通過ランク:B

【自社内開発★toB/toCの大手企業案件】上流工程に携わりたいフロントエンドエンジニア募集【リモート可】

正社員

ピーシーフェーズ株式会社

求人イメージ画像1

当社は、スマホアプリを中心とした豊富な開発経験有する企業です。近年では、大手企業のデジタルトランスフォーメーションで多くの実績を挙げています。

この20年、大手企業の多くの新サービスの開発に携わりながら、新しい技術や発想を取り入れることで、豊富な実績と高い技術力を蓄積してきました。その結果として、大手企業から絶え間なく開発のご依頼をいただいています。

ここ2〜3年は、蓄積された技術力と新しい発想を活かして、自社サービスの開発にも注力してきました。特に2018年にリリースした人材育成サービス shouin+は、企業での社員教育のデジタルトランスフォーメーションとしてとても注目を浴びており、導入企業が急激に増加。皆さんが普段利用されている飲食店やアパレル店でもご活用いただいています。

ピーシーフェーズでは、技術スキルの習得につながる難易度の高い開発案件の提案や獲得、技術学習の支援、最新のソフトウェアや開発機器の導入など、エンジニアのモチベーションを高め、効率的に働くための開発環境作りには、並々ならぬ意欲で取り組んでいます。

激変する環境なかでも生き残れるのは、強い者ではなくその変化に柔軟に適応できる者だという表現があります。私たちはこの変化に適応するため、従来の働き方に固執することなく新しい働き方を追求していきます。そのための試行錯誤はいとわない覚悟です。

ピーシーフェーズ株式会社
代表取締役
吉田 和弘

職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
HTML+CSS Vue.js
開発言語
JavaScript Sass
フレームワーク
React Next.js Nuxt.js
クラウドプラットフォーム
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データベース
開発内容タイプ
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特徴
オンライン面談可 一部在宅勤務可 服装自由 残業30H以内 副業OK 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり
募集人数
1名
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9割以上クライアントと直取引!さまざまな業種の制作案件を通して実装のスキルを磨きませんか?

大手企業のサービスサイト・スマホアプリの受託開発にて、下記の業務を行っていただきます。

・アニメーションやリッチUIの実装などのマークアップ業務
・Headless CMSやWordpressを用いたCMSサイト構築
・OpenAPIなどを用いてサーバーサイドエンジニアと連携し、Webアプリケーションの開発

仕事のやりがい

・制作する案件は、toB/toC問わずさまざまな業種があり、9割以上がクライアントと直取引となります。
・社内の制作チームは職種に関係なく、個人の意見やアイデアを反映できるスタイルなので、開発も上流工程から参画して実装の経験を積むことができます。
・Wordpressを始めとし、Headless CMSなどのCMS構築案件が多く経験できます。
・1案件1人で担当する機会が多い為、技術選定をはじめ新しいことに挑戦できる機会もあります。
・開発時はデザイナーやサーバーサイドエンジニアを始めとした多くの業種と連携する機会も多くあり、将来的にはテクニカルディレクターのキャリアアップにも適した環境です。

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Backlog、GitHub
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Mac OS X、WordPress
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
クリエイティブマネジメント部
配属部署人数
12名
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・HTML+CSS, JavaScript, Sass のすべて 実務3年以上
・Vue.js 実務3年以上
・React 実務3年以上
・Next.js 実務3年以上
歓迎要件

◆ 歓迎スキルや経験、または下記項目に興味のある方
・Next.js または Nuxt.jsの使用経験
・Svelteの使用経験
・コンポーネント設計(atomic designなど)
・Headless CMSやWordpressを用いた開発経験
・taliwindCSSの使用経験
・jestを用いたユニットテストの開発経験
・storybookを用いた開発経験
・Vercelまたは、Netlifyの使用経験

求める人物像

◆ こんな方を求めています!
・変化の激しいフロントエンド界隈でも意欲的に学習を続けられる方
・チームでの開発を意識し協力して取り組める方
・自身のスキルを活かして、デジタルコンテンツを開発し、実績を積みたい方
・デザイナーと連携して、サービスのUI/UX提案したい方
・状況に合わせて柔軟に対応できる方
・将来的に社内外メンバーを含む進捗管理やディレクションスキルを経験したい方

備考

・インタラクティブアニメーションの実装経験
・CSS設計経験(BEMが分かるなど)
・Gitを用いたチームでの開発経験
・ReactまたはVue.jsでの開発経験
・TypeScriptを用いた開発経験

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談担当:マネジャー、社員(エンジニア)

Web適正テスト

2次面接担当:社長

オファー面談希望により対応可

内定

※オンライン面談可否:可
※面接対応可能時間:10:00〜20:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル2F

転勤はありません。

最寄り駅

『渋谷駅』宮益坂より徒歩12分

給与体系・詳細

《年収400万〜の事例》
■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約28.1万〜(固定残業代を含む)
 ・基本給:約20.8万~
 ・固定残業代:45時間分、約7.3万~(超過分は別途支給)
 ・その他定額手当:在宅勤務をおこなう場合、3000円/月

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(1日標準時間:8時間)コアタイムなし

休日休暇

《年間休日120日以上》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇(試用期間満了より、誕生日前後1カ月に任意で1日)

諸手当

・交通費支給(上限10万円/月)
・バースデーボーナス(誕生月に1万円を支給、正社員勤務1年以上の方が対象)

インセンティブ

年2回(7月・12月)

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

■社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険)
■関東ITソフトウェア健康保険組合の提携先保養施設を利用可能
■総合福利厚生サービス『ベネフィットステーション』を利用可能
■確定拠出年金制度に加入

試用期間

3カ月(条件に変更なし)

◆働く環境や社内の雰囲気
・働きやすくオープンな社風です。
・配属先の部署は、年齢20代~30代でデザイナー 7名、コーダー/フロントエンジニア5名/クリエイティブディレクター1名で構成(男女比5:5)。
・配属先の部署のテレワーク率は、100%です。
・月残業時間も10時間前後の方がほとんどで、フレックスタイム制も浸透しており、非常に働きやすい環境です。
・また、自立型のフラットな組織であり、コミュニケーションも活発です。

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