《未経験OK★初級SE》メンターの技術サポートあり◎大手toCサービスのWebサイト構築【残業20h以下】

◆2024年の上場を目指すIT企業です！
2007年に設立。多種多様な分野においてクライアント様の課題解決をシステムを通してサポートしています。
大手金融機関や大手SIerの二次請けプロジェクトがメインです。
新規開発の案件が多く、上流工程からリリースまでの経験を積むことが可能です。
また、開発が得意な方や好きな方には開発案件を多く用意し、技術特化型のスペシャリストとしても成長できます。
社員の9割がエンジニアで構成されており、働きやすい環境です。

弊社現場リーダーのもと、チーム内で設計から開発業務をお任せします。
ゆくゆくはリーダーのポジションをお任せしたいと考えています。

【具体的には】
◆既存システムを活用したスクラッチ開発
ベンダー側の立ち位置で、ユーザーのWebサイトの画面周りメインで設計、開発を担当していただきます。
顧客要望を取り入れつつ、既存で流用できるものはできるだけそれを再現できるように開発していく想定です。

＼有名なシステムづくりに携われます！／
大手SIerからの二次請けプロジェクトです。
ベンダーは最上位の立ち位置のため、意見が反映されやすい立場で仕事ができます。
お任せするのは、飛行機予約、ホテル予約サイトのWebサイト構築です。
開発した画面は多くの方が利用する大手のサイトのため、リリース後も自分でも確認でき達成感を得ることができます。

【募集背景】
事業拡大に伴い若手社員を募集します。

【入社後のフォロー】
・メンターが技術面や業務面、またその他のサポートをおこないます。
・経歴やキャリアアッププランに応じて、やりたい技術を含めて、随時相談しやすい環境です。

・押し付けられることなく、自分で考え、行動に移すことができる環境です。
・新規開発の案件が多く、技術含め新しい知見が増え、キャリアアップを実現できます。
・規模拡大を推進中のため、マネジメントに興味があれば、今後リーダーも目指しやすい環境にあります。

・月の残業時間は20h以内と規定しており、個人の時間も大切にする働き方になっています。
・リモートでの勤務も各人の状況によって設定できます。（現状は6割です）
・常駐の案件が多いため、なるべく社内コミュニケーションの機会を増やす取り組みをおこなっています。

【福利厚生】
・育児介護休暇制度
・短時間勤務制度（妊娠、育児、介護など）
・ストックオプション制度
・社内イベント（社員旅行、忘年会、BBQなど）
・健康保険組合の保養施設／スポーツ施設等利用可

【受動喫煙の対策】
・対策：なし
・本社ビル：フロア外の喫煙所あり
・現場常駐の場合：現場により異なる