【在宅可/残業20h】大手案件多数★やりたい技術に挑戦!希望のプロジェクトで活躍するネットワークエンジニア
株式会社アズテックス
企業の特徴
◆幅広い分野の案件を取り扱っています!
株式会社アズテックスは1997年に設立されました。大手企業を中心に、アプリケーション設計・開発、サーバ設計・構築・運用など、幅広く案件を取り寄せているソフトウェアハウスです。アットホームで風通しがよく、和やかな雰囲気の社風のため、自分らしく生き生きと働くことができます。さまざまな案件を通して、着実にスキルを身につけられる環境です。
◆営業が親身に寄り添いフォローします!
当社の魅力は、営業と距離が近いことです。「新しい技術に挑戦したい」「こんな業界のシステム開発に携わりたい」「残業が少ない働き方をしたい」など、あなたの希望をかなえられる案件を紹介します。相談しやすくサポートも手厚いです。案件のマッチングだけでなく、トラブル発生時にも営業がしっかりとフォローしますので、安心して開発に専念できます。
◆ワークライフバランスが整っています!
残業時間は、月平均20時間ほどのためプライベートも充実できます。業務量をしっかり管理しているので、無理な稼動はありません。気持ちに余裕を持ちながら働くことが可能です。現在は7割テレワーク勤務をしており、通勤の負担もなく業務に集中していただけます。プログラミングが好きなエンジニアをお待ちしています!
求人概要

職務内容
・Webアプリ開発、SPアプリ開発
・サーバやネットワークの設計、構築、運用、保守
などの業務をお任せします。
【具体的には】
経験・能力・志向を考慮して、設計・開発・テスト・運用までの一連の流れに従事していただきます。
【プロジェクト例】
◆音楽動画配信サービスWebフロントエンド開発
システム開発・運用、Java/JavaScript※弊社より20名ほど参画
◆ウォレットアプリ開発
アプリの実装、UI実装、Kotlin/Android、Java、
◆リモートアクセス環境構築
Linuxサーバ
【募集背景】
組織力強化を目的とした増員募集をおこないます。
【入社後のフロー】
研修はありませんが、OJTでフォローします。
希望者参加の社内勉強会や帰社日でのナレッジ共有など、技術習得のサポートがございます。
・自分の成長を実感しながら働くことができます
・お客様に「ありがとう」と感謝していただけるお仕事です
開発環境
- 開発部門の特徴・強み
- 主な開発実績
- 技術向上、教育体制
- 支給マシン
- 開発手法
- 開発内容タイプ
- その他開発環境
- エンジニア評価の仕組み
- 組織構成
- 配属部署
- 配属部署人数
- --
- 配属上司経歴
- 平均的なチーム構成
応募要件
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ設計 実務1年以上
・インフラ構築 実務1年以上
- 歓迎要件
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インフラ運用経験
- 求める人物像
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・技術が好きでこだわりを持って極めていける方
・コツコツと誠実に努力できる方
・自ら進んで物事を考え、発信できる方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談担当:人事担当者、営業担当者
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2次面接担当:社長、役員
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オファー面談あり
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内定
※オンライン面談可否:可
※面接対応可能時間:10:00〜20:00
勤務地
- 勤務地
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東京都千代田区鍛冶町1-7-11
KCAビル4F
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は基本的に東京23区内です。たまに横浜や千葉の案件もございます。
※現在7割テレワーク勤務です
※転居を伴う転勤はありません - 最寄り駅
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■JR山手線「神田駅」南口より徒歩2分
■JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分
■東京メトロ銀座線「神田駅」1・2番出口より徒歩4分
待遇・福利厚生
- 給与体系・詳細
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《年収400万~500万円の事例》
■賃金形態:月給制(約30万〜37万円※固定残業代を含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:約26万~32万円
■固定残業代:10時間分、約2万~3.5万円(超過分は別途支給)
■その他定額手当:20,000円 - 給与(想定年収)
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360万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30~18:00(休憩45分、1日7.75時間)
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・夏期休暇 - 諸手当
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・交通費支給
・役職手当 - インセンティブ
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社員紹介報酬制度あり
- 昇給・昇格
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昇給昇格:年1回(4月)
- 保険
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・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 試用期間
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3カ月
企業からのアピール
・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実しています。
・常駐先は大手顧客が多く、7割以上が在宅勤務となっております。
◆受動喫煙への対策について
屋内、敷地内禁煙(喫煙場所あり)としています。