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【東証一部上場】Salesforceの開発(SaaS/CRM/SFA)で技術者として市場価値向上を実現!

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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株式会社セラクは1987年に設立した総合IT企業です。ITインフラの構築・運用、情報セキュリティ技術の「ITインフラ」、未来を変革する技術やアプリ・Webシステム開発を行う「開発」、ウェブサイト構築・運営を行う「Web制作」、『みどりクラウド』や『IoTプラットフォーム』などの「農業IT」という、幅広い事業を展開しています。設立以来30年間黒字経営を続けており、2017年より東証一部への株式上場、2023年10月より東証スタンダード市場へ移行しております。

私たちは事業拡大を視野に入れているだけでなく「ITベンチャーである」というマインドを大切に持ち続けており、常に最先端を見据え、新しい世界を創り出すことを目指しています。IoT、AI、ビックデータの先端システム、デジタルクリエイティブ、マーケティング領域についても最先端の領域も含め自社開発とクライアントワーク(プライム案件)で広く業務に携われる土壌があるため活躍の場が広く、チャンスが豊富に用意されています。

当社には社員が各々の力を存分に伸ばしていける仕組みがあります。AI・IoT等先端領域の講座や、プログラミングやネットワークなどの勉強会を毎月10講座以上開催。同じ興味を持つ社員との交流の場ともなっており、社員同士が切磋琢磨して成長できる社風があります。あなたも当社で「技術力」「人間力」「ビジネス力」「やりたい仕事」の全てを手に入れませんか?

職種名
Salesforce開発エンジニア(大阪)
給与(想定年収)
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
主要開発技術
Java
開発言語
JavaScript HTML+CSS
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2B

特徴
第二新卒歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 一部在宅勤務可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

Salesforceの使用経験
※「ユーザーとして利用していた」という経験でも活かせます

求める人物像

・前向きな業務内容の吸収姿勢
・メンバーとお互いに向上できるコミュニケーションをとれる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

適性検査(WEBテスト)

内定面談/社内見学可

内定

★オンライン面接実施★
新型コロナウイルスの感染予防や、面接に行く時間を確保しづらい方ともお会いしたいという観点から、
Web面接を実施しています。接続方法などを含めてご案内しますので、安心してご応募ください!

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【32期連続黒字経営の安定基盤】世界No.1CRMのスペシャリストへ!何らかのシステム開発経験orユーザーとしての利用経験があれば歓迎です!

既にSalesforceを導入されている企業への定着支援の一環である開発業務をお任せします。

これまで150社以上と、業界でもトップクラスのカスタマーサクセスの実績を持つ当社。
開発・コンサル・アドミンそれぞれのチームがあるため、ワンストップの支援も可能となっており
蓄積された実績とノウハウを強みに、お客様の要望にお応えし続けております。

今回は「開発エンジニア」としてご活躍いただける方を募集いたします。

◆Salesforceの開発業務について
既に導入されている企業への定着支援の一環である開発業務
・設計
・開発
のフェーズをお任せいたします。
初期導入の開発はもちろん、トータルリプレースを提案し、
再設計・開発を行う場合は中長期的なご支援となります。

※要件定義、設計はコンサル担当が行うことが多いですが
 お持ちのスキルや挑戦したいというご要望があればお任せしたいと考えております、

◆開発環境
使用言語:
・Apex
 (Javaに類似した、Salesforce独自言語)
・HTML、CSS
・JavaScript

フレームワーク:
・Visualforce
 (WEBの開発経験があれば対応可能です)
・Lightning コンポーネント

◎Salesforce開発の面白さ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
全世界No.1 CRMであり、SaaS型アプリケーションでもトップクラスの「Salesforce」。

豊富な機能があり、コーディングなしでもカスタマイズできるシステムですが
企業によって最適な使い方は異なってくるため、開発が必要となります。
お客様のことをより把握しておく必要がありますが
広範囲でお客様の要望にお応えができることはやりがいの一つです。

また、国内にはSalesforceの専門家として使いこなせるエンジニアの数が少ないため、
どんどん市場価値を伸ばしていけることもSalesforceエンジニアの魅力の一つです。


◎スキルアップの機会も多数
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
業務を通してスキルを伸ばしていただくことはもちろん、
社員が開講する社内講座は部署や年次関係なく自由参加ですので、
ご自身の必要に応じ受講いただけます。
安定的なスキルアップを実現する環境が整っています。

【社内講座例】
・PMP®研修
・プロジェクトマネジメント入門
・戦略的データサイエンス入門
・Python勉強会
・基本情報技術者試験対策講座

◎キャリアアップも自分次第
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
基本的に、昇進は立候補制!
大阪支社は正式に組織として立ち上がってから6年。
安定してどんどん拡大を続けており、まだまだ役職ポジションに空きがある状態です。
ご希望があれば役職者として若手メンバーのマネジメントにも
どんどん挑戦したいただくことができます。
もちろん、いきなり全てをお任せするのではなく
既存メンバーがフォローをしながら、徐々にお任せしますので安心してください!

◎働きやすい環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
残業は全社平均月10.8h程。
プライベートの時間をしっかり確保していただけます。
技術者と営業がしっかりと連携をとっているため
会社として各案件の状況を把握できていることはもちろんのこと、
チーム制をとっているため、それぞれがサポートしあえる環境です。

仕事のやりがい

【Salesforceのスペシャリストになれる環境】
セラクではSalesforceにおける、多数のノウハウがあり
全国100社以上の導入・活用支援を行っています。
世界No1.CRMのスペシャリストとして、市場価値の高いエンジニアになることが可能です。

【お客様の課題を解決するやりがい】
・せっかく導入しても使い方がわからない
・今よりも良い使い方をして業務を効率化したい 等
そんな悩みを持つお客様の課題を解決し、最適な活用をもとに成功に導いていただきます。

開発部門の特徴・強み

◆働きやすい環境
残業は全社平均月10.8hほど。
プライベートの時間をしっかり確保していただけます。
また、育児休暇の復帰率が高く、営業、エンジニア、Webディレクターなど多くの女性社員が育児と仕事の両立を実現しています。

◆セラク情熱大学による、永続的なスキルアップサポート
社員向けセミナー『セラク情熱大学』が、月に10~15本ほど、不定期に設けられています。
自由参加ですので、ご自身の必要に応じ受講いただけます。
安定的なスキルアップを実現する環境が整っています。

◆多様なメンバーが在籍しています
ディレクター、マーケター、デザイナーなどWeb業界だけでなく、ITインフラエンジニアや、機械学習の研究開発者など多様な職種の社員が一緒に切磋琢磨しています。
また、各自のバックボーンも元音楽家や元料理家や、元研究者など様々な個性が集まっています。

◆あなたのアイディアをカタチにできます
常に、最先端の技術とサービスに取り組むセラクでは、アイディアソンやハッカソンなどで生まれたアイディアを事業化する制度があります。

主な開発実績

某保険会社や大手メーカーなど、あなたも知っているような
大手企業のSalesforceに関する支援を多数行っています。

技術向上、教育体制

◆資格取得支援制度
 ・資格取得時に“お祝い金”が貰えます!中には“10万円”単位のお祝い金がでる資格も!
◆各種トレーニング制度
◆各種セミナー開催

支給マシン

案件・入社時期により異なる

開発手法

プロジェクトごとに選択

エンジニア評価の仕組み

【評価のポイント】
・成長意欲、成長速度
・協調性、コミュニケーション力
・リーダシップ、後輩のフォロー

組織構成

大阪支社:約320名
配属部門:約20名(男女比=5:5)

★女性リーディングカンパニー認定企業です★
大阪市より「女性の活躍をサポートする企業」として認定されました!

配属部署
株式会社セラク大阪支社 Salesforce推進課
配属部署人数
20名
配属上司経歴

【主査 女性/28歳】
当社 Salesforce 事業部門の立ち上げ、大阪部門立ち上げを行い、メンバー管理や教育なども担当。

7 年以上前から多くの Salesforce 導入・改修・運用・定着化支援を担当し、
機能改善だけでなく、営業改革としてのコンサルティングも行い、業務改善に貢献。
顧客ニーズに対し、標準機能を活かしたカスタマイズ提案・開発提案を行い、
プロジェクトリーダーとしてチームを牽引しています。

勤務地
大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビル12F

社内もしくはお客様先での常駐勤務となります。
常駐は大阪市内がほとんどです。

最寄り駅

大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩5分
※四つ橋線28番出口より徒歩1分

給与体系・詳細

月給22万円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、29,000円〜54,000円支給
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します
★経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。
★経験者の方は前職給考慮します

【年収例】
年収370万円/入社3年目(26歳):月給26万円
年収550万円/入社7年目(33歳):月給38万円
年収700万円/入社9年目(35歳):月給48万円

【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】
高い昇給率により、中長期的に高い給与額を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社半年で主任へ昇格した社員もいます。

【将来の資産形成も支援】
セラク株式を月々一定額で購入できる従業員持株会を設けています。
実績・役職に応じてストックオプションの付与も実施。給与だけではない、将来の資産形成も積極的に支援しています。

給与(想定年収)
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

休日休暇

◎年間休日120日以上(2018年実績)
■完全週休2日制
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(男女ともに取得実績あり)
■リフレッシュ休暇 ほか

諸手当

交通費支給/月額3万円迄
残業手当
役職手当
扶養手当
退職金制度
社会保険完備
社員住宅制度(転居を伴う場合)
親交費補助
資格取得支援
カフェテリアプラン利用可
星野リゾートグループなど旅行優待料金
医薬品・ヘルスケア用品の優待料金
インフルエンザ予防接種補助
従業員持株会

インセンティブ

ストックオプションの付与有り(実績・役職に応じて)

昇給・昇格

給与査定:年1
賞与:年2/業績、在籍期間による

◎高い昇給実績
中途入社の方はそれまでのご経験を適正に評価!
入社後も努力次第で評価にしっかりとつながります。
高い昇給率(過去5年実績1万円/月)により
中長期的には年齢に見合った収入を得ることが可能です。

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間6ヶ月(待遇変更無)

【受動喫煙対策】
・従業員に対する受動喫煙対策:あり
・対策内容:敷地内禁煙(地下に喫煙スペースあり)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社セラク

株式会社セラクは1987年に設立した総合IT企業です。ITインフラの構築・運用、情報セキュリティ技術の「ITインフラ」、未来を変革する技術やアプリ・Webシステム開発を行う「開発」、ウェブサイト構築・運営を行う「Web制作」、『みどりクラウド』や『IoTプラットフォーム』などの「農業IT」という、幅広い事業を展開しています。設立以来30年間黒字経営を続けており、2017年より東証一部への株式上場、2023年10月より東証スタンダード市場へ移行しております。 私たちは事業拡大を視野に入れているだけでなく「ITベンチャーである」というマインドを大切に持ち続けており、常に最先端を見据え、新しい世界を創り出すことを目指しています。IoT、AI、ビックデータの先端システム、デジタルクリエイティブ、マーケティング領域についても最先端の領域も含め自社開発とクライアントワーク(プライム案件)で広く業務に携われる土壌があるため活躍の場が広く、チャンスが豊富に用意されています。 当社には社員が各々の力を存分に伸ばしていける仕組みがあります。AI・IoT等先端領域の講座や、プログラミングやネットワークなどの勉強会を毎月10講座以上開催。同じ興味を持つ社員との交流の場ともなっており、社員同士が切磋琢磨して成長できる社風があります。あなたも当社で「技術力」「人間力」「ビジネス力」「やりたい仕事」の全てを手に入れませんか?
通過ランク:C

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