【佐賀】自社サービスの基盤づくり★既存だけでなく新規サービスにも携わりたい社内SE(開発職)募集中!

正社員

株式会社佐賀IDC

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求人概要

職種名
社内SE(開発職/佐賀)
給与(想定年収)
600万 〜 700万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
佐賀県
主要開発言語
開発言語
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理
特徴
オンライン面談可 原則定時退社 ベテラン歓迎 残業30H以内 ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
1名
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職務内容

原則定時退社◎インフラ構築から開発もできる社内SEを求めています!

インフラエンジニアとして、既存サービスのサーバ・ネットワークの構築などもおこなっていただきながら、エンジニアとして、自社業務のためのシステム開発や自社サービス拡大のための新規サービスにつながる企画・立案、開発を担当していただきます。

【具体的には】
・当社サポートWebの開発
・当社監視システム系などと連動した運用システム開発
・当社クラウド環境の管理運用システム開発
・新たな企画サービス検討をするなかでのプロトタイプやデモシステムの開発

【メインの業務】
・ネットワーク構築、インフラ設計、マネジメント
・データセンター内のネットワーク環境/サーバ環境の構築
・自社業務のためのシステム開発、自社サービスの新規開発

【募集背景】
自社サービスの拡大に伴い、開発スキルを持った人材を登用するためです。
開発職種のインフラ業務専任ポジションを募集しています。

【入社後のフロー】
特に決まった研修はなく、一般職のOJT(サービス紹介などを含む)をおこないます。
インフラ管理保守を専業でおこなっていますが、今後の事業展開では開発を社内でおこなっていく方針です。

仕事のやりがい

■既存サービスだけでなく、今後のサービス展開に携われます
■自社サービスの基盤づくり、社内の環境リソースを活用しての新サービスを検討することも可能です
たとえば、自社のポータルサイトとして、現在データセンターの契約者様用の管理画面を制作中です。
今回の事例はサービス向上の開発ですが、直接売り上げにつながる新サービスへ展開することを考えています。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Java, PHP, Python3, Perl, JavaScript, HTML5+CSS3 のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・シェルフスクリプトの言語経験
・WindowsやLinuxなどのOSの管理運用スキル経験
・IPA応用情報技術者同等以上、データベースOracleベンダー資格
・ビジネス英語(説明書などの読解)ができる

求める人物像

・自ら考え、行動ができる方
・新しいことにチャレンジしたい方
・ゼロから何かを生み出すことに挑戦したい方
・サービス提供者としてお客様を第一に考えることができる方
・何事にも粘り強く取り組むことができる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談担当:マネージャー

2次面接担当:社長、マネージャー

オファー面談あり

内定

※オンライン面談可否:一次面談のみ可
※面接対応可能時間:9:30~18:00
 (可能時間内での面接が難しい場合は、ご相談により時間外での対応も可能です。)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
佐賀県佐賀市駅前中央1丁目6番25号 佐賀東京海上日動ビルディング

転勤はございません。

最寄り駅

長崎本線「佐賀駅」

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:日給月給制(約40万〜53万円)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:約39万~52万円
■職能評価給:10,000円※評価により金額変動あり

給与(想定年収)
600万 〜 700万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

・土日祝日
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

諸手当

・通勤手当(上限12,500円まで。支給額は距離数による)
・時間外手当
・深夜勤務手当
・家族扶養手当

インセンティブ

年2回(7・12月)
※業績により決算賞与の支給あり

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

6カ月

企業からのアピール

・月残業時間は10時間以下で、プライベートも充実することができます(※昨年実績平均3.5時間)
・効率的に業務を進めていき、時間内で業務が完了するように取り組んでいますので、保守メンテの深夜業務以外は残業が発生しにくい状況です
・有給休暇は入社日から付与し、取得もしやすい環境です(※入社月によって付与日数を決定します)
・健康経営優良法人中小企業版を2年連続認定をいただいており、健康診断やNO残業Dayの設置、医療保険加入など社員の心も体も健康であるようさまざまな取り組みをしております

◆福利厚生
・定期健康診断
・医療保険
・社内イベント
・財形貯蓄
・退職金制度(入社3年経過より)

通過ランク:B
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