自社開発によるHR Tech Webアプリケーションの設計、開発～運用・保守業務をお任せします。
【具体的には】
稼働している人事管理システムをさらに進化させた次期版開発の中核の役割を担っていただきます。
技術面はもちろん、開発手法やディレクション業務など、これまでのご経験をいかんなく発揮できる環境です。
【募集背景】
2019年後期から取り組んでいる内製化・体制強化のためです。
【入社後のフロー】
OJTでフォローします。
外部セミナーなどの受講を推奨しています。
・既存システムの改修だけでなく、新規システムをスクラッチで開発できますので、ご自身の経験を十二分に発揮することができると思います
・自社開発ですので、自身が開発したプロダクトの成果を、コアメンバーとして直接感じることができます
・プロジェクトリーダー経験（エンジニアのディレクション経験）
※プロジェクトマネジャー経験、AWSインフラ構築経験が有れば尚可
・技術的知見が豊富なだけでなく、新しい技術にも積極的にチャレンジする意識がある方
・積極的に問題提起や提案ができる方
・プロジェクトマネジメント、またはそれに類する業務を経験されたことがある方
paiza（コーディングテスト）
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一次面接
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二次面接
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最終面接
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内定
大阪支社への出張があります。
■「市ヶ谷駅」A3番出口より徒歩6分
■「九段下駅」2番出口より徒歩10分
《年収700万～800万円の事例》
■賃金形態：月給制（約46万〜53万円※固定残業代を含む）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給：約25.4～34.9万円
■固定残業代：40時間分、約11万～13万円（超過分は別途支給）
【東京】9：00～18：00
（時差出勤対応、フレックスあり）
・完全週休2日
・土日祝祭日
・年末年始休暇（12／30〜1／4）
・マイデイ休暇
・夏季、冬季休暇制度（7／8／9月、12／1／2月の中で最大3日連続）
※特別休暇は試用期間（3カ月）経過後、有給休暇は入社6カ月経過後に適用
・通勤交通費
・役職手当
年2回（3月・9月）
年2回（1月・7月）
・全国協会健康保険組合
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
3カ月
・メリハリ重視の社風なので、残業は平均20時間程度と少なめです
・リモートワーク対応のため、通勤の負担がなく業務に集中できます
◆受動喫煙への対策について
屋内禁煙（喫煙場所あり）としています。
