【自社サービスの開発/業界初!成約課金型・全国賃貸情報「キャッシュバック賃貸」】インフラリードエンジニア
私たちは、衣・食・住の「住」という巨大マーケットを担う不動産スタートアップ企業です。
リブセンスで取締役を務め、ヤフー他2度の事業売却の経験を持つシリアルアントレプレナーのCOOと、不動産上場企業創立者のCEO、銀行出身のCFOの3名のボードメンバーで会社を経営しています。
【成約課金型の全国賃貸情報サイトを「 業界初」】としてリリース】
私たちは引越し祝い金がもらえる賃貸情報サイト「キャッシュバック賃貸」を運営しています。
クライアントである不動産会社には、従来の掲載に費用のかかる「掲載課金型」、問い合わせごとに費用のかかる「反響課金型」にとって代わる、入居が決定して初めて費用がかかる「成約課金型」の全国賃貸情報サイトを【 業界初 】としてリリースしました。そして、サイトリリースから1年ほどで、掲載賃貸物件数は180万物件を突破しました。
【知恵と技術を使ってインターネット企業ならではの戦い方を実践】
営業マンを必要としない営業体制の構築、アジャイル開発を取り入れた開発体制、徹底した仕組み化etc...不動産領域は参入障壁が非常に高く、競争が少ないためIT化がとても遅れています。まだまだやれること、やりたいこと、やるべきことは沢山あります。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・インフラ設計 実務3年以上
・インフラ構築 実務3年以上
- 歓迎要件
-
・Ruby on Rails バージョン3以上での開発・運用経験
・AWSを用いた冗長化、負荷分散に関する知識 - 求める人物像
-
・ちゃんと収益を出しているスタートアップで働きたい
・Webサービスのユーザグロースを学びたい
・これまで学んだスキルをそろそろ新しいチャレンジに使いたい
・エンジニアに権限のある組織で働きたい - 選考フロー
-
【STEP1】paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
【STEP2】一次面接(役員・CTO)
▼
【STEP3】最終面接(代表)
▼
【STEP4】内定
・AWS(EC2, RDS, OpsWorks, Beanstalkなど)を使ったインフラの設計・構築および運用
・ミドルウェア(ElasticsearchやRDS Aurora等)の評価・導入
・インフラ運用自動化の設計・開発
・サービスの監視(Zabbix等)の導入、障害対応
「キャッシュバック賃貸」は2名のエンジニアと数名の外部パートナーとで開発を行っています。
2名とも一部上場企業からのスタートアップへの参画となります。
開発体制は完全にエンジニア陣に一任されており、現在は自分達流のアジャイル開発を日々試行錯誤している所です。
ディレクターと一緒に日々訪れるユーザのビッグデータをもとに、グロースハック施策を考えて実行したり、デザイナーと一緒になってUXの議論なんかも行います。 まだリリースしたばかりのサービスなので、新規機能の開発はもちろん、様々な外部サイトとの連携や、アプリ開発など、やりたいことが沢山あります。
自由な開発環境です。自分たちで作ったものがユーザー、不動産業界の役に立っていることを感じる充実感、達成感はここでしか味わえないやりがいです。
- 開発部門の特徴・強み
-
【開発体制はエンジニアに一任】
・開発体制は完全にエンジニア陣に一任されており、現在は自分達流のアジャイル開発を日々試行錯誤している所です。 - 主な開発実績
-
・「キャッシュバック賃貸」(http://cbchintai.com/)
キャッシュバック賃貸は、そのサービス名の通りサービスを利用して入居が決定したユーザに「引越し祝い金」をキャッシュバックするサービスです。【業界初!】入居が決定して初めて費用がかかる「成約課金型」の全国賃貸情報サイトをリリースしました。 - 技術向上、教育体制
-
・社内勉強会の開催
・コードレビューの実施。かなり丁寧にやっています。 - 支給マシン
-
CPU: 2.8GHzクアッドコア Core i7, メモリ: 16GB, HDD: 512GB, 15インチRetinaディスプレイのMacBookPro
仮想マシンや開発中のアプリケーションを動かすので強力なPCをご用意。
24インチ液晶ディスプレイも支給いたします。 - 開発手法
-
アジャイル
- 開発支援ツール
- Jira、GitHub、Jenkins
- インフラ管理
-
Chef
- 環境
- Linux、Mac OS X、CentOS、NGINX、Unicorn
- その他開発環境
-
JIRAを使ってチケットベースで開発を進めています。
2週間毎のスプリントを設定して、スプリント内にどんどんチケットを消化していきます。
スピードと品質の両立を全員が意識していて、そのためにみんなで工夫しながら開発を進めています。 - エンジニア評価の仕組み
-
2週間のスプリント毎に消化したチケットを確認して、その内容を評価に反映しています。
- 組織構成
-
開発部門6名(うちエンジニア3名)、営業部門1名、カスタマーサポート部門3名の構成となっています。
- 配属部署
- 開発部
- 配属部署人数
- 6名
- 配属上司経歴
-
Ruby on Railsでのアプリケーション開発をメインに行うエンジニアCTOが上司となります。
現在はAWSでのインフラ構築・運用も担当しており、EC2・RDS・ElastiCache・DynamoDB・OpsWorks・Beanstalk等を組み合わせてサービスを運用しています。
また、Hadoopでの分散データ処理基盤の開発およびTwitter全量データの日本語解析も経験しています。 - 平均的なチーム構成
-
エンジニア3名、デザイナー2名、ディレクター1名のチームで開発しています。
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-17-4 山口ビル6階
- 最寄り駅
-
・JR「渋谷」駅 徒歩6分(新南口から徒歩2分)
・東京メトロ 銀座線、半蔵門線、副都心線、「渋谷」駅 徒歩6分
- 給与体系・詳細
-
年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 - 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
10:00~19:.00
- 休日休暇
-
・土日祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
-
・通勤交通費支給
・住宅手当 - 昇給・昇格
-
昇給査定年 1 回(9月)
- 保険
-
社会保険完備
- 試用期間
-
試用期間 3 ヶ月