実務不問★マーケスキルが身につく環境/toC向け受託案件・toB向け自社サービスの開発!フロントエンジニア
\デジタルマーケティング領域のコンサルティング事業で急成長中/
株式会社ipe(アイプ)は2011年に設立。クライアントのWebサイト・サービスの収益拡大に向けて、Webコンサルティング事業を展開している企業です。創業時はゼロベースでクライアント開拓をはじめたにも関わらず、地道に「電話をかけ、提案し、案件化する」というプロセスを経て、創業から4年間で約200のプロジェクトに携わりました。クライアントにはKADOKAWA、DeNAグループ、サントリーなど、数々の業界トップクラスの企業が並んでいます。
これまで業種業態問わず、さまざまなクライアントのWebビジネスの拡大に貢献してきた当社。最大の特徴は、得意分野であるデジタルマーケティングを生かしたサービス開発です。Webマーケットの分析力や、クライアントのビジネスモデル・マネタイズモデルの徹底理解、ユーザー目線に立った本質的な提案を強みとしており、開発スキルはもちろんマーケティングスキルも同時に習得できる魅力があります。
デジタルマーケティング事業は、新規事業にチャレンジしていくための収益基盤です。2015年以降、BtoB事業の拡大と合わせて、自社サービスを創造し、ユーザーに直接届けるよう、新たな事業領域への進出をおこなっています。わたしたちは今後も強い意志を持ち、Webという枠組みを超えて、皆が「はっ」と驚き、"感動"を与えれるような企業を目指し、これからも研究を続け、社会を変革する価値あるサービスの開発を進めてきます。
上流工程にキャリアアップしたい方・将来は起業したい方・自社サービスを創造したい方・マーケティングを学びたい方は大歓迎です。ぜひ会社と一緒に成長していきましょう!
- 必須要件
- 未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
- 歓迎要件
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・Webデザイン経験のある方(Photoshop、Illustrator)
・バックエンドの経験がある方
・ワイヤーフレーム作成経験のある方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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通常面接(1~2回)
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内定
担当業務は、入社時のスキルや経験、適正に応じて決定します。
【具体的には】
以下、最適な案件にアサインします。
■弊社クライアントからの受託システム(toC)の設計・開発・運用業務
■自社プロダクト(toB)の設計・開発運用業務
【入社後のフォロー】
経験が浅くてもフォローしていきますのでご安心下さい。
デジタルマーケティングを強みとする当社ではマーケティングドリブンでのサービス開発が主となるため、開発スキルだけではなくマーケティングスキルも同時に取得することが可能です。
上流工程から携わりたい方はもちろん、将来的に起業したい方、自分でサービスを開発したい方、マーケティングを学びたい方などに最適な環境といえます。
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- Git、Bitbucket
- 環境
- Linux、Windows、WordPress
- その他開発環境
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【開発環境】
・言語:HTML、CSS、JavaScript(jQuery/React.js)、PHP
・フレームワーク/CMS:WordPress
・OS:Linux、Windows
・チャットツール:Slack
・ソースコード管理:Git、Bitbucket
・FTPツール:WinSCP - 組織構成
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全社30名のうち、エンジニア部門は5名(業務委託含む)で構成されています。
- 配属部署
- クリエイティブデザイン部 エンジニアグループ
- 勤務地
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東京都港区南青山二丁目24番15号
青山タワービル5F
転勤はありません。
- 最寄り駅
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東京メトロ銀座線「外苑前駅」1B出口より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制/年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:ご経験・スキル・前職の給与等に応じて決定いたします。
■月給例:約30万円
・基本給:20万4000円
・固定残業代:60時間分、9万6000円万円(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
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360万 〜 720万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30〜18:30
休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)
平均残業時間:平均40時間/月
- 休日休暇
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【年間休日125日以上】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社直後10日支給)
・GW休暇
・夏期休暇
・冠婚葬祭特別休暇
・その他会社が定める休暇 - 諸手当
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・交通費全額支給
・住宅手当(オフィスから3駅以内に在住の場合) - インセンティブ
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なし
- 昇給・昇格
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昇給査定:年2回(4月、10月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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なし
ハイブリッドワークを取り入れています。
業務の都合上、休憩のタイミングなどは個人の裁量に任せております。
【福利厚生】
・髪型/服装自由
・ウォーターサーバー
・オフィスコンビニあり
・ハイブリッドワークあり
・学習費用支給(書籍購入補助)
・社内勉強会
【受動喫煙の対策】
対策はありません。