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通過ランク:S

実務不問【AWSやSpring等モダンなフレームワークで成長出来る】技術者ファーストの会社◎バックエンド◎

正社員
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

ARアドバンストテクノロジ株式会社は2010年に設立。
クラウド技術を中心に展開するプロフェッショナル企業です。

クラウドを用いた開発技術とインフラ技術の双方を扱い、運用自動化という領域を先駆的に始めたほか、BPRおよびITコンサルティング分野、クリエイティブデザイン分野、医療IT分野などを取り扱っています。
また、人工知能分野では某国立大学との共同研究を通じ、その領域を確かなものにしています。

◆提供サービスについて
・『LOOGUE』QとAだけ2列のFAQだけで、簡単導入できるAIを用いた対話型チャットボット。
・『ZiDOMA』ファイルサーバーの分析、データ移行ができるサービス。
・幅広い業界の顧客の課題に対し、クラウド技術活用を主としたソリューションサービス事業

「be a BX designer」をテーマに Biz&Tech&Creative 三位一体型でサービス企画、UIデザイン、アプリ開発からクラウド基盤や音声基盤の構築、
BIやRPAなどのソリューション導入、各種保守運用までをワンストップで提供し、SI事業だけでなく自社プロダクトも展開しています。
現在は、更にクラウド領域の「cnaris」、データ・AI領域「dataris」2つのカテゴリに注力をし、お客様のビジネス変革をデザインしております。

「cnaris」は Cloud Native ARI Sustinability の略で、
最新・最適なクラウド技術を常にアップデートし続け、クラウドの利点を徹底的に使い倒し、変化に迅速な対応をし、
安心・安全に利用し続けられるクラウド環境を提供することで、ビジネスのサステナビリティを確立します。

「dataris」は Data AI Tactics ARI Sustinability の略で、
AI・数理最適化・量子コンピュータなどの最新テクノロジーと、人が持つインテリジェンスを融合したdatarisがデータが持つ無限の価値をデザインします。
ビジネスと課題のモデル化、最適化で、創造的なビジネスゴールをデザインし、課題解決と意思決定を加速させ、ビジネスをサスティナブルに革新し続けます。

現在従業員は400名を超え、毎年売上増を続けており、株式上場も見据えています。
また弊社では、社員の80%をエンジニアが占める技術会社となっており、エンジニアファーストを考えております。

職種名
サーバサイドエンジニア
給与(想定年収)
350万 〜 480万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# PHP Ruby
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 第二新卒歓迎
必須要件
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
歓迎要件

Java、C#、PHP、Rubyでの開発経験

求める人物像

・前向きな方
・技術が好きで、自主的に勉強ができる方
・コミュニケーション能力が高い方
・リーダーシップがある方

選考フロー

カジュアル面談

2次面接

オファー面談あり

内定

※面接対応可能時間:10:00~19:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
さまざまな業界のチャレンジングなプロジェクトに携われる!

オープン・Web系のアプリケーション開発をメインに顧客向け業務システムなど、さまざまな業界のプロジェクトに携わっていただきます。

【具体的には】
エンドユーザーを中心に幅広い顧客のニーズをくみ取り、プリセールスなどの上流工程から要件定義、設計~開発、運用・保守までトータルなITソリューションで事業を支えるポジションをお任せします。

【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。

【入社後のフロー】
研修はありませんが、OJTでフォローします。

仕事のやりがい

・古い技術ではなく、トレンドの技術を使って仕事ができます
・若い人にも責任ある業務や、ポジションを担当できる環境です
・企画提案から要件定義、設計、開発まで一通り経験できます
・コンサル、インフラエンジニア、デザイナーなど別職種の人と一緒に仕事するのでコミュニケーション能力が向上します

開発部門の特徴・強み

・LOOGUE:問い合わせの自動化・ナレッジ化を実現するAIチャットボット
・ZiDOMA:オンプレミスからクラウドまで一元管理できるファイルサーバ総合管理
・Mieta:クラウドコンタクトセンター分析管理サービス
・内製化支援サービス
・IT組織DX対応診断
ほか

主な開発実績

お客様の声(https://ari-jp.com/voice/

技術向上、教育体制

・新人ビジネス研修
・新人技術研修
・ロジカルシンキング研修
・新人OJT研修
・リゾートホテル合宿研修
・定期フォローアップ研修
・外部専門機関利用研修
・資格取得費支援制度
・メンターメンティ制度

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

その他開発環境

毎日約10分程度の夕会で進捗確認をおこない、気軽に相談できるようにしています。

エンジニア評価の仕組み

・年間MVP表彰
 年間の成績優秀者を表彰する制度です!

・半期MVP表彰
 半年間の成績優秀者を表彰する制度です!

・月間MVP表彰
 月間の成績優秀者を表彰する制度です!

・360°評価
 部下が上司を評価する制度です!

・飛び級評価
 実績次第で一気に昇格!何年も上の先輩に追いつけます!

・複線型人事コース転換制度
 ライン職か?スペシャリスト職か?どちらの評価制度もあります!

組織構成

エンジニア300名で構成されています。
内訳:アプリ40%、インフラ40%、他10%

平均的なチーム構成

平均3名~10名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ3~6カ月くらいです。

勤務地
東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル8F

転勤はありません。

給与体系・詳細

《年収380万円~480万円の場合》
■月給制
・月収:25.0~34.3万円
・基本給:20.1~27.6万円
・固定残業時間:4.9~6.47万(超過分は別途支給あり)
・固定残業時間/月:25時間
※平均残業時間は17時間です

給与(想定年収)
350万 〜 480万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

・通常労働時間制
・専門業務型裁量労働制(裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます)

休憩時間:60分

平均残業時間:17時間

休日休暇

・週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇

諸手当

・交通費支給
・役職手当
・出張手当

インセンティブ

月間MVP、半期MVP、年間MVP(該当者のみ)

昇給・昇格

年1回(9月)

保険

・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金加入、雇用保険、労災保険適用)

試用期間

3~6カ月

・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます
・社内にはリラックススペースも完備しています

◆福利厚生
福利厚生施設利用制度

◆職安法
受動喫煙への対策について
対策:あり
対策内容:敷地内禁煙/屋内原則禁煙(喫煙室なし)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

ARアドバンストテクノロジ株式会社

ARアドバンストテクノロジ株式会社は2010年に設立。 クラウド技術を中心に展開するプロフェッショナル企業です。 クラウドを用いた開発技術とインフラ技術の双方を扱い、運用自動化という領域を先駆的に始めたほか、BPRおよびITコンサルティング分野、クリエイティブデザイン分野、医療IT分野などを取り扱っています。 また、人工知能分野では某国立大学との共同研究を通じ、その領域を確かなものにしています。 ◆提供サービスについて ・『LOOGUE』QとAだけ2列のFAQだけで、簡単導入できるAIを用いた対話型チャットボット。 ・『ZiDOMA』ファイルサーバーの分析、データ移行ができるサービス。 ・幅広い業界の顧客の課題に対し、クラウド技術活用を主としたソリューションサービス事業 「be a BX designer」をテーマに Biz&Tech&Creative 三位一体型でサービス企画、UIデザイン、アプリ開発からクラウド基盤や音声基盤の構築、 BIやRPAなどのソリューション導入、各種保守運用までをワンストップで提供し、SI事業だけでなく自社プロダクトも展開しています。 現在は、更にクラウド領域の「cnaris」、データ・AI領域「dataris」2つのカテゴリに注力をし、お客様のビジネス変革をデザインしております。 「cnaris」は Cloud Native ARI Sustinability の略で、 最新・最適なクラウド技術を常にアップデートし続け、クラウドの利点を徹底的に使い倒し、変化に迅速な対応をし、 安心・安全に利用し続けられるクラウド環境を提供することで、ビジネスのサステナビリティを確立します。 「dataris」は Data AI Tactics ARI Sustinability の略で、 AI・数理最適化・量子コンピュータなどの最新テクノロジーと、人が持つインテリジェンスを融合したdatarisがデータが持つ無限の価値をデザインします。 ビジネスと課題のモデル化、最適化で、創造的なビジネスゴールをデザインし、課題解決と意思決定を加速させ、ビジネスをサスティナブルに革新し続けます。 現在従業員は400名を超え、毎年売上増を続けており、株式上場も見据えています。 また弊社では、社員の80%をエンジニアが占める技術会社となっており、エンジニアファーストを考えております。
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