通過ランク:D

セキュリティエンジニア職 夜勤から卒業!!日勤で手に職付けて、憧れの「セキュリティエンジニア」へ!!

正社員

バルテス・モバイルテクノロジー株式会社

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企業の特徴

◆スマートデバイス新時代を切り拓く
バルテス・モバイルコミュニケーション株式会社は、企業におけるスマートデバイス新時代の到来を見据え、2010年にバルテス株式会社の子会社として設立されました。ソフトウェア品質向上のノウハウを活用した独自の開発手法をベースに、法人向けスマートデバイス用のアプリケーション開発をおこなっております。

◆「効率」という付加価値
ビジネス向けモバイルアプリはコンシューマー向けのモバイルアプリに比べ、より「安全性」と「品質」を重視した開発が必要です。ただ、そこに注力すると開発工数や開発費用が膨れ上がってしまう現実というもあります。その点、弊社は独自の開発手法と親会社のノウハウを活用し、「安全性」「品質」に加え「効率」よく、お客様の理想のモバイルアプリが提供できます。

◆自由な発想力で業界のパイオニアとしてさらなる革新を
弊社はお客様のイメージを具体化・提案しアプリを作成するだけではなく、業界最先端の「Pepper」用アプリ制作を活用したビジネスにも、いち早く着手しています。今後、海外企業との連携サービスやさらなる事業展開・拡大をおこなうためにも、技術力・自由な発想力・チャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています。

求人概要

職種名
セキュリティエンジニア(大阪)
給与(想定年収)
350万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
主要開発言語
開発言語
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理
特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由
募集人数
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職務内容

品質を軸にしたバルテスグループの開発会社で、セキュリティ向上を目指す!

■品質を軸にしたバルテスグループの開発会社です!
【高品質でセキュアなアプリケーションの開発・提供】というコンセプトのもと、
モバイルアプリ(Android、iOS)/Webシステムの開発・セキュリティ診断を行っています。

【募集職種】
脆弱性チームのセキュリティエンジニアを募集しています。
 ※実務不問※ セキュリティエンジニア志望の方大歓迎です!!

脆弱性診断とは
WEBサイト/WEBアプリ・スマホアプリ・IoT機器などを調査し
システム上の弱点やセキュリティリスクを洗い出す業務です。

そのために、対象のシステムやアプリに対して
疑似的攻撃をし脆弱性や耐性を診断します。

【具体的な業務】
下記ポジションをお任せ致します。
・WEBサイト/WEBアプリの脆弱性診断実施
・ネットワーク機器/サーバ等のプラットフォームの脆弱性診断
・社内インフラのセキュリティ対策
・社内/社外のセキュリティコンサルタント

開発環境

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発内容タイプ
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その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ設計 実務1年以上
・インフラ構築 実務1年以上
歓迎要件

・web系脆弱性診断業務のご経験がある方

※web系脆弱性診断の実務経験をお持ちの方は書類選考パスいたします。

求める人物像
選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 JEI西本町ビル8F

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給制
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します

給与(想定年収)
350万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
フレックスタイム制度あり
(コアタイム10:00~15:00)
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります

休日休暇

《年間休日数:約120日》
・週休2日制(土日)、祝日
 ※年に4度、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
・有給休暇(試用期間終了時に10日~20日の有給を付与)
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・女子休暇(生理休暇)
・配偶者の出産に伴う特別休暇

諸手当

・通勤手当(全額支給
・家族手当(子5000円/1人目、子10000円/2人目以降)
・資格手当(当社指定による)
・役職手当
・残業手当

インセンティブ

年2回(昨年実績決算連動)

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

・各種社会保険完備

試用期間

採用の日から3カ月後の日を含む月の末日までです。
※試用期間中の待遇の変更はありません

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