【安定経営/交流盛んなメーカー企業】自社開発★大型システム開発の上流工程でスキルを磨きたい社内SE募集中!

正社員

日軽情報システム株式会社

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求人概要

職種名
社内SE
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Java
開発言語
フレームワーク
Struts
環境
Windows
データベース
DB2
プロジェクト管理
GitHub
特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍
募集人数
若干名

職務内容

要件定義からシステム設計・プログラム開発・稼動後の運営まで、基幹システム開発の全工程に携われる環境です。

日軽金グループ各社の情報システムの開発・運営業務を担当していただきます。
さまざまな基幹系システムの開発が業務の中心です。

【具体的には】
・アルミの総合メーカー日本軽金属グループを主とする企業向けに生産管理/販売管理/在庫管理などの基幹システムの開発業務をお任せします
・当初よりシステムの企画提案/要件定義/概要設計などの上流工程を中心に携わっていただきたいと考えています

【入社後のフロー】
業務経験に応じて、様々なプロジェクトにアサインいたします。
最初は先輩社員の業務サポートから入っていただくことが多いので
安心してください。

仕事のやりがい

・最大顧客である日本軽金属グループ各社と同じ建物内にての開発になりますので顧客の業務に踏み込んだシステム提案ができます
・大型システムの開発を通じてエンジニアとしての技術力を磨くことができる環境です
・長期的なプロジェクトを通して開発経験を積めます
・グループ間での交流が深く、垣根なく開発業務に取り組んでいただけます

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
第一システム部
配属部署人数
17名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Java 実務3年以上
・要件定義 実務1年以上
歓迎要件

・要件定義、基本設計経験3年以上
・Java実装経験3年以上(ソースを解析し、仕様を起こせるレベル)
・DB構築、SQL実装経験3年以上(DB2、Oracle)

求める人物像

・ユーザーとの関係性、対面でのコミュニケーションがとりたい方
・責任感があり、仕事をやりきる方
・技術的な向上心、自己管理力のある方、真面目な方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

一次面接(部門、人事)オンライン可能
※筆記試験:あり(Web適性検査。SPIなど問題を解くタイプではない)

最終面接(役員、人事)オンライン可能
※対面の場合は東京本社

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル

将来的には転勤の可能性もあります。

最寄り駅

■JR線「新橋駅」より徒歩5分
■東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩4分
■都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩2分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

◆月給制:月給217,000円~

※賞与実績:5.39カ月分(2019年度)

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

所定労働時間:7時間45 分(休憩45分)
フレックスタイム制(コアタイム:なし)

休日休暇

《年間休日126日》
・土曜、日曜、祝日
・有給休暇
 ※入社日から付与(入社月により初年度付与日異なる。最大12日)、有休消化率66.4%

諸手当

テレワーク補助手当(テレワーク対象拠点のみ)
指定都市手当(対象等級のみ)
通勤手当(なし。在宅勤務導入の為、出社の際に精算)
残業手当(残業時間に応じて別途支給。対象等級のみ)
世帯主手当(対象等級のみ)
別居手当(単身赴任者)

インセンティブ

賞与 年2回(6月、12月)

昇給・昇格

年1回(7月)

保険

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

3カ月

企業からのアピール

◆東京本社勤務では、「時間」と「場所」を自由に選択できる働き方を取り入れています!
弊社は、ABW(アクティビティ・ベースド・ワークング)制度を導入しています。
集中して業務を行う際は「個室」にて、開放的な空間で行いたい場合は「オープンスペース」にて、社内のカフェで仕事をしたい場合は「カフェ」にて働くことが可能。
自分がはかどる仕事のスタイルを見つけて、効率よく働けます。

◆福利厚生、その他
・社員食堂
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度
・育休制度(男女問わず取得可)
・資格取得支援(会社指定資格について著書購入支援、資格受験費用※合格した場合)
・時短勤務制度(育児・介護・傷病の場合利用可能)
・株式取得制度あり
・服装規程あり(本社:ビジネスカジュアル、工場勤務:作業服)

通過ランク:B
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