上場／社内SE～セールスフォースを主軸に全社の生産性向上／セールスフォース開発未経験からキャリアアップ可能

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LIFULLグループが目指す事業を通じた社会課題の解決、そのためのグループ全体の生産性向上に向け
Salesforceを主軸に置いた業務改善提案、開発を行う部門での募集です。
ご経験を活かし、さらに挑戦・飛躍いただく環境があります。

【LIFULLのSalesforceエンジニア】
・導入だけでなく、目的に沿う本質的な活用のための開発・検証に関与いただくことが可能
（エンジニアとして仮説～実行～検証まで、より深い経験値を積んでいただくことが可能です）
・全社的な活用のため、多様な目的・課題のプロジェクトに関与いただくことが可能
（営業部門のみ、マーケティング部門のみ、システムの一部…といった活用ではなく、全社横断で活用中）
・ユーザーは、社内だけでなく事業クライアントが利用するものもあり
・エンジニアに委ねられている権限が大きい
　（部門の要望通り開発を進めるのではなく、主体的に提案・開発が可能）
・AWS等のクラウドサービス活用
・Slack、Tableauなど他プラットフォームとの連携も積極的
・開発比率はSalesforceが6割程、それ以外の技術も積極的に取り入れる環境
・先進的取組みのため注目度高く、Salesforce主催のイベントを始め、メディアなど多岐登壇中※
・部門には、Salesforceを始め高い専門性を持つエンジニアが在席
・リモートと出社を組み合わせたハイブリッド型勤務（出社は基本週１）
・地方創生事業の一貫で運営する「Co-living（全国50拠点）」での業務も可能

LIFULLグループ全体では、世の中の不安、不平等、不条理といった「不」の解消
その先に世界中の人々が自分らしいLIFEを叶えていただく支援をする事業を多岐展開。

主幹事業では、生涯支出とライフスタイルに影響がある「住まい選び」にまつわる
「住宅情報の透明化」「住宅評価の適正化」「住宅業界の業務効率化」などの課題解決に技術で取組み
ReTech/不動産テック分野で複数の特許も取得しています。

また、「住」だけではなく「地方創生」「介護」「スポーツ」など様々な分野でライフデータベースを構築し
ユーザーの特徴に合わせて最適な情報を提供するソリューションの実現を目指しています。

社内には、機械学習をはじめるとするAIやIoT・新しいデバイスを活用してUXにも配慮をしたプロダクト開発をおこなうR＆D部門があり
また、海外拠点では世界63ヵ国で「住宅」「中古車」等の情報サービスを推進するエンジニアが活躍

様々な専門性をもったエンジニアが
あらゆる人々の「LIFE」を「FULL」にする仕組みづくりを目指し、弊社で挑戦しています。

全社の生産性を向上させるために、営業支援システム／CRMシステム／予約システムの開発に関わっていただきます。

【担当業務】
Salesforceを主軸に置き、AWSなどのクラウドサービスも活用しながらも、
自社の営業やバックオフィスなどの業務フロー改善に向けたシステム開発を担っていただきます。
開発比率はSalesforceが6割程度です。それ以外の技術も積極的に取り入れており、実務の中で幅広いスキルを習得できます。

【具体的な業務内容】
・プロジェクト管理業務（要件定義、PJ進捗、課題管理）
・アプリケーション開発（設計、開発、テスト）
・Salesforceの標準機能を用いたアプリケーション開発
・SalesforceのApex、Visualforceによるアプリケーションやバッチ開発
・その他、Google BigQuery、Google Tag Manager、Tableau等のクラウドサービスの機能を利用した開発
・AWS EC2やDockerコンテナを用いたWebサーバ構築

【現在抱えている課題】
毎年増える続けている業務量に対し、異なるシステム間での品質維持や開発、資料作成や調査などに労働集約型の業務フローが数多く存在しています。
組織横断の視点で上記の問題を根本的に見直し、会社全体の生産性を向上させることが求められており
全社の成長戦略において、期待度の高いミッション/業務となります。

【チームのミッション（ビジョン）】
「テクノロジーで価値を創造し、情熱を持って革進を加速させる」
これからを見据え、未来に点を打つ。これをテクノロジーで実現させていきます。
システムはつくっただけでは不十分。活用してもらってはじめて価値が生まれます。
ユーザー（従業員）それぞれの革進をさらに加速させることを目指すチームです。

・社内ユーザーがお客様なので、システム開発の成果を身近に感じられます。また自身も利用ユーザーのため、自分たちで考え、計画、実行し、結果で評価されます。
・エンジニアに与えられている権限が大きく、主体的に企画・提案・開発に取り組めます。
・新しい技術も部署の判断で積極的に取り入れており、多様な技術に挑戦可能です。
・Salesforce活用度合は全国トップクラスを誇り、紹介事例もいくつかあります。
・最前線で働きながら高付加価値のスキルを身につけられます。

◆リモート勤務について
基本方針としては「原則オフィス勤務」としています。
所属部門の一体感の醸成、新入社員のオンボーディングなど、組織の成果向上に効果的だからです。
「原則週1日オフィス勤務」をルールとしており、残りの週4日については、各部門ごとで生産性を軸にオフィス／リモートのバランスを考えながら運用しています。
セキュリティルールの遵守を条件に、好きな場所でのリモート勤務が可能です。

◆育児・介護を理由とした短時間勤務について
入社時より短時間勤務の利用を希望される方はご相談ください。
（※短時間勤務ができることを保障するものではございません）
入社後1年以降は、申出があれば短時間勤務の利用は可能です。

【福利厚生】
・社員持株制度
・各種サークル
・福利厚生倶楽部

【受動喫煙の対策】
屋内禁煙としています。
※喫煙室あり

【LIFULLのD&I+（ダイバーシティ＆インクルージョン）】
社員ひとりひとりの多様な経験や能力を生かしながら協業することでイノベーションを創出する組織づくりを目指した取り組みです。
・D&I+委員会
・D&I推進に向けた有志のワーキンググループ
・ワーキングマザー・ファザー支援
・多様なパートナーシップを持つ社員への対応