通過ランク:S

開発マネージャ候補◎世界No.1を目指す生産スケジューラの研究・開発【C++】 

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

【世界 No.1 を目指す SCM スケジューラ、工場向け生産スケジューラの開発ベンダー】

アスプローバ株式会社は、1994年日本初の生産スケジューラ専門会社として設立しました。以来、生産スケジューラ「Asprova」の研究開発を続けています。これまでに全世界3000サイト以上に導入。生産スケジューラにおける日本国内シェアは、58.4%と圧倒的なシェアを誇ります。海外の導入数も800サイトを越え、世界の製造業は、次々と「Asprova」を導入し、生産の可視化・リードタイム短縮・在庫低減を実現しています。

日本の製造業は海外に多くの生産拠点を設立しました。これに伴い、弊社も中国・韓国・マレーシア・ドイツ・米国に現地法人を設立し、現地法人の周りに30以上の海外の販売パートナーによる販売・サポートネットワークを構築、製造業のグローバル展開をサポートしています。

昨今製造業のグローバル化により、サプライチェーン全体のスケジューリングの必要性が急激に高まっています。私達は「常に世界 No1のSCM/生産スケジューラを目標に開発・提供しよう」をモットーに、世界一のスケジューリングロジック、世界一のヒューマンインターフェース、世界一の外部インターフェースを実現すべく、「Asprova SCM」と「Asprova APS」を少数精鋭のチームで研究・開発しています。

職種名
開発マネージャ候補
給与(想定年収)
800万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
C++
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、業務システム/パッケージ、Win/Macアプリケーション

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 社長が現役or元エンジニア 若手歓迎 オンライン面談可 日本語がネイティブレベルでなくても可
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

Asprova。20年以上かけてスケジューリングロジック、使い勝手の良いUIを研究・開発し、世界の工場の生産管理システムを支えています。

求人イメージ画像3

ヨーロッパでのパートナーミーティングにて。このほか米国、中国、東南アジアなどにユーザが多数います。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・C++ 実務3年以上
歓迎要件

・自社製品または独自のプログラム開発経験(3年以上)
・C++のプログラミング経験(6年以上)

求める人物像

・プログラミングが大好きな方。
・研究が好きな方。
・課題を論理的に解決することが得意な方。
・小さな組織で自由に働きたい方。

求める英語レベル

日常会話ができる

選考フロー

1.paiza
2.プログラミングとディスカッションによる技術試験
3.社長面接
4.内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
一緒に世界の工場のスケジューリング問題の研究と開発をしましょう!

自社製品の「Asprova」の開発を担当して頂くほか、設計にも関わっていただきます。
開発マネジャー候補として、チームを引っ張ってください。

◆具体的には
世界の工場の生産スケジューリングに関する課題を分析し、Asprovaのロジック、UIなどの様々な改良に関する設計、開発をします。

◆入社後
私たちは世界の工場のスケジューリング問題を研究しています。
優秀な仲間と一緒にAsprovaを開発することで、自分の能力を上げることができます。
また、Asprovaのソースコードは数百万行に及びます。思う存分プログラミング能力を発揮することができます。

仕事のやりがい

・スケジューリング問題には当面、終わりがなく、改善の余地が多いこと。
・世界中のエンドユーザやパートナーと直接、意見交換ができること。

開発部門の特徴・強み

・課題はスケジューリング問題に特化しています
・エンドユーザーの方々が本当に喜ぶことは何かを考え続けます
・実際の工場のスケジューリング問題はチェスや将棋のルールと比べても圧倒的に難しい問題ですが、新しいアルゴリズムと高速なプログラムを開発するための優秀なエンジニアがそろっています
・年数回行われるユーザー会や日々のメールなどのやり取りでエンドユーザーの皆さまから意見をいただき、そこから新機能のアイデアを出して、よりよい製品になるように開発しています
・海外のユーザーやパートナーと英語、中国語で毎日、意見交換しています
・優秀な学生をインターンやアルバイトとして積極的に採用しています

主な開発実績

『Asprova』:生産スケジューラソフトウェア
http://www.asprova.jp/asprova/index.html

技術向上、教育体制

2021年2月現在は開発部は皆テレワークで、日々、オンラインで意見交換しています。テレワークはしばらく続行する予定です。

そのほか
・社内研修制度あり
・書籍、カンファレンス参加費用の補助

支給マシン

ご希望のマシンを支給致します。
例:CPU i7、メモリ 32GB以上

開発手法

オブジェクト指向

環境
Windows Server、Windows
その他開発環境

私たちは1つの製品を20年以上、改良を続けており、この先もそうする方針です。スケジューリング問題はNP困難と呼ばれる、最適解が出ないで課題なので、毎年、改良をしてバージョンアップを重ねています。開発者は1つの部屋で黙々と開発していますが、ユーザ会、研究会、パートナー会、トレーニングセミナなどでエンドユーザとの交流から新機能のヒントを得たり、開発者同士で活発にミーティングをしています。

エンジニア評価の仕組み

年2回、前期に自分で設定した目標の達成度と、次期の目標を発表する会をおこなっています。
社長以下はフラットな組織構成であり、能力に応じた仕事が適宜割り振られます。

組織構成

社長
プログラマ5名
コンサルタント4名
営業5名
経理1名
で構成されています。(2018年1月現在)

配属部署人数
5名
配属上司経歴

【社長】
会社創立者、Asprova設計者。詳しくはこちら。http://www.asprova.jp/companyinfo/000071.html

【開発マネージャ】
新卒でアスプローバ社入社。以来15年以上、Asprovaを開発。

平均的なチーム構成

平均4名で開発をおこなっております。
自社製品『Asprova』の開発を20年以上続けています。

勤務地
東京都品川区西五反田7-9-2 五反田TGビル3F
最寄り駅

・「五反田駅」より徒歩6分
・「大崎広小路駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

年俸制
能力に応じます。
優秀な実績を収めることにより、数年で 1000 万円以上も可能です。

給与(想定年収)
800万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜17:30
専門業務型裁量労働制(所定労働時間:7時間30分)

休日休暇

・ 完全週休二日制(土・日・祝祭日)
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇

諸手当

・通勤手当
・定期健康診断
・自己啓発支援制度
・退職金

インセンティブ

固定賞与あり(年2回/7月、1月)
固定賞与以外は金額変動を想定

昇給・昇格

昇給あり(年1回/4月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

6ヵ月。試用期間中の待遇は本採用と同額です。試用期間の途中でも正社員登用あります。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

アスプローバ株式会社

【世界 No.1 を目指す SCM スケジューラ、工場向け生産スケジューラの開発ベンダー】 アスプローバ株式会社は、1994年日本初の生産スケジューラ専門会社として設立しました。以来、生産スケジューラ「Asprova」の研究開発を続けています。これまでに全世界3000サイト以上に導入。生産スケジューラにおける日本国内シェアは、58.4%と圧倒的なシェアを誇ります。海外の導入数も800サイトを越え、世界の製造業は、次々と「Asprova」を導入し、生産の可視化・リードタイム短縮・在庫低減を実現しています。 日本の製造業は海外に多くの生産拠点を設立しました。これに伴い、弊社も中国・韓国・マレーシア・ドイツ・米国に現地法人を設立し、現地法人の周りに30以上の海外の販売パートナーによる販売・サポートネットワークを構築、製造業のグローバル展開をサポートしています。 昨今製造業のグローバル化により、サプライチェーン全体のスケジューリングの必要性が急激に高まっています。私達は「常に世界 No1のSCM/生産スケジューラを目標に開発・提供しよう」をモットーに、世界一のスケジューリングロジック、世界一のヒューマンインターフェース、世界一の外部インターフェースを実現すべく、「Asprova SCM」と「Asprova APS」を少数精鋭のチームで研究・開発しています。
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