実務不問★直取引案件/オープン・Web系システム開発【チーム開発/研修・フォロー体制充実】Webエンジニア
弊社は1991年創業のシステム開発会社です。顧客の志向に立った技術提供を行っており、誰もが知る大手企業と多数取引を行っております。
ネットで購入した商品をコンビニエンスストアで24時間受け取れる『コンビニ受け取りサービス』。今ではあたり前のサービスですが、実は弊社が日本で初めて開発したサービスです。
2022年には八千代エンジニヤリング株式会社との資本業務提携があり、AIやビックデータなど最新技術の領域にも着手しています。
- 職種名
- Webアプリケーションエンジニア(実務不問)
- 給与(想定年収)
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300万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Visual Basic(VB.NET) Java C# PHP
- データベース
- PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、SaaS、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 社長が現役or元エンジニア 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 既卒可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
- 未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
- 求める人物像
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・自主的に取り組みたい方
- 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
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内定
オープン系やWeb系の案件に関してシステム開発を中心に携わっていただきます。
ポテンシャル採用ですので、実務経験は問いません。
エンドユーザーとの直接取引が半数を占め、お客様との関係も良好ですので、プロジェクト期間も長く、腰を据えて企画段階から携わることが可能です。
システム構築に関わる企画から設計・開発・導入・保守運用に至るまでを、チーム体制で取り組んでいただきます。
直近では下記のような開発を行っています。
◆プロジェクト事例
・大手監査法人 社内DXプロジェクト
・タワーレコード株式会社のWebアプリ(検索サーチエンジン)の受託開発
・toB向けクラウドシステムの開発
常駐先には、社内から複数のチームで行くこともあり、コミュニケーションが取りやすく、自社内で開発しているような感覚で働くことができます。
◆入社後は
先輩社員と一緒にお客様先に勤務し、システム構築や開発などを行っていただきます。
研修はOJTが基本となりますが、外部研修もあり、メンターもつきますので、安心してキャッチアップいただける環境です。
入社の時点では、特別な知識は無くても大丈夫です。
わからないこと・困っていることがあれば、助けてくれる先輩たちがいます!
メンター、同部署の先輩、採用担当者と複数の先輩がおりますので、相談いただければしっかりフォローいたします。
- 開発部門の特徴・強み
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・都内近県にて勤務、チーム体制での案件対応が主流!気軽に質問したり相談することができ、風通しのよい環境です。
・受託開発あり。上流工程からの案件に参画できますので、スキルアップが図れます。
・平均年齢は28歳、男女比は6:4。自主性を大切にする社風ということもあり、社員も主体的な人がほとんどです。 - 主な開発実績
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【開発プロジェクトについて】※案件例
・大手監査法人の社内システムPJ
・to B向けクラウドシステム(親会社プロダクト)
・官公庁・自治体 保険/共済システム
・通信事業者向け社内システム開発
・アパレルECサイトの保守、機能追加 など
【開発環境】
言語:Java/C#/PHP/JavaScript/Pythonなど
FW:.NET Framework/Spring/.NET Framework/jQuery/Laravel など
DB:AWSAuora/SQL server/Oracle など - 技術向上、教育体制
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■外部研修(受講無料)
■技術研修(AWS、Reactなど)
■資格取得報奨制度(受験費用も負担※社内規定に準ずる)
希望に応じて、外部研修に参加いただけます。費用は会社が全額負担です。
トレンドの技術を捉えた技術研修も行っております。任意参加ですが、外部講師を招いての講義を行います。
所属のグループ体制を取っており、コードレビューやケーススタディーを行うなど、
技術力のあるエンジニアのノウハウをグループメンバーに落とし込む体制ができています。 - 開発手法
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ウォーターフォール、アジャイル
- 環境
- Linux、UNIX、Windows、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Emacs
- エンジニア評価の仕組み
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168項目の評価項目を持つ評価制度を運用しています。
ITスキルやビジネススキルを評価するのはもちろんですが、
等級ランクがあり、何ができて、何を期待しているのかを定義していることが特徴です。
自己認識から成長につなげることができる評価制度となっています。
この評価制度は、現場エンジニアの声を拾いながら作り上げたもので、社内の満足度も高いです。 - 組織構成
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全社95名
うちエンジニア80名で構成されています。 - 平均的なチーム構成
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案件の大小に合わせて、2名~50名で開発をおこなっております。
プロジェクトは1カ月~半年の期間が多いです。
- 勤務地
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東京都港区東麻布1-10-13
東麻布アネックスビル5F
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内です。
- 最寄り駅
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<本社>
・大江戸線「赤羽橋駅」中之橋出口・赤羽橋出口 徒歩3分
・日比谷線「神谷町駅」1番出口・2番出口 徒歩8分
・三田線「芝公園駅」A3出口・A4出口 徒歩7分
- 給与体系・詳細
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※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
【給与例】
◎27歳(入社3年)…年収 400万円 - 給与(想定年収)
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300万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30~18:00(プロジェクト先に準じます)
休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均17時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・特別休暇 - 諸手当
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■技術研修(受講無料・年2日選択必修)
■階層研修(受講無料・必修)
■資格取得報奨制度(資格により受験費用も)
■関東ITソフトウェア健保組合(レジャー施設・ジムなど割引)
■団体保険加入
■メンタルヘルスチェック(年2回)
■健康診断年1回(無料)
└30歳以上は半日ドック/女性:婦人科検診(全て無料)
■退職金制度
■在宅勤務制度 - インセンティブ
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賞与あり:年2回
- 昇給・昇格
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昇給あり:年1回
- 保険
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健保組合(レジャー施設・ジムなど割引)
■団体保険加入
■メンタルヘルスチェック(年2回)
■健康診断年1回(無料)
└30歳以上は半日ドック/女性:婦人科検診(すべて無料) - 試用期間
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3か月※条件に変更なし
従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)