【東京】未経験OK★開発エンジニア【社内エンジニアの9割が未経験スタート／Web面談のみで内定可】

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【１】ITテクノロジー×5つの”キョウソウ”で、みんなから愛されるチームになる
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弊社は2014年に設立。
グループ統合、社名変更等を経て、2017年4月からALHとしてリスタートしました！
現在では200社以上のお客様とお取引をしており、
官公庁、通信業、金融などの幅広い業界でのシステム構築やインフラ構築のシステム・エンジニアリング・サービスを提供しています。

また2009年から開始したアグリテック事業も絶好調！
脆弱性診断の自社サービス『Re:Cypher』、ITコンサル滋養、RPAソリューション事業など、
ITを軸に幅広く事業を展開しております。

そんな弊社は「5つの”キョウソウ”によって、みんなから愛されるチームになる」というミッションを掲げております。
5つの"キョウソウ"とは、
・目的に向かって仲間と力を合わせる「協奏」
・切磋琢磨し能力を高める「競争」
・限界突破への挑戦である「狂騒」
・仕事と組織への高いモチベーションの「強壮」
・お客様と共に新たな価値を生み出す「共創」
の5つ。
IT×5つの"キョウソウ"でみんなから愛されるチームを目指します！

東証一部上場のSHIFTグループ企業で安定した事業基盤もありつつ、ベンチャー精神も健在です。
右肩上がりで売上を伸ばし、今後も地方展開を積極的におこなっていきます。

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【２】多彩な部活・サークル活動が楽しい！コミュニケーションが活発なカルチャー
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マネジャーと社員が1on1対話する機会を多く設けており、
現状の悩みや将来のビジョンなど共有しています。
社員間では、社内SNSを積極的に活用して、技術的な情報共有や雑談をしています！

社員が自主的に勉強会やイベントを開催することも多く、2020年4月以降はオンラインへと移行。
オンライン内定式やインターンを開催するなど、時代に合わせた取り組みに挑戦し続けています。

またサークルが数多くあり、アウトドア・インドア問わず毎週末に活動がおこなわれています。
会社が活動費用を補助するので、金銭的な負担が軽いのも特徴です。
「仕事もプライベートも楽しみたい！」という活発なメンバーと一緒に成長していきませんか！？

※契約社員として募集いたしますが、6ヶ月後、正社員雇用をさせていただきます※
約500名をエンジニアとしてデビューさせてきた実績のある独自研修（2か月）からスタート！
通信系や金融系など、幅広い業種のお客様先にてプログラマ、テスタとしてデビュー！
実務に慣れてきたら上流工程に挑戦したり、品質保証、ITコンサルを目指すなど、キャリアは無限大！

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☆具体例
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▼入社後2ヶ月間：独自のリモート研修でプログラミングを習得！▼
ALHでは2012年からプログラミング教育とITインフラ教育の研修を外部委託せず全て自社内で実施中！
2020年4月からリモート研修に切り替え、臨機応変に対応しながら充実した研修を実現させています。

▼3か月～1年目：プログラマーやテスターとしてデビュー！▼
通信系や金融系などのお客様先にて製造、テストなどに従事していただきます！
不安がある方はテスタースタートも可能！お気軽にご相談ください！

▼1年目～2年目：システムエンジニアにステップアップ！▼
実務に慣れてきたら今度は設計や要件定義に挑戦！
チームマネジメントを任せられる場合もあります！

▼3年目～：目指せるキャリアは無限大！▼
【PM】要件定義やPJ管理など、上流工程から一人で出来るようになりたい！
【プリセールスエンジニア】プレゼン力を活かして提案から携わりたい！
【QAエンジニア】セキュリティのスペシャリストを目指したい！
【ITコンサル】企画～サポートを通じて、顧客価値を引き上げ貢献したい！
その他、入社半年で社内マネージャーに抜擢されたり、入社3年で事業部長に昇格した社員も！

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☆募集背景
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更なる事業拡大、成長のために採用拡大中！
2021年9月から採用拡大のために、面接官は開発エンジニアが担当！
今回の募集では30名以上の採用を計画していますので、是非お気軽にご応募ください！

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☆組織風土
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●社内SNSで、いつでもどこでも仲間と繋がれる！
社内の連絡事項から部活動、イベント告知まで、社内SNSで完結しています！
拠点間を跨いだ勉強会、オンライン技術発表会にあなたも参加しませんか？

●「まず始めてみよう」チャレンジングなメンバーと切磋琢磨！
クラウド型e-ラーニングシステム導入、オンライン内定式やインターンなど、
時代や市況に合わせた前向きな取り組みを続けています！

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☆応募前にご確認ください
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当社は、新型コロナウィルス感染が収束するまでは、入社日から在宅でのリモート研修を予定しています。
また面接においてもリモートにて実施しております。
そのため、以下2点が採用の必須条件となりますので事前にご確認ください。
1.自宅にPCがあること
2.自宅にインターネット環境（制限なし）があること
※現在上記環境がない場合は、面接までにご準備いただく必要がございます。

・年齢や経験年数ではなくスキルで勝負できるところ
・自分が手がけたシステムリリース時の達成感
・チャレンジできる風通しのいい環境なので、自分自身の成長が会社の成長に直結する点を見つけやすい
・プリセールス、ITコンサル、QAエンジニアなど多様なキャリアを目指せる

・ITに限らず、どんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助する「どんだけ資格制度」があります
・男性社員の育休取得者が多数いますので、育児との両立もできる職場です
・残業時間の管理をしており、平均残業時間は15H程度でプライベートも充実できます
・社内SNSやクラウド型e-ラーニングシステム導入、社員の交流が盛んです