・Webアプリ開発、SPアプリ開発
・サーバやネットワークの設計、構築、運用、保守
などの業務をお任せします。
【具体的には】
経験・能力・志向を考慮して、設計・開発・テスト・運用までの一連の流れに従事していただきます。
【プロジェクト例】
◆音楽動画配信サービスWebフロントエンド開発
システム開発・運用、Java／JavaScript※弊社より20名ほど参画
◆ウォレットアプリ開発
アプリの実装、UI実装、Kotlin／Android、Java、
◆リモートアクセス環境構築
Linuxサーバ
【募集背景】
組織力強化を目的とした増員募集をおこないます。
【入社後のフロー】
研修はありませんが、OJTでフォローします。
希望者参加の社内勉強会や帰社日でのナレッジ共有など、技術習得のサポートがございます。
・自分の成長を実感しながら働くことができます
・お客様に「ありがとう」と感謝していただけるお仕事です
インフラ運用経験
・技術が好きでこだわりを持って極めていける方
・コツコツと誠実に努力できる方
・自ら進んで物事を考え、発信できる方
paiza（コーディングテスト）
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カジュアル面談担当：人事担当者、営業担当者
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2次面接担当：社長、役員
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オファー面談あり
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内定
※オンライン面談可否：可
※面接対応可能時間：10：00〜20：00
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は基本的に東京23区内です。たまに横浜や千葉の案件もございます。
※現在7割テレワーク勤務です
※転居を伴う転勤はありません
■JR山手線「神田駅」南口より徒歩2分
■JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分
■東京メトロ銀座線「神田駅」1・2番出口より徒歩4分
《年収400万～500万円の事例》
■賃金形態：月給制（約30万〜37万円※固定残業代を含む）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給：約26万～32万円
■固定残業代：10時間分、約2万～3.5万円（超過分は別途支給）
■その他定額手当：20,000円
9：30～18：00（休憩45分、1日7.75時間）
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・夏期休暇
・交通費支給
・役職手当
社員紹介報酬制度あり
昇給昇格：年1回（4月）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
3カ月
・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実しています。
・常駐先は大手顧客が多く、7割以上が在宅勤務となっております。
◆受動喫煙への対策について
屋内、敷地内禁煙（喫煙場所あり）としています。
