【自社内開発★toB/toCの大手企業案件】上流工程に携わりたいフロントエンドエンジニア募集【リモート可】

正社員

ピーシーフェーズ株式会社

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求人概要

職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 500万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
JavaScript HTML+CSS
フレームワーク
Vue.js
環境
Amazon Web Service
データベース
プロジェクト管理
GitHub
特徴
オンライン面談可 一部在宅勤務可
募集人数
1名
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職務内容

9割以上クライアントと直取引!さまざまな業種の制作案件を通して実装のスキルを磨きませんか?

大手企業のサービスサイト・SPアプリの受託開発にて、コーディング業務を中心に、HTML、Vue.js、JavaScriptでの実装、CMSの構築など、フロントエンドの開発をおこなっていただきます。

【具体的には】
・新規Webサービスの開発、新規iOS/Androidのアプリ開発におけるデザイン/コーディング業務
・ユーザービリティやサイトにおける導線や目的などを考慮したUI/UXの提案
・バナー、メルマガ、イラストなど、Webサイトに使用されるグラフィック素材の制作業務

【募集背景】
外注スタッフをなくし、内製化をより進めるためです。

【入社後のフロー】
研修はありませんが、OJTでフォローします。
スキル獲得のための外部セミナー受講や書籍購入の費用補助など、社員の成長をバックアップする体制があります。

仕事のやりがい

・制作する案件は、toB/toC問わずさまざまな業種があり、9割以上がクライアントと直取引となります
・社内の制作チームは職種に関係なく、個人の意見やアイデアを反映できるスタイルなので、開発も上流工程から参画して実装の経験を積むことができます

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
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配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・JavaScript 実務1年以上
歓迎要件

・Wordpressの構築
・grunt、gulpなどのタスクランナー
・Angular、Vueなどやそれに親しいViewフレームワーク

求める人物像

・チームでの開発を意識し協力して取り組める方
・デザイナーと連携して、サービスのUI/UX提案したい方
・状況に合わせて柔軟に対応できる方
・将来的に社内外メンバーを含む進捗管理やディレクションスキルを経験したい方

備考

下記項目に該当がある方が応募の対象となります。
・レスポンシブサイトのコーディング経験
・Git、svnなどのバージョン管理システムの使用経験
・インタラクティブアニメーションの実装経験、または興味のある方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談担当:マネジャー

Web適正テスト

2次面接担当:社長(※対面面接のみ)

オファー面談希望により対応可

内定

※オンライン面談可否:可
※面接対応可能時間:10:00〜20:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル6F

転勤はありません。

最寄り駅

『渋谷駅』宮益坂より徒歩12分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

《年収400万〜の事例》
■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約28.1万〜(固定残業代を含む)
 ・基本給:約20.8万~
 ・固定残業代:45時間分、約7.3万~(超過分は別途支給)
 ・その他定額手当:在宅勤務をおこなう場合、3000円/月

給与(想定年収)
400万 〜 500万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(1日標準時間:8時間)

休日休暇

《年間休日120日以上》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇(試用期間満了より、誕生日前後1カ月に任意で1日)

諸手当

・交通費支給(上限10万円/月)
・バースデーボーナス(誕生月に1万円を支給、正社員勤務1年以上の方が対象)

インセンティブ

年2回(7月・12月)

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

■社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険)
■関東ITソフトウェア健康保険組合の提携先保養施設を利用可能
■総合福利厚生サービス『ベネフィットステーション』を利用可能
■確定拠出年金制度に加入

試用期間

3カ月(条件に変更なし)

企業からのアピール

・フレックスタイム制が浸透しており、裁量により柔軟なスケジューリングが可能です
・テレワークも導入しているため、通勤の負担がなく業務に集中していただけます
・育休復帰後も継続してい活躍している社員が多数いるので、育児と両立して働きやすい職場です

◆福利厚生
育児、介護短時間勤務制度があります。

◆受動喫煙への対策
敷地内禁煙としています。

通過ランク:B
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