【自社サービスの開発/業界初!成約課金型・全国賃貸情報「キャッシュバック賃貸」】インフラリードエンジニア

正社員

賃貸情報株式会社

Icon ruby
通過ランク B ランクB以上で面接可能
求人イメージ画像1

企業の特徴

私たちは、衣・食・住の「住」という巨大マーケットを担う不動産スタートアップ企業です。
リブセンスで取締役を務め、ヤフー他2度の事業売却の経験を持つシリアルアントレプレナーのCOOと、不動産上場企業創立者のCEO、銀行出身のCFOの3名のボードメンバーで会社を経営しています。

【成約課金型の全国賃貸情報サイトを「 業界初」】としてリリース】
私たちは引越し祝い金がもらえる賃貸情報サイト「キャッシュバック賃貸」を運営しています。
クライアントである不動産会社には、従来の掲載に費用のかかる「掲載課金型」、問い合わせごとに費用のかかる「反響課金型」にとって代わる、入居が決定して初めて費用がかかる「成約課金型」の全国賃貸情報サイトを【 業界初 】としてリリースしました。そして、サイトリリースから1年ほどで、掲載賃貸物件数は180万物件を突破しました。

【知恵と技術を使ってインターネット企業ならではの戦い方を実践】
営業マンを必要としない営業体制の構築、アジャイル開発を取り入れた開発体制、徹底した仕組み化etc...不動産領域は参入障壁が非常に高く、競争が少ないためIT化がとても遅れています。まだまだやれること、やりたいこと、やるべきことは沢山あります。

応募する(会員登録する)

求人概要
ポジション インフラ リードエンジニア
提示年収
400万 〜 600万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Mac OS X、Cent OS、nginx、Unicorn、Amazon Web Service、Chef
データベース MySQL
プロジェクト管理 JIRA、Github、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
  • 閲覧には無料登録/ログインしてください。
  • 無料登録
  • ログイン
求人イメージ画像2

会議室ではいつも熱い?議論が行われています。

求人イメージ画像3

業界初の成約課金型 全国賃貸情報サイト「キャッシュバック賃貸」サイトリリースから1年ほどで、掲載賃貸物件数は180万物件を突破しました。

この求人の募集要項

ポジション インフラ リードエンジニア
特徴
職務内容
自社サービス「キャッシュバック賃貸」のインフラ開発業務です/開発体制はエンジニア陣に任されていますので、より良いものを開発してください。

・AWS(EC2, RDS, OpsWorks, Beanstalkなど)を使ったインフラの設計・構築および運用
・ミドルウェア(ElasticsearchやRDS Aurora等)の評価・導入
・インフラ運用自動化の設計・開発
・サービスの監視(Zabbix等)の導入、障害対応

「キャッシュバック賃貸」は2名のエンジニアと数名の外部パートナーとで開発を行っています。
2名とも一部上場企業からのスタートアップへの参画となります。
開発体制は完全にエンジニア陣に一任されており、現在は自分達流のアジャイル開発を日々試行錯誤している所です。
ディレクターと一緒に日々訪れるユーザのビッグデータをもとに、グロースハック施策を考えて実行したり、デザイナーと一緒になってUXの議論なんかも行います。 まだリリースしたばかりのサービスなので、新規機能の開発はもちろん、様々な外部サイトとの連携や、アプリ開発など、やりたいことが沢山あります。

仕事のやりがい

自由な開発環境です。自分たちで作ったものがユーザー、不動産業界の役に立っていることを感じる充実感、達成感はここでしか味わえないやりがいです。

応募要件
必須要件

・Linux利用経験3年以上
・シェルスクリプトの開発経験
・RDBMSやNoSQLの運用経験
・AWS上でのサービス運用に関する知識
・chefやansibleなどの構成管理ツールを用いたインフラ運用経験
・Webサービスのインフラの設計・構築・運用を責任持って行えること

歓迎要件

・Ruby on Rails バージョン3以上での開発・運用経験
・AWSを用いた冗長化、負荷分散に関する知識

求める人物像

・ちゃんと収益を出しているスタートアップで働きたい
・Webサービスのユーザグロースを学びたい
・これまで学んだスキルをそろそろ新しいチャレンジに使いたい
・エンジニアに権限のある組織で働きたい

求める
英語レベル

ドキュメントが読める

募集人数 1名 配属部署人数 6名
給与体系・詳細

年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

想定年収 400万 〜 600万円
勤務時間 10:00~19:.00 休日休暇

・土日祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

諸手当

・通勤交通費支給
・住宅手当

インセンティブ

昇給・昇格

昇給査定年 1 回(9月)

保険

社会保険完備

試用期間

試用期間 3 ヶ月

選考フロー

【STEP1】paiza
  ▼  
【STEP2】一次面接(役員・CTO)
  ▼
【STEP3】最終面接(代表)
  ▼
【STEP4】内定

勤務地

勤務地
東京都渋谷区渋谷3-17-4 山口ビル6階
最寄り駅

・JR「渋谷」駅 徒歩6分(新南口から徒歩2分)
・東京メトロ 銀座線、半蔵門線、副都心線、「渋谷」駅 徒歩6分

この求人に応募するには、まず 会員登録(無料)が必要 です。

開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

組織構成 Appbar.lock

配属部署 開発部
配属上司経歴 Appbar.lock

平均的なチーム構成 Appbar.lock

開発手法・開発の仕組み

その他開発環境 Appbar.lock

主な開発実績

技術向上、教育体制

エンジニア評価の仕組み Appbar.lock

ページの先頭へ戻る