【東京】未経験OK★開発エンジニア【社内エンジニアの9割が未経験スタート／Web面談のみで内定可】
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【１】ITテクノロジー×5つの”キョウソウ”で、みんなから愛されるチームになる
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弊社は2014年に設立。
グループ統合、社名変更等を経て、2017年4月からALHとしてリスタートしました！
現在では200社以上のお客様とお取引をしており、
官公庁、通信業、金融などの幅広い業界でのシステム構築やインフラ構築のシステム・エンジニアリング・サービスを提供しています。
また2009年から開始したアグリテック事業も絶好調！
脆弱性診断の自社サービス『Re:Cypher』、ITコンサル滋養、RPAソリューション事業など、
ITを軸に幅広く事業を展開しております。
そんな弊社は「5つの”キョウソウ”によって、みんなから愛されるチームになる」というミッションを掲げております。
5つの"キョウソウ"とは、
・目的に向かって仲間と力を合わせる「協奏」
・切磋琢磨し能力を高める「競争」
・限界突破への挑戦である「狂騒」
・仕事と組織への高いモチベーションの「強壮」
・お客様と共に新たな価値を生み出す「共創」
の5つ。
IT×5つの"キョウソウ"でみんなから愛されるチームを目指します！
東証一部上場のSHIFTグループ企業で安定した事業基盤もありつつ、ベンチャー精神も健在です。
右肩上がりで売上を伸ばし、今後も地方展開を積極的におこなっていきます。
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【２】多彩な部活・サークル活動が楽しい！コミュニケーションが活発なカルチャー
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マネジャーと社員が1on1対話する機会を多く設けており、
現状の悩みや将来のビジョンなど共有しています。
社員間では、社内SNSを積極的に活用して、技術的な情報共有や雑談をしています！
社員が自主的に勉強会やイベントを開催することも多く、2020年4月以降はオンラインへと移行。
オンライン内定式やインターンを開催するなど、時代に合わせた取り組みに挑戦し続けています。
またサークルが数多くあり、アウトドア・インドア問わず毎週末に活動がおこなわれています。
会社が活動費用を補助するので、金銭的な負担が軽いのも特徴です。
「仕事もプライベートも楽しみたい！」という活発なメンバーと一緒に成長していきませんか！？
- 職種名
- 開発エンジニア
- 給与(想定年収)
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305万 〜 400万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C＃ PHP Ruby Python3 C++ Visual Basic(VB.NET) Go言語 JavaScript HTML+CSS TypeScript Kotlin Swift SQL COBOL
- フレームワーク
- Struts Spring MyBatis Laravel jQuery React Vue.js Hibernate CakePHP Ruby on Rails Django .NET Framework Node.js Bootstrap
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、IBM Cloud(IBM Bluemix)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、SQLite、cassandra、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計
- 特徴
- 残業３０H以内 オンライン面談可 スキル研修が充実 第二新卒歓迎 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 30名
- 必須要件
- 未経験OK！本気でITエンジニアになりたい方
- 歓迎要件
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■未経験大歓迎！
やる気や熱意など、ポテンシャル重視 - 求める人物像
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【１】弊社の企業理念（ミッションスタイル）に共感いただける方
5つのキョウソウという行動指針を掲げており、そちらを体現できる方がご活躍いただけております！
・「協奏」：目的に向かって仲間と力を合わせる
・「競争」：切磋琢磨し能力を高める
・「狂騒」：限界突破への挑戦である
・「強壮」：仕事と組織への高いモチベーション
・「共創」：お客様と共に新たな価値を生み出す
【２】プログラミングが好きな方
興味だけでなく、
自身で学習を進められていたり、スクール、職業訓練校に通っているなど、
行動に移している方大歓迎！ - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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プロフィール選考（場合によっては選考なし）
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一次選考
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最終選考
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内定
※面接時間指定があります（平日10:15～15:15開始まで）
※求職者のスキル感によっては一次内定もあります
※ITエンジニアが面接を担当いたします
※契約社員として募集いたしますが、6ヶ月後、正社員雇用をさせていただきます※
約500名をエンジニアとしてデビューさせてきた実績のある独自研修（2か月）からスタート！
通信系や金融系など、幅広い業種のお客様先にてプログラマ、テスタとしてデビュー！
実務に慣れてきたら上流工程に挑戦したり、品質保証、ITコンサルを目指すなど、キャリアは無限大！
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☆具体例
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▼入社後2ヶ月間：独自のリモート研修でプログラミングを習得！▼
ALHでは2012年からプログラミング教育とITインフラ教育の研修を外部委託せず全て自社内で実施中！
2020年4月からリモート研修に切り替え、臨機応変に対応しながら充実した研修を実現させています。
▼3か月～1年目：プログラマーやテスターとしてデビュー！▼
通信系や金融系などのお客様先にて製造、テストなどに従事していただきます！
不安がある方はテスタースタートも可能！お気軽にご相談ください！
▼1年目～2年目：システムエンジニアにステップアップ！▼
実務に慣れてきたら今度は設計や要件定義に挑戦！
チームマネジメントを任せられる場合もあります！
▼3年目～：目指せるキャリアは無限大！▼
【PM】要件定義やPJ管理など、上流工程から一人で出来るようになりたい！
【プリセールスエンジニア】プレゼン力を活かして提案から携わりたい！
【QAエンジニア】セキュリティのスペシャリストを目指したい！
【ITコンサル】企画～サポートを通じて、顧客価値を引き上げ貢献したい！
その他、入社半年で社内マネージャーに抜擢されたり、入社3年で事業部長に昇格した社員も！
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☆募集背景
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更なる事業拡大、成長のために採用拡大中！
2021年9月から採用拡大のために、面接官は開発エンジニアが担当！
今回の募集では30名以上の採用を計画していますので、是非お気軽にご応募ください！
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☆組織風土
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●社内SNSで、いつでもどこでも仲間と繋がれる！
社内の連絡事項から部活動、イベント告知まで、社内SNSで完結しています！
拠点間を跨いだ勉強会、オンライン技術発表会にあなたも参加しませんか？
●「まず始めてみよう」チャレンジングなメンバーと切磋琢磨！
クラウド型e-ラーニングシステム導入、オンライン内定式やインターンなど、
時代や市況に合わせた前向きな取り組みを続けています！
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☆応募前にご確認ください
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当社は、新型コロナウィルス感染が収束するまでは、入社日から在宅でのリモート研修を予定しています。
また面接においてもリモートにて実施しております。
そのため、以下2点が採用の必須条件となりますので事前にご確認ください。
1.自宅にPCがあること
2.自宅にインターネット環境（制限なし）があること
※現在上記環境がない場合は、面接までにご準備いただく必要がございます。
・年齢や経験年数ではなくスキルで勝負できるところ
・自分が手がけたシステムリリース時の達成感
・チャレンジできる風通しのいい環境なので、自分自身の成長が会社の成長に直結する点を見つけやすい
・プリセールス、ITコンサル、QAエンジニアなど多様なキャリアを目指せる
- 主な開発実績
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PJにより異なりますが、例を紹介いたします。
◎不動産向け売買システム開発
・使用技術：Scala、Play Framework、React.js、MySQL
・担当工程：要件定義、設計、開発、テスト
◎小売向け販売店舗管理システム開発
・使用技術：Java、PHP、Python、MySQL、Docker
・担当工程：要件定義、設計、開発、テスト、運用保守
◎医療向け在庫管理システム開発
・使用技術：Vue.js、Node.js、Nuxt.js、Vuex
・担当工程：設計、開発、テスト
◎物流向け会計システム開発
・使用技術：Python、Django、SQLServer、JavaScript
・担当工程：設計、開発、テスト
◎金融向けキャッシュレスアプリ開発
・使用技術：Java、SpringBoot、Oracle、Docker
・担当工程：設計、開発、テスト - 技術向上、教育体制
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◆当社のエンジニアは約9割が業界未経験からのスタートです！
当社では研修を外部委託せず、すべて自社内で実施しています。
昨年4月よりリモート研修に切り替えるなど、柔軟に対応しております。
これまで500人以上をITエンジニアとして成長させてきたノウハウを生かし、エンジニアとしてのスタートダッシュを支援します！
もちろんスキルチェンジも大歓迎です。
これまでの経験も踏まえ、必要に応じた研修を提供します。
《研修内容一例≫
・PC基礎知識研修
・プログラミング言語基礎入門
・Web開発基礎 - 支給マシン
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リモート研修については会社PCを貸与いたします。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Redmine、Jira、Backlog、Git、GitHub、Subversion、CVS、Jenkins
- インフラ管理
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Chef、Docker、AWS CloudFormation、Ansible、Kubernetes
- 環境
- Linux、UNIX、Windows Server、Windows、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、AIX、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX、Eclipse
- その他開発環境
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PJ先に依存しますが、ウォーターフォール、アジャイルなどさまざまな開発手法に携わることができます。
【開発環境】
既存エンジニアの使用言語は75%がJavaとなっています。
その他PHP、C#、Python、Rubyとなります。 - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、成果と行動の2軸での評価をおこなっております。
キャリアにおいてもスペシャリストコースとマネジメントコースの２軸があり、
顧客先でエンジニアとして活躍したい方、社内で後輩教育、キャリア支援を行いたい方もご活躍いただけます。 - 組織構成
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今回の募集部署となるDSU（Development Scale Unit：開発部）は約200名のエンジニアが在籍しています。
- 配属部署
- DSU（デベロップメントスケールユニット）
- 配属部署人数
- 250名
- 平均的なチーム構成
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PJにより異なりますが、4名～10名前後が多いです。
プロパに関しては1名参画もあれば、複数名での参画もございます。
- 勤務地
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東京都目黒区目黒 1-24-12
オリックス目黒ビル5F（受付）／8F
社内もしくはお客様先での勤務となります。
転勤はありません。 - 最寄り駅
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JR、東急目黒線、東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩6分
- 給与体系・詳細
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月給23万円以上＋賞与（年2回）＋各種手当（住宅手当）
※上記月給には固定残業18時間分（2万7224円以上）を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。
18時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※年齢、能力を考慮の上、優遇します！
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。
18時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※研修期間は、1カ月間から最大3カ月間（習熟度による）
※研修期間は90パーセント以上の社員が2カ月間 - 給与(想定年収)
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305万 〜 400万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※プロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクトごとに異なる場合や、
フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間※コアタイムなし）での勤務になる可能性あり休憩時間：12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：平均14時間／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
※土日祝日に出勤した場合は必ず平日に代休取得可能です - 諸手当
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・交通費全額支給（月5万円まで）
・時間外手当
・住宅補助制度
・資格補助制度
・在宅勤務補助制度（250円／1日） - インセンティブ
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賞与：年2回
- 昇給・昇格
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昇給査定：年2回（2月、8月）
- 保険
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 試用期間
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6カ月
※待遇面に変動なし
・ITに限らず、どんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助する「どんだけ資格制度」があります
・男性社員の育休取得者が多数いますので、育児との両立もできる職場です
・残業時間の管理をしており、平均残業時間は15H程度でプライベートも充実できます
・社内SNSやクラウド型e-ラーニングシステム導入、社員の交流が盛んです
