【エンジニア目指したい方大歓迎】急成長自社開発のベンチャー企業でエンジニアへの一歩を踏み出しませんか？
Flat Holdings株式会社は、電話×IT領域で自社サービスを展開する「株式会社エバーバンク」と通信／コールセンター部門を担う「CALL FORCE株式会社」の2社を子会社化し2020年7月に設立されました。
「CALL FORCE株式会社」が運営するコールセンターでは、「株式会社エバーバンク」が開発した多機能CTIシステム『エバーコール』を利用しており、効率的なテレマーケティングを強みに、業界高水準のアポイント取得率を実現しています。
＼株式会社エバーバンクの自社開発を担うエンジニアを募集中！／
■『Ever Call』：コール業務効率化CTIツール
自動発信の仕組みを用いて大量に発信し、営業効率を向上させるシステムです。
主にコールセンターで活用されており、導入企業数は約400社、導入席数は約3700席を誇ります。
管理者向けに、営業戦略を練るための多様な分析機能なども搭載しています。
■『Ever Automation』：電話自動発信ができるオートコールツール
登録したリストへ一斉発信し、指定した音声を使ってシステムが応答する仕組みです。
電話関連業務の自動化が必要な、催促や督促、アンケート調査、リマインド連絡、販促など利用されています。
■『Ever Office』：常に顧客情報を共有できる受電システム
電話と連動することで、顧客情報の紐付け・通話履歴・通話録音を確認できます。
顧客ごとの対応管理や、細かい権限設定も可能です。
■新プロダクト絶賛開発中！
年内リリース予定
2つの会社の相乗効果を生かして躍進中！わたしたちと一緒に、国内シェアNo.1を目指していきませんか？
- 職種名
- 自社サービスエンジニア(サーバーエンジニア)
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 神奈川県
- 開発言語
- Python3 JavaScript TypeScript
- フレームワーク
- React
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア 残業３０H以内 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 既卒可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 フルリモート制度あり
- 募集人数
- 1
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 趣味or実務１年未満
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
-
・プログラマー
・SIer勤務経験者
・非IT企業の社内SE - 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談：人事
▼
2次選考：課題提出
▼
最終面接：CTO
【業務内容】
自社開発サービスCTIのサーバーの構築、運用、保守をお任せ致します。
スキル・経験に応じて出来る範囲から業務をお任せしていきます！
構築
-運用ツール・社内向けシステムの開発
-AWS環境でのシステム構築、運用
-新システムにおけるAsteriskサーバー周りの機能開発、検証、負荷測定
運用保守
-サーバーの監視
-不具合調査、障害時対応
-Asteriskサーバーの運用管理
意欲があればPHP、PythonやMySQLを使用した社内ツール開発にも携われるので
サーバー運用からシステム開発 のキャリアを実現することができます！
未経験から自社開発の企業に参画できます。
インフラチームの所属ですが業務効率化ツールの作成でコーディングもお任せします。
開発キャリアの実現も可能です。
- 開発部門の特徴・強み
-
業務も業務外も含め、仕事のやり方を比較的自分で決められることができます。
- 業務：開発プロセスや使用ツールなど
- 業務外：出社要否、勤務時間、服装など
自社開発なのでエンジニアに配慮した納期を設定しております。 - 技術向上、教育体制
-
・福利厚生
資格応援制度有（指定の資格を合格した場合、受験料の100%を負担します）
・社風
常に社員同士で技術の共有をする文化があります！
新しく導入したい制度やツールがあれば積極的に提案することができる環境です！ - 支給マシン
-
WindowsかMacがご選択いただくことができます。
- 開発支援ツール
- Jira
- 環境
- Linux、UNIX
- エンジニア評価の仕組み
-
QSPC制度という定性型の評価制度を取り入れております。
業務の質、スピード、積極性、貢献性の4項目で毎月点数化され、毎月の上長との面談でフィードバックをします。
自信の評価を毎月点数化されることにより、目標とのギャップを把握することができるので自己成長に繋がります！ - 組織構成
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【組織構成】
CTO：1名
開発エンジニア：15人
インフラエンジニア：3人
QAエンジニア：1人
(2022年9月現在) - 配属部署人数
- 4名
- 配属上司経歴
-
大手企業でのインフラ構築経験者から未経験、新卒入社までバックボーンは様々です。
通勤圏内のメンバーは週回の出社。遠隔のメンバーはフルリモート勤務とフレキシブルな働き方を実現しております。 - 平均的なチーム構成
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開発チームは、各プロダクトごとわかれており、1チーム平均5名程度所属しています！
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番3号
MMパークビル11階
100%自社開発ですので本社にて勤務いただきます
- 給与体系・詳細
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280万円〜
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-試用期間あり(3カ月間の契約社員雇用)。給与条件に変更なし。
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・賃金形態：月給制
・月給：約23,7万円~
固定残業代：45時間分、約60,528万円~（超過分は別途支給）含む
・その他定額手当：
住宅手当 最大3万円
子供手当 1万円/1人 - 給与(想定年収)
-
300万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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ブレックスタイム制です
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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＜年間休日125日以上＞
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり） - 諸手当
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働く環境を良くする為様々な福利厚生がございます！
例えば...
■各種社会保険完備
■昇給･賞与...年4回
■資格応援制度...受験料の100%を負担
■住宅手当...家賃の半額、最大3万円/月を支給
その他にも...
■交通費
■表彰式(年1回)
■結婚手当
■子ども手当
■慶弔見舞金
■MMオフィス会員特権
■リファラル採用報奨金
■インフルエンザ/コロナワクチン予防接種手当
■ドリンクサーバー完備(緑茶・紅茶・コーヒーが飲み放題)
■えらべる倶楽部（JTBベネフィットが運営するサービス）
※その他規定あり - 昇給・昇格
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昇給査定年 4回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
