【新規事業の立ち上げ】不動産業界をITで革新する!【バックエンドエンドエンジニア】マネジメント経験積めます
株式会社ハウスドゥ

企業の特徴
◆不動産情報のオープン化「不動産コンビニ」の構想を実現します!
株式会社ハウスドゥは「不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすること」を目標に掲げ、2009年に設立。国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供している会社です。ビッグデータを基にしたーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、さらにIT・Webを融合させた不動産テック企業を目指しています。
◆自立したベンチャースピリットを持つエンジニアを歓迎します!
わたしたちが取り組んでいるのは、不動産業界を「誰もが働きたいと思える業界に変革していくこと」です。バブル期に植えつけられた不動産業界に対する強面なイメージや、リフォーム業界における悪徳業者の存在などを背景に、不動産や建築業界に人財が集まりにくい状況が続いていたからです。健全な価値観とベンチャースピリットを兼ね備えた自立した人財が増えれば、不動産業界のステータスを上げることに貢献することが可能になることを信じています。わたしたちと一緒に、不動産業界にイノベーションを起こしませんか?
求人概要

職務内容
新規事業におけるサーバサイドの開発をおこなっていただきます。
経営層と連携し、お客様第一で考え、ユーザーのニーズを深掘知りながら優先順位を決めていきます。
それを最短、最速でソリューション提供できるよう開発していただきます。
【具体的には】
サーバサイド側設計、開発、保守、運用
【募集背景】
不動産業界をテクノロジーの力で変え、イノベーションを起こすため、立ち上げメンバーを募集します。
「不動産TECH企業」として国内外へ事業を拡大中です。
【入社後】
当社は裁量が大きくレイヤーに壁がないのが特徴です。そのため、フロントエンド(アプリケーション)/サーバサイド/インフラまですべての技術レイヤーを経験することができます。ご自身のキャリアパスに沿って、サーバサイドのスペシャリストとしての道を極めてもいいですし、ジェネラリストとしての道を選択することも可能です。あなたの希望するキャリアに進むことができます。
・サービスに社会的意義があり、注目を浴びているスタートアップ企業!その中で、責任感とスピード感を持ってアプリ開発をリードしていただくため、とてもやりがいがあります
・サービスも注目を浴び始めてきているフェーズなので、自身の力で大きいことに挑戦できる環境があります
・初期のエンジニアなので、メンバーが増えてくればマネジメントやチームビルディングの経験を積めます
開発環境
- 開発部門の特徴・強み
- 主な開発実績
- 技術向上、教育体制
- 支給マシン
- 開発手法
- 開発内容タイプ
- その他開発環境
- エンジニア評価の仕組み
- 組織構成
- 配属部署
- デジタルトランスフォーメーション推進本部
- 配属部署人数
- --
- 配属上司経歴
- 平均的なチーム構成
応募要件
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
- 歓迎要件
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・Webアプリケーション構築もしくは運用経験
・AWSなどのクラウド環境でのインフラ構築経験
・GitHubアカウントを使用してOSSを公開した経験がある方
・MySQLなどのデータベース、SQLの基礎知識
・技術ブログを持っている方
・PHPを用いた開発経験 - 求める人物像
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・「ユーザーにとってよりよい体験をつくりたい」という情熱のある方
・協調性、チーム開発など輪を大切にできる方
・レスポンスが速い方
・社外イベントに参加してアウトプットするなど向上心のある方
・主体的に行動してくれる方
・サービス志向のある方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談/通常面接(1~2回)
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内定
勤務地
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館17F
- 最寄り駅
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各線「東京駅」八重洲口より徒歩3分
待遇・福利厚生
- 給与体系・詳細
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給与体系:月給制
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします - 給与(想定年収)
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500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00~17:30
- 休日休暇
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《年間休日115日》
・週休2日制(原則毎週土日が休み)
・有給休暇(10日以上)
・慶弔休暇
・介護休暇
・出産/育児休暇
※原則的には毎週土日休み(完全週休2日も可能)ですが、平日休みを希望の場合は調整も可能です - 諸手当
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■通勤交通費支給(5万円まで/月)
■子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月)
■資格手当
宅地建物取引士…2万円/月
一級建築士…5万円/月
二級建築士…2万円/月
不動産鑑定士…2万円/月 - インセンティブ
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年2回※業績による
- 昇給・昇格
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年1回
- 保険
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社会保険完備
- 試用期間
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3カ月
※条件などは変わりません
企業からのアピール
◆福利厚生、その他
・食事会
・会社イベント