通過ランク:B

大手企業の環境移行・リプレイス需要急増のため「サーバエンジニア」募集★管理職へのキャリアパスあり!

契約社員

株式会社マイクロウェーブ

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◆戦略・アート・テクノロジーで多様な課題を解決
株式会社マイクロウェーブは「戦略・アート・テクノロジー」この3つのコアでクライアントが抱える課題を解決していくプロ集団です。[ブランド力を上げたい][売上を伸ばしたい][優秀な社員を採用したい][問い合わせを増やしたい]など、クライアントが抱える多種多様な課題をWebの力で解決、社会貢献していければと事業展開しています。

◆マイクロウェーブ3つのコア
・「戦略」とは顧客基点
お客さまに必要なサービスであり、豊かで良質な刺激ある社会をつくること

・「アート」とは、魅せること
企業、サービスと自然や人間本来の真心・温かみ、過去から継承されている文化や伝統など、そのものがもっている本来の良さを魅せていくこと

・「テクノロジー」とは、継続
バランスを保ちながらそれらの環境が維持し続けられること

◆価値あるサービスを本気で考える
お客さまやその先のお客さま、社会全体にとって意義があり必要とされるものが[価値あるサービス]だと捉えております。この想いは、設立当初から続く普遍的なビジョンで、このビジョンを根底としながら、変化する経済社会の必要に応じて、よりよい事業やサービスを展開していきます。

職種名
サーバエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
開発言語
PHP Ruby Python2 Python3 Perl SQL
フレームワーク
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL、PostgreSQL、mSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server、DynamoDB
開発内容タイプ
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特徴
服装自由 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内
募集人数
1名
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Webマーケティングから戦略立案、ブランディング、サイト/システム構築、運用・保守までをトータルに手がけています!

仮想化やAWSなどのクラウド案件を中心にパブリッククラウド環境設計・構築エンジニアとして、
提案活動からクラウド案件の設計・構築、保守・運用までおこなっていただきます。
管理職へのキャリアパスもあります。

【具体的には】
■お客さまへのサービス提案(開発内容に応じたクラウドソリューションの選択)
■要件定義/仕様策定
■各種設計(インフラ設計、ミドルウェア設計、疎通・負荷試験設計など、保守運用設計)
※ミドルウェア設計はApache、Nginx、言語(PHP、Java)、各種DB(MySQL、PostgreSQL)などのチューニング前提の設計
■環境構築(設計範囲の構築、バッチプログラム・スクリプトの実装が含まれます)
※PJTで採用された各種ソフトウェアおよび起動に必要なモジュールの設定が含まれます。
■疎通試験、負荷試験など、各種試験の実施結果に合わせたチューニング
■システム全体の監視・障害対応と一部委託業者との各種調整

また、サービス化に向けた技術検証など、クラウド サービスのソリューション業務全般に携わっていただきます。

【募集背景】
近年隆盛を極めるクラウドサーバサービスに関して、大手企業の環境移行・リプレイス需要が増加していることから、さらなる需要拡大にこたえるため、サーバエンジニアを募集いたします。

仕事のやりがい

■インフラ環境を含めた最上流案件にコミットできます
AWS中心にいわゆる構築業務だけでなく、今後要件定義や設計業務などアーキテクトといわれる役割を担っていただくことが期待できます。

■開発環境、使用ツールに関する知見が得られます
Vagrant、Docker、Jenkins、Zabbix、Jmater、Git、SVNなど

■クラウドサーバへの知見が得られます
AWS、Azureや国内の主だったクラウド環境(いわゆるroot権限を付与されるサーバの場合とそうでない場合あり)

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Redmine、JIRA、Backlog、Git、GitHub、Subversion、CVS、Jenkins
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Linux、UNIX、Windows、Cent OS、Debian、Red Hat、Apache、Tomcat、nginx、Redis、memcached、WordPress、Movable Type、Eclipse
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
マーケティング事業本部、インフラグループ
配属部署人数
3名
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・インフラ設計 実務1年以上
・インフラ構築 実務1年以上
歓迎要件

・AI、ビッグデータなどのPJTにおける環境全般の設計、構築、保守運用の業務経験(3年以上)
・オンプレからクラウド環境へのシステムリプレイスPJTなど上流~実装までの経験(5年以上)
・Webシステムのエンジニア経験(目安3年以上)

求める人物像

・配慮、考慮ができるコミュニケーション能力を有していること(専門用語だけで会話するなどはNG)
・世の中のトレンドと照らし合わせて新しい技術、サービスの取入れに積極的にトライしたい気持ちを持っている方

備考

学歴不問

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

面談(1~2回)※15分程度の適性検査あり(性格検査のみ)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル 4F

※転勤なし

最寄り駅

各線「渋谷駅」より徒歩3分

給与体系・詳細

年収500万円〜800万円の事例
■月給:41.5万円~
■基本給:300,100円~
※固定残業代45時間分114,900円~を含む(超過分は別途支給)
※経験・能力に応じて当社規定により優遇

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00
※フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)

休日休暇

【年間休日125日以上】
・完全週休2日制(土日)、祝日
・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日間程度)、慶弔休暇
・年次有給休暇(入社半年後から10日支給)
・産前産後の休業、母性健康管理のための休暇、育児時間、育児休業、介護休業など

諸手当

・交通費支給(月3万円まで)
・役職手当(リーダー以上)

インセンティブ

業績連動賞与:年2回(7月、12月)

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)

保険

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

試用期間

フレックスを導入しており、メリハリある働き方を推奨。残業時間は年々減少傾向にあり、現在の残業平均時間は26h/月です。
また、育休産休の取得も可能で、複数回取得・復帰の実績もあります。

【福利厚生/社内制度】
・在宅勤務制度(選択制:フルリモートに近い勤務も可能)
・定期健康診断(年1回)
・社内教育制度
・各種施設の割引など
・体系化された評価制度をもとにした昇給、昇格
・休みの調整がしやすい環境(有給消化率も高い)
・全社平均残業時間は24時間/月で年々減少傾向(繁忙期最大でも40時間/月 程度)
・キックオフを含む全社イベントが年5回 ※コロナ禍の現在は実施なし
・副業可能

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