【成長を目指したい方歓迎！】ヘルスケア領域で新しい価値を造る！新サービス開発エンジニア

◆ヘルスケア領域でサービス展開する会社
スパ・リラクゼー ションサロン、治療院に特化したWebサービスを展開している会社です。月間PV30万超え・会員数3万人を誇る人気サービスや、導入数3000社以上の実績がある予約管理システムを提供しております。既存事業からの収益をもとに、現在はマッサージ業界初となる「施術者のシェアリング」や「施術者スキルの可視化」をおこなう2つのサービス公開を計画中です。施術者の稼働機会を最大化することで、待機時間の減少・報酬アップの実現を目指します。リリース後2年間で1万店舗の導入を目標とするサービスです。

◆新たなビジネスを世の中へ拡げる
本ポジションの方には「新サービスの開発リード」を期待しております。既存のシステム開発は外部パートナーを中心に開発していますが、現在検証を進める新サービスは内製化の準備を進めています。
新しいビジネスを1から生み出すフェーズの中、大きな裁量で活躍いただけますし、その後はエンジニアのチーム化を目指します。

会社の未来を担う中核メンバーの募集なので、代表と一緒に「どんなシステムにしていきたいか？」という課題の洗い出しからスタートします。事業成長とともに技術スキルも一緒に成長させたい方を歓迎します！社内のキャッチアップ期間を終えた後はフルリモートOK、自由度の高い職場環境です！

わたしたちは、主にマッサージ業界専門の予約管理システムや求人情報サイト、SNSなどを展開しています。

本ポジションの方には、現在テストケースの段階である新サービスの設計、開発をご担当いただきます。

【具体的には】
■新サービスのシステム開発
要件定義からアーキテクチャー選定、基本設計、開発・テストまで一貫して取り組んでいただきます。

■既存システムとの連携
新サービスは予約管理システム『ワンモアハンド』とAPIでデータ連携をします。
既存システムは外部パートナー中心に開発しています。

【募集背景】
業界内で初の「施術者のシェアリング」「施術者スキルの可視化」という新しいサービスを2つ公開する予定です。新しいサービスの開発は内製化の体制を目指しており、今回はそのサービス開発の中心を担うエンジニアの募集となります。

【入社後について】
入社後は、現在テストケースの段階である新サービスについて情報をお伝えします。
課題の洗い出しから業務スタートとなります。

◆働き方
入社後1カ月間は、週1～2日の出勤・残りはリモート勤務となります。
その後は、フルリモートでの勤務もOK！自由度の高い働き方を実現できます。

◆キャリア・スキルアップ制度
最新トレンドを学び続けられる機会を用意しています。技術習得の外部講習に参加する場合は、会社が費用を負担いたしますので、エンジニアとして技術を磨いて成長できる環境です。

・「どんなシステムにしていきたいか？」を話し合いながら話を進めており、迅速に開発を進めています
・会社の未来やマッサージ業界全体を牽引していくような、新サービス開発に携われます
・新サービス開発なので大きな裁量の中、あなたのアイデアや行動力を生かすことができます

【福利厚生】
・社員旅行
・ストックオプション
・食事補助あり
・UIターン支援あり

【受動喫煙の対策】
オフィス内禁煙としています。