データ放送特化★社会貢献・専門性の高いモバイルアプリエンジニア(iOS/Android)【残業20h以内】

正社員

株式会社メディアキャスト

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求人概要

職種名
モバイルアプリエンジニア(iOS/Android)
給与(想定年収)
300万 〜 500万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Java Objective-C
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理
特徴
残業30H以内 オンライン面談可
募集人数
3名
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職務内容

データ放送業界No.1企業◎会社主導で企画・開発ができる自由度が高い環境です。

iOS/Android用のスマートフォンアプリ開発、スマートフォンアプリと連携するサーバサイド開発業務をお任せします。
要件定義からスタートして、メンテナンスも担当していただきます。
開発内容は、データ放送のデータをアプリに飛ばしたり、防災無線などをアプリで聴けるようにするなど、視聴者様の利便性の向上に貢献するものです。

【仕事内容】
データ放送とは、テレビでリモコンの『dボタン』を押すとでてくる、番組とは独立して提供されている情報のことです。
あまり派手なものではありませんが、まだまだ可能性を秘めている技術だと思います。

データ放送の開発ってなにをするのだろうと思われる方もいらっしゃるかと思います。
対象とするものがデータ放送規格というあまり馴染みがないものですので、ここは覚えてもらう必要がありますが、開発自体は他のシステム開発とそこまで違うわけではありません。
ただし、常時動作している堅牢性も必要とされるため、慎重な設計開発が求められます。

【開発案件例】
・データ放送(メイン)
・Windowsでのシステム開発
・スマートフォンアプリケーション開発
・データ更新のためのWebアプリ開発
開発分野は多岐にわたるため、さまざまな技術に興味を持っている方は歓迎いたします。

文章で書くと難しそうに思えますが、挑戦のしがいのあるものだと思います。
すこしでも興味をもっていただいたら、ぜひ気軽にお問い合わせください!

【募集背景】
世代交代のためです。創業2003年からの創業メンバーがメインで開発しているので、若い世代のエンジニアを募集しています。
現在アプリエンジニアは1名です。業務負担削減のため新しい人材を求めています!

【入社後のフロー】
研修はありませんが、OJTでフォローします。

仕事のやりがい

・リーディングカンパニーとして業界を牽引している開発メンバーと働けます
・放送という公共事業の一端を担う責任のある仕事です

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務1年以上
・Java, Objective-C, Swift, Kotlin のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・情報系の学位
・データベースを使った開発経験
・画像処理開発経験

求める人物像

・自分で考えて動ける方
・いろいろなことに興味を持ち、チャレンジしてくれる方
・自分の仕事の領域を決めない方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談担当:現場エンジニア

2次面接担当:社長、マネジャー

オファー面談あり

内定

※オンライン面談可否:カジュアル面談のみ
※面接対応可能時間:10:00〜19:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都品川区東五反田5-25-16 MLJ五反田ビル3階

転勤はありません。

最寄り駅

■JR「五反田駅」東口より徒歩4分
■都営浅草線「五反田駅」A7出口より徒歩1分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(約18.5万〜35万円※固定残業代を含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:約17万~30万円
■固定残業代:20時間分、約2万~4万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
300万 〜 500万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00

休日休暇

・週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇
※月に1〜2回程度、休日保守サポートのための休日出勤があります

諸手当

交通費支給

インセンティブ

年2回

昇給・昇格

年1回

保険

・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

3カ月

企業からのアピール

・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます
・社内イベントが少ないので、オンオフの切り替えがハッキリしています

◆福利厚生
福利厚生施設利用制度があります。

◆受動喫煙への対策について
屋内禁煙としています。

通過ランク:B
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