自社開発★Web社内報の企画・開発を担うエンジニア募集！【週4日在宅勤務／スーパーフレックス】

◆自社プロダクトと受託開発の両軸で上場直前期を迎えるITベンチャーです！
株式会社スカイアークは「伝えるを、もっとかんたんに」をビジョンに掲げ、2004年に設立されました。企業の社内（主にWeb社内報や社内ポータル）・社外（主にホームページ更新システム）の情報発信をシステムで支えている会社です。在宅勤務が世間的に推奨される中で、社内報・Webサイト開発に多くの問い合わせがあり過去最高益を記録しています。

◆「社員が会社のファンになる」ことに貢献する事業を展開しています！
自社サービス・Web社内報『Solanowa』では、誰でもかんたんに情報発信ができるので、企業での情報発信・共有や意思疎通のためのコミュニケーションを担っています。導入実績2,000社以上もあり、弊社が最も強みとするサービスです。受託開発では、Movable Typeを企業に導入するシステム開発業を続けています。今では150社を超える大企業と直接取引をさせていただいています。

◆在宅ワーク×スーパーフレックス◎働きやすい環境を整えています！
弊社では、週1日のみ出社の在宅勤務とコアタイムなしのフレックス制度を取り入れており、柔軟な働き方を実現しています。さまざまなライフスタイルの変化があっても長く働き続けられる職場です。また、コーチング的なアプローチや、内面の成長に貢献するさまざまな取組みを実施しているので、自己成長を楽しみながら仕事していただけます。

Web社内報・受託事業の開発をメインとし、開発業務に重きをおきながらゆくゆくは技術力でチームの牽引も期待しております。
大手企業案件、エンタメ業界からの引き合いも多く、大規模開発の経験を生かせる職務内容です。

【具体的には】
・Web社内報の企画、設計、開発
・次期サービスの検討
・エンジニアの技術サポート、マネジメント
・受託事業の開発、サポート

【募集背景】
コロナの状況下で企業が在宅勤務主体の働き方に変わり、テレワークニーズの高まりにより各社DX推進活動が必要不可欠になっております。
上記に伴い、顧客からの受注案件が増えている状況の中、企業として・組織として大きな成長するために技術力でチームを牽引してくださる方が必要です。

マネジメントキャリアを志望の方、ビジネスや事業のコアメンバーとして技術の力で企業の課題解決に取り組んでいただける方を募集しております。

【入社後のフロー】
OJTと必要に応じて社内勉強会などを適宜実施しており、技術的なキャッチアップがしやすい環境です。
上長との1on1を定期的に実施、入社後の不安を少なく、実力を発揮していただけるよう取り組んでおります。

エンジニアチームは少数精鋭のためコアメンバーとして活躍できます。
積極的な提案やプロジェクトのリードを歓迎しています。

・個人の「自立」と「社会的調和」を両立を目指し、個人とチームが成長することを目指して業務をおこなっています。
・週4日は在宅勤務でスーパーフレックスでもあるため、各人が自分のペースで仕事することができます。
・週1日の出社時には「積極的に他のメンバーとコミュニケーションをとること」を目的としており、よりWell-beingな状態に近づけています。

◆受動喫煙への対策について
屋内禁煙としています。