【大手企業中心】多彩なサイトへチャレンジ!最新技術で商品の魅力を伝えるWeb制作/フロントエンドエンジニア
\Webキャンペーン制作実績2,800突破★国内トップクラス/
Web制作専門の制作プロダクションです。広告代理店から案件の依頼を受けており、これまで大手飲料メーカーや家電メーカー、お菓子メーカー、スポーツ関連、ゲーム会社、アイドルグループなど、大手企業を中心に多種多様な業界のサイト制作を幅広く手がけてきました。自社サービスであるWebキャンペーンプラットフォーム『CAMP』をベースに提案から構築、事務局運営までオールインワンでサポートしています。
ページ数の多い大型コーポレートサイトの案件を控えることにより、長期間ひとつの案件を制作しつづけることがありません。そのため、数多くの案件をこなしていくことでご自身の技術幅も広がり、商品・商材の魅力をより際立たせていくために、最新の技術や仕掛けを通して、さまざまなチャレンジができる魅力的な環境です!
【主なお取引先】
株式会社電通/株式会社電通テック/株式会社博報堂/株式会社博報堂プロダクツ/株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ/株式会社テー・オー・ダブリュー/株式会社フロンティアインターナショナル
- 職種名
- フロントエンドエンジニア
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3 Sass
- フレームワーク
- jQuery
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)
- 特徴
- 残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK
- 募集人数
- 2名を想定
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 趣味or実務1年未満
・JavaScript 趣味or実務1年未満
- 歓迎要件
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◇CMS構築の経験(WordPress、他)
◇サーバサイドの開発経験(PHPなど)
◇SaaSの使用経験
◇Gitでのバージョン管理経験
◇Photoshopの使用経験・知識
◇リーダー経験 - 求める人物像
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・新しい知識、言語/技術を身に着けることに興味がある方
・モノづくりが好きな方
・社内メンバー(他のデザイナーやディレクター)とコミュニケーションを取りながら制作を進めていける方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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通常面接(1~2回)
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内定
面接対応可能時間:平日(10:00〜)
面接方法:初回のみオンライン対応・最終面接のみ来社(※遠方の方は相談可能です)
Webのキャンペーンサイト制作をメインとし、幅広い業界のサイト制作をご担当いただきます。
商材の魅力を訴求していくためのUI・UX開発や、動きの実装・ユーザーを引き込むコンテンツ制作などの対応をしていただきます。
【具体的には】
キャンペーンサイトを始めとするWebサイトの構築・開発を、ディレクター・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携し、コーディング・プログラミングを進めていただきます。
エンドユーザー様の目につく広告やHP、キャンペーンなどを制作したり、大手化粧品会社やCMと連動させたHPを制作するなど、やりがいの大きい仕事も多いです。直近では鬼滅の刃も製作しました!
【作業内容】
■コーディング(HTML5、CSS3、Sass)
└キャンペーンサイトを中心とした、LPなどのレスポンシブサイトをコーディング
■JavaScript開発
└メインビジュアルのスライダーやスクロールに合わせたアニメーション表現など動きのあるサイト構築
└”はい””いいえ”で選択した回答で結果がわかる診断コンテンツなど
└ユーザ投稿の画像と用意したフレームを合成する画像ジェネレートなど
■CMS構築(WordPress他)
└テンプレートファイルやオリジナルテーマを使った、コンテンツ作成やカスタマイズなどの業務に携わっていただきます。
【期待していること】
■フロントエンドエンジニアのリーダー的役割を通して、メンバーからの質問や作業フォローなどの業務(必須ではなく、歓迎レベル)
■技術的な観点から社内ディレクターのサポート
∟ディレクターと近い距離感でコミュニケーションを図りつつ、業務を進め、将来的にはテクニカルディレクターとしてステップアップすることも可能です。
【募集背景】
引き続き案件が増加傾向でありますが、メンバーに負担が増えてしまうため、エンジニアの増員募集をおこなっています。
チームも拡大中であるため、中核を狙うエンジニアに参画していただき、体制を整えてさらなる飛躍を目指していきます。
【入社後のフォロー】
OJT形式で、案件を担当していただきつつ、先輩社員がフォローしながら進行していただきます。
1人で案件にアサインされる可能性もありますが、上司のフォローが必ず入るのでご安心ください。
経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞くなど、相談しながら進めていきます。
■スキルの幅・質を広げ・深めていくことができます!
弊社の主な取引先である代理店は、いわゆる大手の企業です。
そのため、求められる品質・要望は高く、ときにはチャレンジングな案件にも挑戦していくことができます。
HTML/CSS・JavaScript・PHPなど、これまで触れてきた言語をより突き詰めるもよし。新たな言語に触れる案件にチャレンジし、個人のスキル幅を広げるもよしの環境です。
■さまざまな案件に携われます!
Webキャンペーンサイトの受注がメインのため、コーポレートサイトのように、クライアントの進行、納得感に応じて納期が延期されていくということが起きづらいのが特徴です。
そのため、スケジュール通りにひとつひとつをきちんと終えていくことができ、その分さまざまな案件に幅広く関わることができます。
個人のポートフォリオが充実していくため、モチベーションも高まります。
■街中で自身の手がけた制作物に触れる機会が多いです!
TVCMや電車内広告との連携で、自身の案件に触れる機会も多いです。
そのため、達成感ややりがいを感じやすいのも特徴です。
- 開発部門の特徴・強み
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■スキルにより仕事の自由度も向上します。
積極的に声を上げていくことで、スキルに応じてディレクターが仕事を振っていきます。 - 開発支援ツール
- GitLab
- その他開発環境
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1案件に対して、各ポジションで1名のメンバーがアサインされます。
他案件の状況や業務量に応じては、サポート体制が整っているので、基本的には助け合いの精神でおこなっています。
不明点や悩んでいることがあれば、チャットツールやテレビ会議などを通して聞きやすい雰囲気もできているので、リモート・出社関係なく風通しのよい環境です。
【開発環境】
・OS:Windows10
・言語:HTML5+CSS3、Sass、JavaScript
・フレームワーク:jQuery
・CMS:WordPress、Movabletype、AEM
・バージョン管理:Gitlab、SourceTree
・GUIコンパイラ:Prepros
・Office:word、Excel、PowerPoint
・その他ツール:chatwork - エンジニア評価の仕組み
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エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメント・テクニカルディレクターとしてのキャリアの2パターンが用意されています。
- 組織構成
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・デザイナー:3名
・エンジニア:3名
・デザイン兼コーディング:3名
◎メンバーは全員中途入社です!経験豊富な30代のメンバーが活躍しています! - 配属部署
- クリエイティブ事業部
- 配属部署人数
- 10名
- 配属上司経歴
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■直属の上長の経歴
前職では紙媒体のデザインを中心に手がけていましたが、時代的にWeb制作に需要を感じ転職しました。 - 平均的なチーム構成
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1案件に、ディレクター1名・デザイナー1名・フロントエンドエンジニア1名が基本的な構成となります。
システム要件を含む案件の場合、上記に加えてバックエンドエンジニアが1名追加されます。
- 勤務地
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東京都港区西新橋2-35-2
ハビウル西新橋10F
転勤はありません。週の半分を出社・半分をリモートとしています。
- 最寄り駅
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・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分
・都営地下鉄三田線「御成門駅」「内幸町駅」より徒歩7分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩8分
・JR東海道線、京浜東北線、山手線、横須賀線、上野東京ライン「新橋駅」烏森口より徒歩10分
- 給与体系・詳細
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【年収400万円〜650万円の事例】
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約30万〜50万円(固定残業代を含む)
■基本給:約26万~43万円
■固定残業代:22時間分、約4万~7万円(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
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350万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00〜19:00
休憩時間:13:00以降(60分)※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均20〜30時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・有給休暇
※年間休日120日 - 諸手当
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・通勤交通費(上限:月2万円)
・住宅手当(東京オフィスより3km圏内に限り月2万円まで支給) - 昇給・昇格
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昇給:年1回(3月)
- 保険
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全国健康保険協会加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) - 試用期間
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入社するにあたりスキルを見させてもらう期間が必要と判断した場合は、契約社員スタート(3カ月)としています。
1年後には正社員登用となり、契約社員中の条件などは正社員と変わりはありません。
月残業時間は20〜30h以内で、プライベートも充実できます。
■リモートについて
リーダー層やテクニカルディレクター、またはそこを期待するメンバーについては、週の半分を出社・半分をリモートとしています。
スペシャリストは、フルリモートでの勤務となります。
【福利厚生】
・健康診断
・社員旅行(年1回)※現在コロナ禍のため一時休止中
・レクリエーション(年3回)
・誕生日には本人が希望した品をプレゼント(上限額あり)
【受動喫煙の対策】
・対策:あり
・対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)