【ヘルスケア関連自社サービスの開発・保守／東京大学発ベンチャー】エンジニア
仕事内容
ストレスチェック事業を中心に、ヘルスケア領域でのサービスを更に拡大するべく、SaaS型の新しいプロダクトを開発中です。このサービスの開発を担っていただきます。
ご経験も踏まえ内容は変更になる可能性がありますが、以下のような内容を想定しています。
■ ヘルスケア関連サービスの開発・保守
■ ストレスチェックシステムの開発・保守
【歓迎経験・スキル】
・一つのWEBシステムを継続に保守・開発した経験
・WEBシステムの設計の経験
・AWS の利用経験
- 職種名
- エンジニア
- 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Scala Play Framework
- 開発言語
- Java SQL
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、SaaS
- 特徴
- フリードリンク 服装自由 社長が現役or元エンジニア イヤホンOK 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業３０H以内 オンライン面談可 一部在宅勤務可 フリーソフト利用可
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 趣味or実務１年未満
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
-
・一つのWEBシステムを継続に保守・開発した経験
・WEBシステムの設計の経験
・AWS の利用経験 - 求める人物像
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こだわりを持って、保守性が高く堅牢なWEBシステムを構築したい、という方をお待ちしております。
自由な環境ですので、自律性がある程度必要です。 - 備考
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1. これまで一定（～数か月）の工数が必要な成果物（プログラムや文書）を完成させことがある方
面接では成果物に関して説明をしていただきます
2. IPA情報処理技術者試験のうち、システムアーキテクト試験の午後I過去問を解いていただき、質疑応答を行います。 - 選考フロー
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paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談：技術責任者、エンジニア
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1次面接：技術責任者、人事
試験あり (カジュアル面談時でも可)
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2次面接：社長
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内定
■ ヘルスケア関連サービスの開発・保守
■ ストレスチェックシステムの開発・保守
エンジニア・業務オペレータ・営業が一体となって、プロダクト開発を推進しています。
顧客や社内からの「こういった機能が欲しい」、あるいはエンジニア側からの「こういった機能はどうか」というコミュニケーションを通じ
本当に必要とされる機能を、試行錯誤しながら作りあげていきます。
エンジニアリングとしては新しいフレームワーク、ライブラリ、外部サービス、ツールを積極的に取り入れています。
自身のスキルを業務を通じて磨き、技術トレンドにも追従していくことができます。
- 開発部門の特徴・強み
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技術部は大きくは「企画研究」と「製品開発」の2つのチームに分かれています。
部全体としてチームを超えて協力する風土があり、日頃の業務でも必要に応じて連携しながら業務を実施しています。
◆HR開発チーム
主にストレスチェック、ソシキスイッチの製品開発をおこなっています。多くのお客様が利用されるシステムで、かつ扱う情報も機密性の高いもののため高いセキュリティレベルが要求されます。
小規模なチームで開発しているので、インフラからアプリケーションまで幅広い領域に携わる機会があります。
お客様からでてくる多様なご要望を整理し、自社サービスの価値を高められるよう設計に落とし込んでいくのもHR開発チームの醍醐味です。
◆研究チーム
技術部部長直轄で、人材活性化領域の研究調査だけでなく、画像認識の機械学習やロボティクスについても取り組んでいます。最新の論文の調査や実地実験でデータを収集し、サービスへ組み込み可能な形へ落とし込んでいきます。失敗を恐れず高い機動力で積極的に新しいことへチャレンジしています。 - 主な開発実績
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組織改善PDCAの推進伴走サービス「ソシキスイッチ」（https://www.altpaper.net/ss）
ストレスチェックサービス「ソシキスイッチ ストレスチェック」（https://www.altpaper.net/sc）
紙帳票の自動入力システム「AltPaper」（https://www.altpaper.net/ap） - 技術向上、教育体制
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* エンジニアから要望があった技術書の会社購入
* 試験(IPAの情報系資格)の受検費用について全額助成
* 必要に応じて外部の研修(AWS等)の受講
* プルリク → コードレビューの開発スタイル - 支給マシン
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開発用PCは予算の範囲内でご自身で選ぶことができます（申し訳ないですがOSはWindows限定です）。
モニターは希望に応じて大型モニターか複数枚の利用が可能です（現状は40インチ程度1枚か、27インチ程度２枚利用が多いです）。
実績としては、デスクトップPCをBTOで発注するケースが多いです。
◆参考スペック
CPU: AMD の Ryzen 7 ないしは Intel Core i7 のデスクトップ版
RAM: 32GB 以上 ( 一部 64GB の社員あり )
SSD: NVMe 接続 500GB 程度、必要に応じて増設
OS: Windows 10 Pro
dGPU: Display Port が 2ポート以上出るもの ( dGPU を増設するかどうかは人によります。映像出力目的だけで、機械学習目的などで利用することは基本的にはありません。 ）
在宅用のPC、モニタは社内用とは別に支給があります。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル
- 開発支援ツール
- Jira、Git、GitLab、PagerDuty、Bitbucket
- インフラ管理
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Docker、Amazon ECS、Amazon CloudWatch
- AI・データ分析
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Amazon Athena
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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これまでの機能と似た機能の実現は再利用のためのリファクタを行い極力新規開発しません。
新規のプログラムを構成する場合、仕様確認が長め（慎重）です。
実装について、不安な点がある場合は実装計画を構成します。
これに加えソースコードレビューで品質を確保します。 - エンジニア評価の仕組み
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評価のための観点を定義しています。観点項目は面接あるいは面談の際にお伝えできます。評価は技術者の上司が行ないます。
★業務実績によっては、年20％以上の昇給もございます。 - 組織構成
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・87名(2024年1月現在,アルバイト含む)
・エンジニア：13名 - 配属部署
- 技術部または事業開発部
- 配属部署人数
- 9名
- 配属上司経歴
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■最高技術責任者 葛上昌司
東京大学大学院工学系研究科機械工学専攻修士課程修了。
工学系研究科ではX線CTを用いた3次元ひずみ場計測技術の研究に従事している。
Java, Lispを中心に数多くのプログラム言語に精通した当社随一のエンジニア。
画像処理および数値解析のエキスパートであり、独自の発想を元にAltPaperの画像解析システムを設計、構築した。
■チーフアーキテクト 吉田憲吾
東京大学大学院工学系研究科電気工学専攻博士課程修了。
工学系研究科では生物の筋肉の仕組みを取り入れたロボットに関する研究に従事。
大胆な構想を緻密な設計にブレークダウンしてシステムを構築できるアーキテクト。
システム設計およびデータベース構築のエキスパートとして、橋梁検査システム「橋守Eagle-eye」を開発した経験を持つ。 - 平均的なチーム構成
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3, 4人程度のチーム構成で働きます。
- 勤務地
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東京都文京区湯島4-1-11
南山堂ビル 3F
社内もしくは自宅での勤務になります。在宅勤務実施には、社内研修の受講と簡単な小テストの合格が必要です。
- 最寄り駅
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・東京メトロ千代田線「湯島」駅 徒歩 7分
・東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅 2番出口 徒歩 7分
・都営大江戸線「本郷三丁目」駅 5番出口 徒歩 4分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：日給月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定 - 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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基準勤務時間 (10:00 ~ 18:00), 実働 7 時間
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均 20 時間／月
- 休日休暇
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完全週休 2 日制(土日)、祝日、有給休暇(入社半年後に 10 日間)、夏季休暇3日間、年末年始休暇（12月31日~1月3日)
- 諸手当
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残業代全額支給、各種社会保険完備、通勤交通費支給、役職手当(PM等重要な役割を担う場合は、給料が上がります。)
- インセンティブ
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業績連動賞与支給
- 昇給・昇格
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昇給査定年1回(12月)
観点項目に従い上長が査定を行なって昇給額を決定しています。 - 保険
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雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 試用期間
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なし
・東京大学本郷キャンパスより徒歩5分、本郷三丁目駅より徒歩4分にオフィスがあります。
・美味しいコーヒー・お茶が無料で飲めます。
・オフィス内禁煙
