通過ランク:C

【未経験歓迎/プライム上場/研修有◎オープンポジション】これから本気でITエンジニアになりたい方大募集!

正社員
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
求人メインイメージ

◆東証プライム上場!売上/従業員数業界トップクラス!
テクノプロ・デザイン社は東証プライム市場に上場しているテクノプログループの中核企業で、総合技術ソリューションカンパニーとして、7000名以上のエンジニアが在籍しており抜群の経営基盤を築いています。
私たちのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡り、クライアント先への派遣業務だけではなく、請負や受託と呼ばれる働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発なども行っています。
大手メーカーを始め、様々な業界(自動車・鉄道・航空宇宙機・医療機器・産業用機械など)との取引の中で、IT・組込みソフトウェア・機械・電気電子などの技術領域に対し、技術サービスの提供及び研究開発を行っております。
日本を代表する大手メーカーを中心に取引先800社以上と取引をしておりクライアントの技術的な課題解決を行うのが当社のミッションです。

◆安心の就業環境!「優良福利厚生法人」に選定されました!
定着率93.5%/残業月20時間程度/残業代1分単位支給/賞与年2回+決算賞与など働きやすい環境を用意しております。そのような福利厚生充実への取り組みが評価され、「福利厚生表彰・認証制度(愛称:ハタラクエール)」における「優良福利厚生法人(総合)」に、テクノプロ・グループが選定されました。

◆人材育成に年10億円投資!エンジニアの成長を支援する業界随一の教育研修体制を整備しています!
私たちの教育研修制度では、技術開発における課題を解決できるエンジニアを目指して、「技術力」、「人間力」、「ソリューション力」という3つの観点から体系的に能力アップを目指しています。
自社研修施設で行う研修(テクノプロ・ラーニング)や各分野の基礎が学べる研修(Winスクール)だけでなく、 最先端技術を取り入れる目的で行われる大学教授など外部講師によるセミナーや当社の技術戦略に基づいて開発された技術研修など様々な研修を実施しています。
さらに最近では学びを研修だけに留まらせず、最先端技術を持つ企業や大学と提携し、技術知識から実務経験まで習得できる取組みも行っています。
また入社された方には「身に付けた能力で自ら羽ばたくことができるエンジニア」になっていただくことを目指して、成長を支援する各種制度をご用意しています。

職種名
オープンポジション(Webエンジニア・組み込みエンジニア等)
給与(想定年収)
360万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C C++ C# PHP Ruby Python3 R言語 Go言語 JavaScript SQL MATLAB
フレームワーク
Catalyst Django React Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎
募集人数
10名
求人イメージ画像2
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必須要件
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
備考

・30歳までの方(⻑期勤続によるキャリア形成を図るため)
・社会人経験1年以上(アルバイトのみNG)、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方 ・転職歴が当社を含め3社目までの方
・理系の学部・学科出身の方
 ※文系卒の場合は、何らかのソフトウェア開発経験がある方(評価、検証業務等)
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方に限る
・転勤が可能な方(未経験の場合は全国転勤が可能な方)※面接時ご相談可能。

選考フロー

カジュアル面談

オンライン選考会

面接(1〜2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
未経験歓迎!エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しています!

当社は機械や電気領域において長年事業を展開してきた背景から、日本を代表するような大手メーカーからの直取引のプロジェクトが多数ございます。
自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカーなどの開発現場で、主にWEB系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化/自動化するアプリケーションの開発業務に従事していただきます。
上流工程の案件割合は全体の75.5%が設計案件でもありますので、希望やスキルに応じて上流工程へのキャリアチェンジも可能となります。
近未来的なプロジェクトに携われる機会もあり「⾃分の仕事が、世の中にインパクトを与えている」という実感も持てるかと思います。
現在当社では、これからWebエンジニアや組み込みエンジニアなどのITエンジニアとして活躍したいと考えている方を積極的に募集しています。
ぜひカジュアル面談を通じてどのようなエンジニアになりたいかお聞かせください。

◆具体的な案件について
・某大型遊園地の発券システムの改修プロジェクト(基本設計)
・精密機器メーカーのスポーツ競技におけるデータ戦略システムの開発プロジェクト(要件定義)
・近未来型次世代輸送機器のクラウド連携開発(基本設計)
・航空宇宙機器メーカーのGPS関連システムの開発(基本設計)
・大手メーカーのカードレス決裁サービスのプラットフォーム開発(要件定義) 等
※常時1000以上のプロジェクトが稼働しています。経験の浅い方で基礎からスキルを高めていきたい方、違う分野にチャレンジしたい方など、希望に合った案件にアサイン出来る様にしています。

◆エンジニアの成長を積極的にサポート
エンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、人材育成に年間約10億円を投資しております。また、最新技術を保有している各企業と協業しており、既存の技術にとどまらず、「データサイエンティスト・AI」、「サイバーセキュリティ」、「IoT」などの先端の技術分野を取り入れております。ご入社後に、ご自身の希望に沿ったキャリアチェンジを行うことも可能で、専任のアドバイザーが、エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み

当社は東証プライム市場に上場しているグループの中核企業として、幅広い産業の800社を顧客にビジネスを行っております。
常時1,000件を超えるプロジェクトから、技術力や志向、市場のニーズに合わせたプロジェクトに参画していただきます。
当社の事業はプロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」
〈働く環境〉
テクノプロ・デザイン社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。 エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。 例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけま す。

主な開発実績

◆配属先の業務一例

①業界:航空機・宇宙
官公庁が利用しているシステムの維持・保守を行う。【防衛省向けのシステム設計】
・AIを用いた文章管理システム設計~実装、評価
※2週間ごとに仕様があり、短期間で親会社へ納期を行っていく

②業界:電子部品
電子部品製造のシステムエンジニアの担当
・クラウドサービスを活用したビジネスのサポート業務
・AWSを使い装置稼働率などの情報のデータ登録最適化、および情報の見える化(Web表示)を行う。
・対応工程:基本設計、調査分析
・顧客折衝から課題を抽出しIOT商材による解決方法を探る
・IOT機器から収集したデータをツールを活用して分析する
・新しい開発要件を開発チームへフィードバックする

③業界:インターネット
 サーバーやネットワーク機器、ソフトウェアなどをの運用
・オンプレミス環境からAWS環境への移行構築保守業務
・既存オンプレミス環境をAWS環境下へ移行する業務であり、AWSでのインフラ構築を行うとともに、保守運用まで行う業務。

④業界:プラント・重機
 クラウド構築、アプリケーション開発、保守方法の企画、サポート体制の設計を行う。
・システム概要:自社で開発しているセンサやCCTV、流量計を使った広域監視システムをAzure上で開発する対応工程:要件定義~保守運用
・顧客への要求確認、要求に沿ったAzureでのクラウド構築、JAVAアプリケーション開発
・保守、運用設計(運用保守マニュアルの作成、PoC管理、保守ツール作成)

技術向上、教育体制

当社はエンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。
当社独自のキャリアデザインアドバイザー(CDA)によるキャリアカウンセリングや、能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ(VEM)が、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

開発手法

プロジェクトごとに選択

その他開発環境

〈社風〉
当社が最も大切にしていることの1つが、エンジニアの成⻑です。 技術の重要性や将来のニーズを可視化した「技術戦略マップ」を作成し、エンジニアが常に価値の高い技術を持ち最適なプロジェクトで スキルを駆使できるようにしています。 先端技術を集中的に学べる「戦略研修」や社員の夢を実現まで支援する「自己実現委員会」などの取り組みを基にエンジニアと対話しな がら、一人ひとり異なるキャリアを描く仕組みと文化があります。

勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

研修期間中:オンライン(ZOOM)
研修後は、取引先構内に配属
*研修後の勤務エリア*
未経験の場合:全国
経験者の場合:関東エリア・東海エリア・関⻄エリアのいずれか
※その他、スキルと希望勤務地を考慮します

給与体系・詳細

月給:20.5万円~
基本給:19.5万円~ 配属手当1万円~
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

【就業経験が浅い方の場合、以下給与になります】
4年生大学及び高専/専攻科卒 月給:20.5万円~(基本給:19.5万円~/配属手当:1万円~)想定年収:361万円~
高専/本科卒 月給:19.5万円~(基本給:18.5万円~/配属手当:1万円~)想定年収:343万円~
4年生専門学校卒 月給:19万円~(基本給:18万円~/配属手当:1万円~)想定年収:335万円~
3年生専門学校卒 月給:18.5万円~(基本給:17.5万円~/配属手当:1万円~)想定年収:326万円~
短大及び2年生専門学校卒 月給:18万円~(基本給:17万円~/配属手当:1万円~)想定年収:317万円~

給与(想定年収)
360万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00 〜 18:00 ※実働8時間
※プロジェクトにより異なります

休憩時間:休憩12:00〜13:00 ※プロジェクトにより異なります

平均残業時間:■想定残業時間:20時間 ※プロジェクトにより異なります

休日休暇

完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

諸手当

通勤交通費支給(月額上限15万円)
寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円〜3万円+光熱費を個人負担)
残業手当(1分単位で全額支給/みなし残業なし)
資格手当(5万円/月 上限)
配属手当(開発業務従事時に支給)
役職手当(最大3万円/月)
テレワーク手当

インセンティブ

年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

昇給・昇格

賃金改定年1回(月給制:賞与あり)

保険

社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

試用期間

入社後、2ヶ月間(条件の変更なし)

【福利厚生・制度】
寮・社宅制度(家族・単⾝・独⾝)
(⽉2万円〜3万円+光熱費を個⼈負担)
総合福祉団体定期保険
社内クラブサークル活動支援
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
労働組合有
定年再雇用
EAP(カウンセリング)サービス
【教育自己啓発関連】
自社研修施設や研修プログラムが豊富に揃っていることが特徴的です。
学びたい時に学びたいことを、オンラインなどでも受講。
エンジニアとしての活躍を会社全体としてサポートしています。
社内研修
通信教育補助
社内外講習補助
図書購入補助
社外技術研修参加費
学会参加費
自己啓発支援

【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる

企業メインイメージ

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

当社は大手メーカーをはじめ、さまざまなモノづくり業界(自動車・鉄道・航空宇宙機・医療機器・産業用機械など)とIT・制御ソフトウェア・機械・電気電子などの研究開発領域に対し、下記技術サービスの提供および研究開発をおこなっている【テクノプロ・グループ】の中核企業です。 ・技術コンサルティング ・人工知能(AI)、機械学習などの領域におけるデータ分析サービス ・技術サービスソリューション(派遣・構内請負・受託開発(自社開発センター内) ・産学連携(大学との共同研究) 日本を代表する大手メーカーを中心に取引先800社以上と取引をしており クライアントの技術的な課題解決をおこなうのが当社のミッションです。 東証プライム上場・7000名以上のエンジニアが在籍しており抜群の経営基盤を築いています。 ~残業月20時間程度/定着率93.5%/残業代1分単位支給/賞与年2回+決算賞与~
通過ランク:C

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