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累計調達21億円!受発注プラットフォーム「アイミツ」のサーバーサイドエンジニア募集!

正社員
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ユニラボは、BtoBの受発注における業者比較・一括見積もりサービス「アイミツ」を開発している会社です。

アイミツは一言で言うと、「発注したい」お客様を、システム・データ・人によって支え、もっともマッチした「受注したい」ひとに繋ぐためのプラットフォームです。

実は世の中には、これらの受発注における「不」が多くあります。

「発注にあたって必要な情報がわからない……」「市場での相場がわからない……」「認識にギャップのある状態で発注したけど、納品されたものがイメージと違う……」

このようなトラブルや悩みをゼロにするために、ユニラボはアイミツを開発しました。今は、全ての企業が「受発注をやるのであればアイミツ」と思ってもらえるようなインフラを目指し、開発・改善を日々行なっているフェーズです。

2014年の「アイミツ」リリース以降、アイミツが扱っている受発注のカテゴリは増えています。より多くの場面でマッチする受発注を生むため、ユニラボはアイミツの開発を支えるエンジニアを募集しています。

ユニラボは現在、少数のエンジニアが全ての開発を行っています。ここからより事業を成長させるため、「受発注を変革するインフラを創りたい!」という思いを持ったエンジニアさんの力を必要としています。

ユニラボが目指すエンジニアチームは、「ただ開発をするチーム」ではありません。自らサービスをより良くするようなアイディアを出せるチームです。事業や組織の成長において、エンジニアチームはその大切な鍵。ぜひ一緒にユニラボの未来を作りましょう!

職種名
サーバーサイドエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP
開発言語
JavaScript HTML5+CSS3
フレームワーク
Laravel Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、SaaS

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由 イヤホンOK 厳選VC投資先スタートアップ
募集人数
2名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・PHP 実務3年以上
・自社製品/自社サービス 実務3年以上
歓迎要件

・PHP言語による開発経験
・SaaSシステムの設計・開発経験
・AWSの保守経験
・Node.jsの利用経験
・Python言語による開発経験

求める人物像

・自分の技術アイデアで、世の中を変えていきたいという強い思いがある方
・サービスや会社と共に成長していきたいという思いがある方
・周囲との対話を通して相互信頼を築き、仲間とのシナジーを広げられる方
・「ユニラボコンパス」に共感してくださる方

ユニラボコンパスとは、ユニラボのメンバーの行動指針となる私たちの標語です。キーワードは「まっすぐ」。3つの「まっすぐ」を行動指針としています。

◎顧客にまっすぐ向き合う
◎チーム全員にまっすぐ向き合う
◎成すべきことにまっすぐ向き合う

選考フロー

カジュアル面談

1次

2次

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
事業を牽引する、Webエンジニア募集!

【自社サービスサイト「アイミツ」のサービス/機能開発をご担当頂きます】

同サービスは、発注したい企業側と受注したい企業群のマッチングするものです。
発注先の企業を紹介し、相見積もり(あいみつもり)の取得をサポートするサービスと、
受注側の企業へは新規受注のためのお客様をご紹介する=リードを提供するサービスで成り立っています。

企業における発注では、膨大な情報の中から発注先を探し出し、相見積もりを取得するには非常に大きな「手間」と「時間」がかかります。メインユーザーである資材購買部門・総務部門・マーケティング部門の方々が発注する際の手間、心理の双方の工数削減をサポートするシステムは好評を頂いています。

最適な業者様をマッチングさせるため、「システムの力」と「人の力」の両方を最大限に活用しています。
エンジニアが所属するシステム部は、業者探しをされているユーザーを正しく導くためのサイトの改善、そして問い合わせ後の最適な紹介をさせる紹介システムの開発により、サービスを根底から支えています。

【ユニラボでエンジニアとして働く魅力】
■システム開発にとどまらないサービ開発
サービスリリース時より、システムを全て内製しているため、ビジネスサイドの要望を仕様に落とし、必要なシステム構築をすることが可能です。
常に新しい機能追加をおこなっているため、サイトや業務システムの全体構成を理解し、営業、ディレクターやデザイナーなどと協業しながら仕事を進めていきます。
そのため、単純な開発業務のみならず、新しい技術に基づく企画や、UI/UX提案の機会も多くあります。
開発は、アジャイル(スクラム)をベースとしています。

■よりよいものを取り入れられる開発環境
サーバーサイドは基本的にPHP言語を用いて開発をおこなっています(LAMP環境)。
また、MySQL等のRDBMS経験も必要です。
フレームワークは今後新たなものを導入予定(面接でぜひお話させてください)
開発で必要だと思ったシステム/環境については提案し、導入できる環境はエンジニアにとって最高の環境です。
もちろん、PCやエディタといった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。

■様々なエンジニアとしてのキャリアパス
次の事業フェーズへステップアップするための取り組みとして、技術研究プロジェクトや新規サービス開発へのチャレンジなど、多岐にわたる経験が可能です。
(1)プロジェクトマネジメント/プロダクトマネジメントへの挑戦:当社では今後様々なサービス開発を予定しています。
その際のPdM/テックリード/スクラムマスター/PMなどエンジニアとしてのキャリアパスは多岐に渡ります。
また、エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているので、開発への努力がしっかりと評価に反映される仕組みです。
(2)技術研究:現在、CTO統括のもと、「通話データ活用」プロジェクトが立ち上がっています。
AWS、Google Cloud Platform、node.jsやディープラーニングなどの手法や技術をフル活用して他には無いサービス価値を提供していきます。
(3)新規サービス開発:B2Bの受発注を根幹から変える新サービスとして、SaaS型サービスを多数開発していきます。
まずはSaaSサービスの開発を進めており、こちらについては社長/CTO直下にてサービス企画/開発を実施しています。
Vueの最新VerであるVue3の導入もす

仕事のやりがい

弊社では、エンジニアひとりひとりの得意分野やスキルセットを尊重しています。
お互いのスキルを伸ばしていくことを最重要としており、技術的な提案はとにかく自由に、オープンに話し合うことことができる環境づくりをしています。

開発部門の特徴・強み

・サービス開発は、エンジニアだけでなく、デザイナー、ディレクター、ライターまで完全内製です。
・CTOが独自MVCフレームワークをつくってしまうレベルの技術力です。
・将来的には新規事業として発注企業向けSaaSサービスを立ち上げ予定のため、企画立案から開発まで幅広く担当していただけます。

主な開発実績

日本最大級の発注業者比較サイト『imitsu(アイミツ)』
 https://imitsu.jp/

技術向上、教育体制

・書籍購入費用、全額負担!
・メンター制度

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

スクラム

開発支援ツール
Redmine、Git、GitHub
その他開発環境

・基本的にはスクラム開発体制をとっています。
・毎朝約15分程度のデイリースクラムで進捗確認をおこない、チームで気軽に相談できるようにしています。
・イテレーションは2週間に設定し、振り返りとして、チーム全員で課題と成果を話し合います。

■ユニラボで利用している言語:

PHP7.4、JavaScript、Node.js、HTML5、CSS3/SCSS
フレームワーク: Laravel7.x、Silex、Vue.js2.x、Vue.js3.x
ライブラリ: jQuery、Bootstrap
開発サポート: Webpack、ESLint、PHPMD、PHP-CS-Fixer、etc…
データベース: Amazon Aurora
ソースコード管理: Git、GitHub
プロジェクト管理: Redmine、Trello
コミュニケーションツール: Slack
ドキュメンテーション: esa
インフラ: AWS (CodeBuild, CloudFront, CloudWatch, Aurora, CloudFormation, ECS, ECR, S3, ALB)
開発環境: Docker

エンジニア評価の仕組み

識学を元に結果点をメンバーとすり合わせ、四半期末段階でCTOが面談の上評価を決めます。

組織構成

CTO
バックエンドエンジニア:5名
フロントエンドエンジニア:3名
インフラエンジニア:1名
技術顧問(一部上場企業のメガベンチャーの責任者クラスの方)

配属部署
サービス開発部
配属部署人数
9名
平均的なチーム構成

エンジニアチームの構成 ユニラボのチームは、職能横断型のチームになっています。営業・マーケター・エンジニア・デザイナー が会社の指標を追いかけるためチーム分けを⾏っています。チームごとに与えられたKPIが異なり、⽬標 達成のために職務を超えて連携します。 KPI1チーム:4名のエンジニアが所属、KPI2チーム: 3名のエンジニアが所属、KPI3チーム: 2名のエンジニアが所属、 技術基盤チーム(2名のエンジニアが兼務)。

勤務地
東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー12F
最寄り駅

JR線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」出口A3より徒歩7分
JR線・りんかい線「大崎駅」より徒歩9分
JR線・京浜急行線「品川駅」より徒歩12分

給与体系・詳細

※経験とスキルを考慮して決定いたします

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制:10:00〜19:00(12:00〜13:00 昼休憩)
※一部リモート可

休日休暇

・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・産休育休
・ユニラブ休暇(自分の大切な人のために使う、休暇制度。有給とは別に年3日付与します)

諸手当

交通費全額支給

インセンティブ

成果に応じた個人賞与制度あり(半期ごと)

昇給・昇格

随時おこなっています

保険

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

あり:3カ月

・PCやエディタといった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます
・本番にデプロイされるコードには、全てプルリクエストベースのコードレビューを実施しています
・コマンドで実行できる自動ビルド、デプロイ環境が整備されています
・外国籍/育児中の開発メンバーがおり、お互いの文化やスタイルを尊重し合うチームです
・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているので、開発への努力がしっかりと評価に反映されます
・メンター制度など、オンボーディングに力を入れているので、活躍できるようになるまでのサポート体制があります
・書籍やセミナーの費用を会社が負担してくれる(上限あり)など、スキルアップ支援に力を入れています
・ユニラブ休暇という会社独自の休暇制度の取得率はほぼ100%です。誰かが休んでも、お互いカバーし合えるようなチームを作っています

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

PRONI株式会社

Value-まっすぐ 第二創業期のはじまりともいえる2020年。 多くの仲間がジョインしてくれました。 会社が大きくなり、多様なバックグラウンドをもった社員でチームを創るにあたり、 もともとあった6つのコンパスを再定義し、1つに絞り込んだものが「まっすぐ」です。 「まっすぐ」が示すことは”誠実さ”です。 上司部下、チーム間、新旧社員の皆が、スピード感のあるスタートアップにおいて、 全員がまっすぐでいられる、まっすぐにいたいと思う組織であり続けたい。そういった想いが込められています。 【まっすぐ】 ▼顧客にまっすぐ向き合う 私たちは、すべての顧客の成功の為に、全力を尽くすことを約束します。 その為に、プロフェッショナルであることに拘り、高みを目指し成長し続けます。 ▼チームにまっすぐ向き合う 私たちは、立場に関係なく、良い悪いをはっきり言えるチームを目指します。 チーム全員にリスペクトと感謝を持ち、信頼関係を築きます。 ▼成すべきことにまっすぐ向き合う 私たちは、自身とチームの目標達成に向けて真剣に取り組みます。 最速かつ最高のアプローチを探求し、諦めず粘り強くやり抜きます。
通過ランク:B

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