイト/求人サイトをはじめ、収益性の高いWebサイト開発を中心に、売上を拡大し続けています(昨年は対前年比143%)
10期目を迎えた今期は、初の海外拠点を設立するなど、設立以来最大の業務拡大期を迎えています。

◆ハイレベルの要求に日々鍛えられ、実力が身につく環境
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当社が主に手がけるグループ会社運営のポータルサイトは、全国約12,000軒の専門店情報を提供するもの。
クライアントであるグループ会社とは同じビルに入居しており、担当者同士が密に連携を取りながらスピーディーに仕事を進められる環境です。
大規模サイトだけに、時にはハイレベルな要求もありますが、最新の技術も取り入れながらその要求に応えることで、日々成長できる環境です。

◆ワークライフバランスと個々の人間性を尊重しています
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プライベートも充実させてこそ仕事に打ち込めるという考えで、
過度な残業やオーバーワークが発生しないよう、工数管理を徹底するなど組織的に動いています。
また、社員の健康が生産性を高め、業績向上にもつながるという「健康経営」視点での取組も実践しており、
経産省「健康経営優良法人」にも6年連続選出されています!

社風の面でも社歴や年齢、役職に縛られず、意見を言いやすい雰囲気があり、
社員発信のアイデアも積極的に取り入れる風土があります。

職種名
バックエンドエンジニア
給与(想定年収)
370万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP FuelPHP
開発言語
SQL
フレームワーク
Laravel
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Firebase

データベース
MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2C、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンサイト、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
服装自由 残業30H以内 既卒可 オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 フリードリンク 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 フルリモート制度あり
募集人数
2
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 趣味or実務1年未満
・PHP 趣味or実務1年未満
・FuelPHP, Laravel のいずれか 趣味or実務1年未満
・プログラムコーディング 趣味or実務1年未満
歓迎要件

■学歴・年齢不問
マネジメントの経験(メンバー数不問)を持つ方を歓迎しています。

求める人物像

・人とのコミュニケーションが好きな方
・学習意欲の高い方
・IT技術やWeb技術への関心が高い方
・自分の力で何かを成し遂げていくことにやりがいを感じる方
・常に問題意識を持ち、粘り強く解決にトライできる方
・失敗を恐れずチャレンジできる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
100%自社内開発!じっくり技術を身につけられる環境です。残業10時間程度◎月間数千万PVの大規模ポータルサイト開発でスキルを磨きませんか?

自社内開発エンジニアとして受託サイトの開発(バックエンド)をご担当いただきます。

【具体的には】
・月間数千万PVの大型ナイトレジャー系ポータルサイト/求人サイト等の開発、保守運用
・各種サービスのスピード改善、機能追加など

【本ポジションの魅力】
◎100%自社内での受託開発業務となります。
・主な取引先である関連会社は同じビル内に入居しています。密に連携しながら、自社サービスに近い形で開発できる環境です。
・クライアントにはエンジニア目線で改善提案する機会も多く、ひとつの案件にしっかりコミットしながら開発できるのも魅力です。

【入社後のフォロー】
プログラミング学習中の方、経験浅めの方には、入社後にエルダーが付くほか、書籍の購入制度など、成長を支援する手厚いサポート体制が整っています。
ただし、自発的にそれらの制度を活用する姿勢が求められますので、積極的に学習できる方を求めています。

仕事のやりがい

◆大規模ポータルサイトに関われる
月間PV数、数千万PVを誇る業界大手のポータルサイトに携われます。
扱うデータ量も多く大規模だからこそ身に付けられる技術や、動く数字の大きさがやりがいにつながります。

開発部門の特徴・強み

・スキル次第で1年目からのリーダー業務も可能です。
・入社時に2ヶ月の技術研修のほか、その後も選択型の研修に自由に参加できます!
・残業時間は多くても10時間程度。ワークライフバランスを重視した働き方ができます!(経産省「健康経営優良法人」6年連続認定企業)
・100%自社内勤務なので、1社に腰を据えて長く働きたい方、専門性を高めていきたい方にも最適な環境です。
・月数千PVを誇る大規模サイトの開発で大きなやりがいを感じていただけます。
・Windows/Mac好きな方を選択可!

技術向上、教育体制

・コードレビュー
・Udemy受講
・社内での勉強会(不定期)
・メンター制度(入社後は担当の先輩社員がつきます)
・その他、業務に関連した社外セミナー受講、参考書籍の購入について会社で費用負担しています。

支給マシン

14インチWindowsノート o rPC/14インチMacBook Pro + 24インチ液晶ディスプレイ2枚
※Windows・Macご希望のPCを選択できます!
(希望のOSの在庫がない場合はご用意できるまで別のOSになることがございます)

開発支援ツール
Backlog、Git、Jenkins、GitLab
環境
Linux、Mac OS X、Windows、CentOS、Apache HTTP Server、NGINX、Redis
その他開発環境

【開発環境】
・⾔語:PHP、JavaScript、TypeScript、HTML5+CSS3(Sass)、SQL、Python、Golang
・フレームワーク:FuelPHP、Laravel、Next.js、React、jQuery、Phalcon、Django
・利用サービス:Amazon Web Service(Fargate,ECS,EC2、RDS、S3、Lambda、CloudFront、etc)、Firebase、etc
・データベース:MySQL、PostgreSQL、NoSQL(Redis、AWS DynamoDB、etc)
・Webサーバー:Apache、nginx
・サーバOS:CentOS、AmazonLinux
・バージョン管理:Git(AWS CodeCommit、GitLab)
・デプロイ環境:Jenkins、AWS CodePipeline、AWS CodeBuild、etc
・プロジェクト管理:Backlog、Brabio

エンジニア評価の仕組み

年2回の人事考課を実施しています
活躍に応じた大幅な昇給実績もあります。

組織構成

・役員7名
・管理部門18名
・WEBインテグレーション部門
 └エンジニア  69名
 └マーケター 40名
 └広告運用担当 13名
 └ディレクター 23名
 └QA 10名
 └SRE 6名
 └デザイナー  13名
 └マークアップ 7名

平均的なチーム構成

各案件ごとに5〜8名のチームに分かれて開発をおこないます。
各チームにプロジェクトリーダー、数チームに1名プロジェクトマネジャーがつき、マネジメントしています。

勤務地
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F

100%自社内勤務です。

最寄り駅

●渋谷駅
「道玄坂上交番前の出口」より徒歩10分
日本経済大学前、ハチ公口よりシャトルバス有り

●池尻大橋駅
「東口」より徒歩7分

●神泉駅
「南口」より徒歩9分

給与(想定年収)
370万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※週1回まで時差出勤(7~12時出社)もOKです!

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10時間程度/月

休日休暇

【年間休日125日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(5~6日)
・年末年始休暇(7~8日)
・有給休暇
・入社日休暇(毎年入社月に1日)
・リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(男女とも実績あり)
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理休暇
・ウェルカムサポート休暇(入社時に付与)

諸手当

・通勤手当(上限3万円/月)
・養育手当(18歳までの子どもに5,000円/月)
・役職手当
・残業手当(みなし超過分)
・セミナー受講費
・書籍購入費

インセンティブ

業績賞与:年2回

昇給・昇格

昇給:年2回(6月、12月)
※当人成績による
※月額数万円の昇給実績あり

保険

・社会保険完備(雇用・労災・健保・厚生年金)
 健康保険は保険料が安く保障の手厚い「関東ITS健保」に加入しています!
・勤続3年以上で養老保険加入(保険料会社負担)

試用期間

2カ月(条件などの変更はありません)

★経産省「健康経営優良法人」6年連続認定企業★
★えるぼし(最高位)認定企業★
目黒区で2社しかない「健康経営優良法人 ブライト500」に認定されています。
メリハリのある働き方を推奨しており、プライベートも満喫できる職場環境です。

【福利厚生】
・社会保険完備(関東ITS加入)
・養老保険(勤続3年以上で加入/会社負担)
・レクリエーション(お花見、BBQ等/任意)
・産業医来社(元システムエンジニア)
・オフィスファミマ(社内コンビニ)
・リフレッシュルーム
・ウォーターサーバー、コーヒー無料
・完全分煙
・ベネフィットステーション(各種優待サービス)
・有名テーマパーク優待
・健康診断(法定以上)
・再雇用制度(70歳まで)
・Udemy受講
・お誕生日祝い(ギフト券)
・時短勤務制度(子の小学校卒業まで)
・退職金制度
・慶弔見舞金

企業メインイメージ

株式会社コアテック

◆日本最大級のポータルサイトの開発~保守運用  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Webサイトや業務システムの上流工程から保守・運用まで一貫した開発を手がける当社。 全プロジェクトのうちの約9割が関連会社からのプライム案件という安定した収益基盤が強み。 日本最大級のナイトレジャー系ポータルサイト/求人サイトをはじめ、収益性の高いWebサイト開発を中心に、売上を拡大し続けています(昨年は対前年比143%) 10期目を迎えた今期は、初の海外拠点を設立するなど、設立以来最大の業務拡大期を迎えています。 ◆ハイレベルの要求に日々鍛えられ、実力が身につく環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が主に手がけるグループ会社運営のポータルサイトは、全国約12,000軒の専門店情報を提供するもの。 クライアントであるグループ会社とは同じビルに入居しており、担当者同士が密に連携を取りながらスピーディーに仕事を進められる環境です。 大規模サイトだけに、時にはハイレベルな要求もありますが、最新の技術も取り入れながらその要求に応えることで、日々成長できる環境です。 ◆ワークライフバランスと個々の人間性を尊重しています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プライベートも充実させてこそ仕事に打ち込めるという考えで、 過度な残業やオーバーワークが発生しないよう、工数管理を徹底するなど組織的に動いています。 また、社員の健康が生産性を高め、業績向上にもつながるという「健康経営」視点での取組も実践しており、 経産省「健康経営優良法人」にも6年連続選出されています! 社風の面でも社歴や年齢、役職に縛られず、意見を言いやすい雰囲気があり、 社員発信のアイデアも積極的に取り入れる風土があります。
通過ランク:A

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