通過ランク:B

【フルスタックエンジニア】事業の第一人者として新規事業の立ち上げを推進

正社員

株式会社フリークアウト・ホールディングス

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企業の特徴

フリークアウトの祖業であるRTBのテクノロジーは、「コンピュータが、人が媒体を見た瞬間を一瞬で評価し、適正価格を算出し、広告枠を買い付ける」ことを可能にしました。それまでの人の手による買い付けでは絶対にできなかったこの手法が可能になったことで、広告業界には、「アドテク(広告テクノロジー)」と言われる新しいマーケットと、多くの職種が誕生しました。
この経験から、当社のミッションは「人に人らしい仕事を」とし、機械が人間の仕事を奪うのでなく、機械によって、人間の新しい仕事を作り出すことを可能にするようなビジネスの創生を目標としてきました。
昨今DXというキーワードが流行り言葉になっていますが、このキーワードが意味するところが、「人の仕事を機械に置き換えること」であるとするなら、我々フリークアウトは流行り言葉に惑わされず、引き続き「人間では不可能だったことを機械によって可能とし、それによって、これまでなかった新しい仕事を人に提供する」を目指します。

Give People Work
That Requires A Person.
〜人に人らしい仕事を。〜


AIによって、人の仕事が奪われることはない。

我々フリークアウトの祖業である「人が媒体を見た瞬間に広告枠を買い付ける」ことを可能にした RTB は、それまでの人の手による買い付けでは絶対にできない手法でした。これが可能になった途端、広告業界に起きたこと、それは新しいマーケットの始まりでした。

そのマーケットを支える事業社群の成す業界構造は、のちにカオスマップと呼ばれるくらい複雑なものとなり、最近では MBA の教科書にも出てくるようになったそうです。結果として、日本では RTB 誕生から数年で、当社をはじめ、いくつものアドテク銘柄と言われるような上場企業が誕生しました。

この経験からフリークアウトでは、昨今言われている「AI が人の仕事を奪う」ような考えに対して、それは「人が機械に何をやらせるか次第」と考えるに至り、それに基づいて、我々の成すべき事業を定めています。

つまり、元々人間でも出来たことを、人の代わりに機械にやらせる程度の事業を作るから、「機械に仕事を奪われる」と言われてしまうのであって、そもそも人間が出来るわけがないレベルの仕事を機械に託すほどの事業を作り出せれば、それは新たな産業を生み出し、そこにおいて、人は人らしい新たな仕事を見つけ出すであろうことから、雇用創出は可能ではないでしょうか。

さらに我々は、これをグローバルで実現していくため、急速な海外展開と、世界でも勝てる技術水準の向上を同時に進めています。広告取引を機械の手に置き換え、タクシー車内では紙チラシ時代にはあり得なかった一流ブランドの広告が流れるようにした我々ですが、まだまだ道半ば。もっともっと圧倒的な技術力と、世界に手を広げたビジネス基盤をベースに、人が思いもしなかった、freak out (度肝を抜かす)レベルのことをコンピュータに任せることで、新たな産業を創出していくことが我々フリークアウトの使命です。

「AI によって、人の仕事が奪われることはない。」
“賛成する人がほとんどいない大切な真実”であると信じて、人とコンピュータと、その間にある仕事のあり方そのものに一石を投じるようなプロダクトを作り続ける企業グループでありたいと願っています。

弊社コーポレートサイト TopMessageより
株式会社フリークアウト・ホールディングス 代表取締役 本田 謙

求人概要

職種名
フルスタックエンジニア
給与(想定年収)
650万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理
GitHub
特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
募集人数
若干名
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職務内容

一人目のエンジニアとして、経営メンバーと直接やりとりしていただきながら、これから作る組織のコアメンバーとしてご活躍いただきます。

フリークアウトホールディングスとして、既存広告事業とは独立した形で、創業代表CEO管掌のもと、本格的に組織化し事業立ち上げを行なっていきます。
新規事業のテーマは既にいくつか控えておりますが、いずれも我々がこれまで広告事業で感じてきたB2B領域における課題を別の角度から解決していくものでありフリークアウトが提供する次世代のプラットフォームビジネスとなる想定です。

これまでのプロダクト開発のノウハウを活かしながら、既存のアドテクノロジー以外の領域への参入を想定しています。また日本国内市場だけでなく海外市場(アジアを想定)への参加も立ち上げ当初より検討して参ります。
詳細は選考の過程の中でお伝えできればと思います。

■仕事内容
新規事業領域におけるユーザの課題とそれを解決するプロダクトには、一定の不確実性が存在します。

その不確実性に立ち向かうべく、エンジニア自らがプロダクトの仮説検証を意識しながら、要件定義、開発、リリースまで自分たちで考え、実行に移すことが重要であると考えています。

ときにはある程度柔軟性をもたせたプロダクトをミニマムで作りユーザーに当ててみて、その結果に基づいた新機能や追加開発を進めていく形を求められます。
それを実現するためにも少数精鋭のチームにて幅広く裁量を持って業務を行っていただきます。

<web開発のスペシャリストとして>
・新規プロダクトの機能開発またはAPI開発における要件定義・設計・実装・運用・改善
・協業パートナー様との連携機能の要件定義・外部折衝・設計・実装・運用・改善

<さらに、プロダクトマネジメント、その他幅広く>
・プロダクトのコアバリューや仮説の定義
・仮説検証の実行
・中長期でのロードマップ策定等
※スキルや経験に応じて担当業務を決定します。

<プロダクト開発環境・プロセス>
・プロダクトメンバーでの商品仕様の検討・決定
・1週間単位でのスプリント運営
・GitHub Projectを利用したカンバンによるタスク管理
・GitHubでのPRベースでの開発ワークフロー


仕事のやりがい

フリークアウトの経営陣は複数のテクノロジー企業において経営者/投資家として、そしてソフトウェア開発者として経験を積んだメンバーにより多数構成されており、テクノロジー企業としての文化づくり、また組織づくりにもその思想が反映されています。

また新規事業の参入タイミングの先見性や角度、意思決定の早さ、これまでの新規事業開発で培ったノウハウ、全ての資産を活用してプロダクトの成功に最短で向かう環境を用意することが可能です。

フリークアウトグループが掲げるスローガンは「Focus on the good stuff.」、これまでやってきた通りに"高いモラルをもって良いものに集中"していこうという考えのもと新規事業開発に取り組んで参ります。

開発環境

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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組織構成
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配属部署
新規事業開発室
配属部署人数
2名
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

・B2Bのサービス開発経験

求める人物像

・プロダクト・モノづくりがスキ
・プロダクト思考で考えられる
・継続的にインプット、アウトプットを続けている人
・プロダクトの進化と共に自身の役割も変えていく事にストレスを感じない人
・チームの中での自身の役割を意識し、自分とチームで定めた成果の達成に対して、自律してアクションが起こせる人

備考


・Webアプリ/ API開発経験(開発言語は不問です)
・RDBのデータベース設計と実装経験
・AWSまたはGCP等を利用したインフラの運用経験
・チームでの開発経験(GitHubのPull Requestを通した開発経験)

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

1次選考/ カジュアル面談

1次~3次選考

内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日時等は考慮しますので、ご相談ください。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区六本木 6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント
最寄り駅

東京メトロ日比谷線 「六本木駅」 徒歩約 2 分
都営地下鉄大江戸線 「六本木駅」 徒歩約 5 分
東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」 徒歩約 9 分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■想定年収
650万〜1000万
 └月給:463,000〜715,000円
 └月給内訳
  基本給   :344,003〜531,282円
  固定残業手当:時間設定支給 45時間00分
         118,967〜183,718円
※上記年収は2ヶ月分の業績賞与を含みます。
 (超過分は別途支給)また、給与詳細はスキル・経験などを踏まえて決定します。

給与(想定年収)
650万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

みなし労働時間制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間  9時間45分

休日休暇

完全週休二日制(土・日)・祝日・年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇(3日程度)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・バースデー休暇

諸手当

ランチ手当(社員2名以上でランチを取ると1,320円/適用条件あり)
OSSコミッター手当(月3万円/適用条件あり)
通勤交通費(上限月額3万円まで)

インセンティブ
昇給・昇格

■昇降給
年2回

■賞与
年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり)
※賞与は業績連動賞与になります。過去実績では各回1ヶ月分程度です。

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

有 3か月
有給使用不可(※試用期間終了後に付与なされます)

企業からのアピール

・敷地内禁煙(喫煙場所あり)
・フリースナック、フリードリンク

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