通過ランク:C

【少数精鋭】システムエンジニア募集(賞与年3回/残業時間10時間以内)

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

【弊社について】
・2014年の設立以来、毎年180%成長を続ける9名のIT企業です。
・大手クライアントからのプライム案件(直受案件)比率100%で取引。(多重商流案件は一切しません!)
・エンジニアを派遣し、時間単位で売り上げを作ることではなく、『顧客が求めるものに対して高付加価値な技術や成果物としての「ITサービス」を提供すること』を目指しています。
・『社員のキャリア・スキルアップを第一に考えること』『利益は社員へ還元すること』『柔軟な働き方ができる環境にすること』がモットーです。
・全ての情報をオープンにしており、全員が納得して働けるような取り組みを徹底しています。

【大事にしている価値観】
◎エンジニアのための会社作りを一番に考えて経営をしています。
◎賞与年3回(4・8・12月)昨年度実績14か月分
◎労働生産性は業界平均の1.5倍、報酬に関しても2020年度は平均年収726万円。
◎資格習得や研修に関する費用は年間50万円まで会社が負担!
◎残業時間月平均10時間。直取引メインのため自身で調整可能。

職種名
システムエンジニア
給与(想定年収)
300万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 服装自由 裁量労働 女性エンジニアが在籍 原則定時退社 女性リーダー活躍中 副業OK
募集人数
若干名
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求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
求める人物像

■こんな方におすすめです。
・より上流工程に挑戦したい/クライアントへの提案の幅を広げたい
・働き方を変えたい(残業時間を減らしたいなど)
・正当な評価を受けたい(年収を上げたいなど)
・自分のやりたいことを追求したい(やりたくないことは極力やりたくない)

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
システムエンジニア

クライアントへのシステム企画提案、要件定義、設計、開発など、あなたのこれまでの経験や強みを生かした担当領域、プロジェクトを決定しご活躍いただきます。
必ずチームとしてプロジェクトに関わることをモットーとしています。
設計を担当するメンバー、開発を担当するメンバーなど、案件によって担当をわけて仕事を進めていくスタイルです。

■プロジェクト例
・クライアントの業務改善からシステム要件設計までを経営陣に対して提案。開発~保守までを一括して担当。
・システム開発の開発手法をクライアントに提案。パートナー企業との連携を図り開発スピードの短縮を実現。

仕事のやりがい

【直接取引100%】
クライアントへの直接提案、折衝ができるフェーズからの案件がメインです。
【残業時間10時間以内】
派遣モデルは一切なく、作業工数に関するデッドラインも含めて提案しています。
【年3回の賞与付与】
評価モデルが明確で、一度の支給は80~220万にもなります。

開発部門の特徴・強み

・『社員のキャリア・スキルアップの考え方』
上流工程をやりたい、プロジェクトマネージャーになりたい、クライアントと直接折衝したいなど、(顧客企業である経営陣など情報システム部門以外の方から直接相談されることも大変多いことが特徴的です) 必要な知識や資格などは毎年の予算として組み込まれており、自分のキャリアやスキルアップに必要なものは自由に使うことができます。

・『その対価である年収や働き方に関する考え方』
従来型の派遣モデルを一切しないことで、アウトプットの内容やコスト面含めた案件価格、納期などを適切に交渉することができます。
また、大手と違い間接費もかからないため、社員への還元率が非常に高いことが特徴です。
残業時間で年収を稼ぐスタイルを良しとせず、残業が発生しないようにあらかじめ案件化するタイミングで調整の上、提案することを徹底しています。
自社の主体性や裁量が発揮できる取引先を中心に、営業活動を展開していることも特徴の一つです。

技術向上、教育体制

必要な知識や資格などは毎年の予算として組み込まれており、自分のキャリアやスキルアップに必要なものは自由に使うことができます。

開発手法

プロジェクトごとに選択

エンジニア評価の仕組み

鏡ばりで会社の収支等はすべてオープンにしています。
「社員に還元する」ことを前提とした体制を作っている会社です。
目標に対しての達成度に応じて年3回の賞与を支給していて、何をどうしたら年収が上がるのか?評価されるのか?が非常に明確な環境です。

組織構成

5名

配属部署人数
5名
平均的なチーム構成

プロジェクトや案件・担当フェーズなどを0ベースで考えてアサインを決定しています。

勤務地
大阪府大阪市北区西天満5丁目9番3号 アールビル本館3階

フルリモート制度あり

最寄り駅

南森町駅より徒歩5分

給与体系・詳細

年収 3,000,000円 ~ 7,000,000円
*経験や年齢、能力を考慮の上決定致します。
・月給:22万円以上
・業績、成果に応じた賞与:(4、8、12月の年3回支給)
・全社平均年収726万円(平均年齢38歳)/過去実績
*入社後の初月から給料の支給をいたします。

給与(想定年収)
300万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00 ~ 18:00
実働8時間、休憩60分
◎残業時間は10時間以内です。
専門業務型裁量労働制(1日8時間)

休憩時間:60

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

完全週休2日制、祝日、年末年始等、有給休暇(有給取得率全社平均80%)
年間休日120日以上

諸手当

交通費支給あり
テレワーク手当あり
資格取得支援・手当てあり
U・Iターン支援あり

インセンティブ

賞与あり 年3回(4、8、12月の年3回支給)

昇給・昇格

昇給あり 年1回

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社G&Iディレクション

・安定成長を続けている会社です。 ・ユーザーと綿密にコミュニケーションをはかり、システムの企画・構想を経て、設計・開発に取り組んでいます。 ・基本的にはプライムでの取引しかやっておらず、顧客が抱える課題をブレーン・推進者としての役割を担っております。 ・こじんまりとしていて、横のつながりが強く和気藹々・風通しの良い企業文化です。 ・賞与は年3回、自己学習のための費用などは全額会社負担したり、エンジニアのキャリアアップに本気で取り組んでいる会社です。
通過ランク:C

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