【先進技術や市場価値の高い領域】プロジェクトを率いるインフラエンジニア（サブリーダー候補）を募集中！
◆最先端の通信技術に触れながら成長できる会社です！
株式会社ＮＩＴは2008年に設立。情報通信分野を主軸に、各分野において、設計～保守・運用までのトータルソリューションを支援している会社です。車載通信システム、第5世代移動通信システム「5G」など、先端技術に触れながら市場価値の高い分野でプロのエンジニアになれます。大手企業案件を継続的に受注しているため、業績が安定しているのが当社の強みです。定年制がなく、雇用期間に心配することなく腰を据えて働けます。
◆社員ファースト◎代表自らが働きやすさを追求しています！
年間休日124日に加えて、前年度の有給平均取得日数はひとりあたり12日と多く、ワークワイフバランスが整っています。ほかにもAIGの任意労災に会社負担で加入したり、月1回研修会・懇親会を開催するなど、社員を大事にしている制度がたくさんあります。また、中途入社の気さくなメンバーが揃っているので、穏やかな社風で居心地のよい職場です。ぜひ当社で、楽しい仲間とともにプロジェクトの中心メンバーとして活躍しませんか？
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・インフラ設計 実務１年以上
・インフラ構築 実務１年以上
- 歓迎要件
-
・システムの開発を設計、製造、実装、テスト、リリースまで一貫して進めた経験
・PM、PLをおこなった経験
・仮想環境、クラウド環境化でインフラの構築経験 - 求める人物像
-
・能動的に動ける方
・開発経験（C、C++、Java、PHP、Python…）がある方
・サーバ、ネットワークに係る設計と構築がある方（Linux、Windows）
・技術に対しての自信が持てる方
・業務上のコミュニケーションが取れる方
・ヒューマンスキルが優れている方 - 選考フロー
-
カジュアル面談担当：弊社採用担当（場合によりエンジニア同席）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
2次面接担当：代表取締役および役員
▼
オファー面談あり
▼
内定
※オンライン面談可否：一次面談、二次面談は基本弊社本社にて実施します（ただし場合により一次面談はWeb形式可能）
※面接対応可能時間：10：00〜18：00
通信システムの開発、サーバ構築、業務システム開発を担当いただきます。
【具体的には】
・通信（5G、4G）に係るシステム設計、開発
・Webシステムの設計、開発
・通信システムサーバの設計、構築（Linux、Windows）
・クラウド環境の移行設計、構築（AWS、AZURE）
【募集背景】
業務拡大につき人員を募集しています。
【入社後のフロー】
研修、OJTはありません。
弊社が懇意にしている会社の業務に携わっていただきます。
・最先端の通信システムに係る業務（5Gなどのネットワークシステムの開発）に携われます
・中心メンバとしてプロジェクトをお任せします
・大手企業案件を継続的に受注しており、業績が安定しています
- 技術向上、教育体制
-
資格取得にむけ、資格取得手当などが用意されております。
- 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
-
ウォーターフォール、アジャイル
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
-
開発方法は基本ウォーターフォール開発で設計・開発・実装・試験となりますが、進捗に合わせてアジャイル開発を併用する場合があります。
開発現場は、リーダ含めサポート体制もあり、全員でリリースに向け取り組んでおります。
【開発環境】
◆通信システム
OS：Linux
言語：C、C++
◆Webシステム
OS：Linux、Window／AWS、Azure
言語：PHP、Java、Python／Spring、SpringBoot、Laravel
◆サーバ、ネットワーク構築
OS：Linux、Windows、Vmware／AWS、Azure
言語：VBS、PowerShell - エンジニア評価の仕組み
-
1年単位で評価をおこなって、目標、スキルアップの状況を確認しています。
- 組織構成
-
◆通信システム開発
社員エンジニア16名、協力会社24名で構成されています。 - 平均的なチーム構成
-
平均2～10名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ6カ月くらいです。
- 勤務地
- 東京都港区芝一丁目15番14号 オフィスニューガイア浜松町No.16
- 最寄り駅
-
■都営三田線浅草線「三田駅」より徒歩7分
■都営三田線「芝公園駅」より徒歩9分
■JR線「田町駅」より徒歩11分
■JR線「浜松町駅」より徒歩11分
- 給与体系・詳細
-
《年収350万～500万円の事例》
■賃金形態：月給制（約23万〜50万円※固定残業代を含む）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給：約17.5万～35万円
■固定残業代：40時間分、約5.5万～15万円（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
-
400万 〜 500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
【基本時間】9：00〜18：00（1H休憩、8時間勤務）
※就業先の勤務時間に準ずる - 休日休暇
-
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇 - 諸手当
-
・交通費支給
・役職手当
・出張手当
・資格取得手当 - インセンティブ
-
なし
- 昇給・昇格
-
年1回（4月）
- 保険
-
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 試用期間
-
3カ月
・月次の残業は20時間程度なので、プライベートも充実できます
・リモート作業も一部認めているため、通勤の負担が減り業務に集中できます
・就業先は比較的にスペースもあり、開発に没頭できる環境です
・一部の就業先では、レストランが配備され安価に昼食をとることが可能です
◆福利厚生、その他
・福利厚生施設利用制度があります
・定年制はありません
◆受動喫煙への対策について
屋内禁煙としています。
