通過ランク:B

自社開発★大規模な基幹系システム中心/顧客の業務に踏み込んだシステム提案ができる!SE【静岡】

正社員

日軽情報システム株式会社

求人イメージ画像1

企業の特徴

◆日本軽金属グループ各社をシステム面からサポートしているIT会社です!
日軽情報システム株式会社は、アルミニウムの総合メーカーである日本軽金属(株)に設立されたコンピュータ部門が前身の会社です。グループ各社の基幹情報システムの設計・開発・運用や全国に広がるグループ企業の拠点を網羅した大規模な情報ネットワークの設計・管理をおこなっています。安定経営かつエンジニアとして長期的なキャリアを設計できるので、腰を据えて働ける職場環境です。

◆グループ会社間での交流が盛ん◎メーカー企業特有の堅苦しさはありません!
弊社の特徴は、システムの上流工程から下流工程までを一貫して自社内で担当しているところです。そのため、設計、開発、稼動後の維持運営、それを検証した上での新しい提案、再び設計、というように、循環的にシステムを進化させていくことができます。グループ会社が対象顧客なので、発注元の情シスへ弊社社員が出向しており、要件調整など開発コミュニケーションがとりやすいのが魅力です。

求人概要

職種名
SE(静岡)
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
静岡県
主要開発言語
開発言語
C# VB
フレームワーク
自社フレームワーク
クラウドプラットフォーム
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データベース
DB2 Microsoft SQL Server
開発内容タイプ
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特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 残業30H以内 時短勤務可
募集人数
1名

職務内容

要件定義からシステム設計・プログラム開発・稼動後の運営まで、生産管理システム開発の全工程に携われる環境です。

日軽金グループ各社の情報システムの開発・運営業務を担当していただきます。
大規模な基幹系システムの開発が業務の中心です。

【具体的には】
・日本軽金属 蒲原製造所を中心とした日軽金グループを主とする企業向け基幹業務システム、日軽金グループ各種工場の設備装置と連携したFA系システムの設計/開発業務
・設備装置と連携したFA系システムの開発

【入社後のフロー】
業務経験に応じて、様々なプロジェクトにアサインいたします。
最初は先輩社員の業務サポートから入っていただくことが多いので
安心してください。

仕事のやりがい

・工場の中でユーザーと近い距離感で開発することができ、自分の開発が役立つ瞬間を生で見ることができます
・エンドユーザーといったいとなって、上流工程(要件定義、基本設計)から実際の開発まで、生産管理システムの開発工程すべてに携わることができます
・最大顧客である日本軽金属グループと同じ建物内にての開発になりますので顧客の業務に踏み込んだシステム提案ができます

開発環境

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Windows
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
アプリケーション開発3部
配属部署人数
6名
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・C#, VB のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

【下記いずれかの開発経験を3年以上お持ちの方】
・生産管理システム
・.NET系(VBまたはC♯)

求める人物像

・ユーザーとの関係性、対面でのコミュニケーションがとりたい方
・責任感があり、仕事をやりきる方
・技術的な向上心、自己管理力のある方、真面目な方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

一次面接(部門、人事)オンライン可能
※筆記試験:あり(Web適性検査。SPIなど問題を解くタイプではない)

最終面接(役員、人事)オンライン可能
※対面の場合は東京本社

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
静岡県静岡市清水区蒲原161

オフィスは蒲原製造所敷地内にある弊社蒲原センター内となります。
将来的には転勤の可能性もあります。

最寄り駅

東海道線「新蒲原駅」徒歩10分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

◆月給制:月給212,000円~
※賞与実績:5.37カ月分(2019年度)

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

所定労働時間:7時間45 分(休憩60分)
フレックスタイム制(コアタイム:なし)

休日休暇

《年間休日126日》
・土曜、日曜、祝日
・有給休暇
 ※入社半年経過後12日付与、有休消化率66.4%

諸手当

残業手当(残業時間に応じて別途支給)

インセンティブ

賞与 年2回(6月、12月)

昇給・昇格

年1回(7月)

保険

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

3カ月

企業からのアピール

・社員食堂
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度
・育休制度(男女問わず取得可)
・資格取得支援(会社指定資格について著書購入支援、資格受験費用※合格した場合)
・時短勤務制度(育児・介護・傷病の場合利用可能)
・株式取得制度あり
・服装規程あり(本社:ビジネスカジュアル、工場勤務:作業服)
・従業員に対する受動喫煙対策:あり 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

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