【フレックス/自社婚活サービス】バックエンド開発／勉強会多数◎エンジニアとして鍛えられたい方募集！

～「ご縁があるみなさま」を幸せにする～

わたしたちはこのシンプルな経営理念を掲げ、マリッジサービスとライフデザインサービスのリーディングカンパニーとしてITとリアルの両方から社会問題に貢献しています。日本が抱える少子・未婚・高齢化という問題を「婚活を軸としたライフデザイン支援」を徹底することで解決する事を目指しています。

IBJでは、少子化に対しての取り組みをおこなっています。少子化に関しては待ったなしで、状態は悪化していくばかりです。

そんな中、よりよい製品を市場にスピーディーかつ安全に提供するためには、 新規機能開発だけではなく、それを支える、アーキテクチャの改善や、開発環境、開発体制 の改善が急務です。エンジニアの課題は、エンジニアが一番よくわかっていて、それらを改善することで、 安心且つ安全なサービスの提供を、スピーディーに開発ができます。 敷いては、DeveloerExperienceの向上につながっていきます。

■デザインシステム部の設置
デザイナーとエンジニアが所属する部署として、デザインシステム部が創設されました。
専門職が一つの部署に所属することで、技術方針の策定や育成教育のスピードアップを図ります。
ただし、IBJでは、専門職であってもビジネス目線、ビジネス理解を重視しているため、ビジネスをきちんと牽引できる専門職を育てることを目的としています。

そのために、新しい技術への取り組みや、エンジニアの育成、採用、エンジニアゼミ、ハッカソンの運営まで、幅広く活動をおこなっております。これからは、IBJエンジニアの知名度を上げたいと考えているので、そこにも協力してくれる人を絶賛募集中です！

■具体的にはどういうことをやるのか
モダンな環境を試験導入し、課題を解決しております。これまでに行った事例としては、全エンジニアに対して、テストコードの導入支援や、さまざまな技術サポート、CI/CD環境の構築や、データ基盤構築、セキュリティ面の改善etc...をおこなってきました。

■改善活動を進めた先に
事業部側では、ビジネス視点を養い、デザインシステム部ではエンジニアリング視点を養うことで、 両軸の知見と経験が積める環境を構築し、両方の課題を解決できるエンジニアを育成していきたいと考えています。

☆IBJでは全エンジニアへChatGPTの付与をおこない、資格取得支援制度を設けています☆

サーバサイドの開発をメインで担当していただきますが、アプリやフロントサイド、インフラなど多方面にチャレンジすることも可能です。

【具体的には】
IBJが関わる全事業に対して、ユーザー側、管理者側両方のシステムに関して、設計からリリース、運用まで幅広くご担当いただきます。
リリースして終わりではなく、継続したリファクタリングや、テストコードの実装など、品質やスピードを意識した開発を目指しています。

現状さまざまな課題はありますが、その分、幅広い領域に携われるため、スキルアップ・キャリアアップを感じられる環境です。

【募集背景】
婚活ビジネスのリーディングカンパニーとして、結婚相談所や婚活サイトの運営、婚活パーティーの開催などのサービスを提供します。
コロナ禍でさらに需要拡大する当社婚活サービスの新機能開発や、データ処理の改善などを担う、新たな仲間を募集しています。

【入社後のフォロー】
3カ月程度、教育担当者がテクニカルなサポートをおこないます。
サポートが終了しましたら、ご本人様の希望を聞きつつ、最適な事業部への配属を実施いたしますのでご安心ください。

・事業に近いところで開発ができるため、背景が理解しやすいです
・課題も多く、フロントエンド、サーバサイド、インフラ、アプリなど多岐にわたる技術に触れられるので、スキルアップしやすい環境です

・月の平均残業時間は10時間程度なので、プライベートと切り分けて仕事ができます
・出退勤時間を調整できるフレックス制度を導入しているため、比較的自由な働き方ができます

【福利厚生】
・社内軽食
・フリードリンク
・日本ITソフトウェア企業年金基金
・定時退社推奨日あり
・健康診断／人間ドック
・社内表彰制度（MVPなどの賞賛制度）
・社内外留学制度（所属部署とは異なる部署や他企業（取引先等）で一定期間仕事を経験し、チームや自己成長につなげる制度）
・結婚祝い金
・慶弔見舞金
・ネイルOK
・部活、クラブ活動
・従業員持株会
・社内交流クラブ
・フルフレックス制度

【受動喫煙の対策】
対策：あり
対策内容：敷地内禁煙