グループの英知を結集し、最先端の技術領域へ★自動車部品等の設計開発【C言語/制御系エンジニア/愛知】

正社員

株式会社コーワメックス

求人イメージ画像1

求人概要

職種名
制御系エンジニア(愛知)
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
愛知県
主要開発言語
開発言語
C MATLAB C++ C#
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理
特徴
オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり
募集人数
3名

職務内容

最先端のノウハウ技術を持つグループ会社との連携強化◎エンジニアとしての成長かつ活躍の分野が広がる環境です!

<自動車業界向けソフトウェア開発をお任せいたします>
 ●自動運転、走行支援/安全につながるソフトウェア開発
 ●カメラやミリ波レーダー、LiDARから情報取得し、データ抽出、処理等を行うソフトウェア開発
 ●自動車の重要機能である「止まる」を制御する、電子制御ブレーキ製品等のソフトウェア開発
 ●自動車の重要機能「走る」「曲がる」「止まる」の中心となる、パワトレイン
  (エンジン、EV、HV)関連制御のソフトウェア開発
 ●自動車の様々な機能、装置とつながり制御するボデー系制御のソフトウェア開発

◎構造設計
◎詳細設計
◎実装
◎単体テスト
◎結合テスト

【募集背景】
事業拡大のためです。
ソフトウェアコンサルティングの分野で名⾼いグループ会社「株式会社豆蔵」の
名古屋支社設立に伴って、当社との連携がさらに強化され、上流工程の開発も領域を拡大。
これまでの地場での実績とかけあわせて事業推進をしていく過渡期のため、一緒に新しい
「コーワメックス」をつくりあげていただけるエンジニアを募集しています。

仕事のやりがい

・自動車部品や航空宇宙機器という安全性と高品質が求められる責任ある仕事です
・年齢や中途入社などにかかわらず、人事評価に応じてマネジメントのポジションをお任せしています
・今後はグループ会社とのシナジーにより、会社がさらに成長をしていくターニングポイントに携われます

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・制御組込み系開発 実務5年以上
・C 実務3年以上
歓迎要件

・車載系の組込み開発経験
・車載CAN通信の知識、経験
・マイコンの知識、経験
・制御系の知識、経験
・MATLAB/Simulinkを使用したECUの開発経験

求める人物像

◎開発に必要な、課題把握・問題解決に対し前向きな姿勢で取り組める人
◎技術力を伸ばすことに喜びを感じる人

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談担当:事業部エンジニア、採用担当

2次面接担当:事業部責任者

オファー面談あり

内定

※オンライン面談可否:可
※面接対応可能時間:9:00〜20:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
愛知県名古屋市中区金山1丁目14番18号 A-PLACE金山5階

お客様先もしくは本社・刈谷事業所での勤務となります。
常駐先は愛知県(主に刈谷市、安城市、名古屋市など)、静岡県(浜松市・磐田市)です。
※基本的に住居変更を伴う転勤はありません

最寄り駅

「金山駅」北口より徒歩1分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

<日給月給制の場合>
※想定年収500万円の事例
■賃金形態:月給(約28万円)※残業代は含みません
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:約27万円
■残業代:20時間想定、約4万円
■その他定額手当:11,000円~

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30~17:30(60分休憩)
※フレックスタイム制度あり

休日休暇

《年間休日121日》
・完全週休2日制(土・日)
・GW/夏季/年末年始(各々約10日間)
・年次有給休暇(初年度10日)

諸手当

・時間外手当
・休日出勤手当
・出張手当
・家族手当
・役職手当
・通勤手当(全額支給)
など

インセンティブ

年2回(前年度実績:4.2カ月)

昇給・昇格

昇給:年1回(7月)

保険

・各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・愛知県情報サービス産業健康保険組合加入

試用期間

3カ月

企業からのアピール

地域密着企業として、東海地区に根差した転勤のない安定した就業環境です。
完全週休2日制(土日)、かつ有給休暇の取得率は80%以上、
フレックスタイム制度も臨機応変に活用しておりますので、プライベートも充実させることができます。
スキル面では、グループのシナジーの中で、技術の幅が大きく広がっていくのを実感いただけます。

通過ランク:B
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