新規事業におけるサーバサイドの開発をおこなっていただきます。
経営層と連携し、お客様第一で考え、ユーザーのニーズを深掘知りながら優先順位を決めていきます。
それを最短、最速でソリューション提供できるよう開発していただきます。
【具体的には】
サーバサイド側設計、開発、保守、運用
【募集背景】
不動産業界をテクノロジーの力で変え、イノベーションを起こすため、立ち上げメンバーを募集します。
「不動産TECH企業」として国内外へ事業を拡大中です。
【入社後】
当社は裁量が大きくレイヤーに壁がないのが特徴です。そのため、フロントエンド（アプリケーション）／サーバサイド／インフラまですべての技術レイヤーを経験することができます。ご自身のキャリアパスに沿って、サーバサイドのスペシャリストとしての道を極めてもいいですし、ジェネラリストとしての道を選択することも可能です。あなたの希望するキャリアに進むことができます。
・サービスに社会的意義があり、注目を浴びているスタートアップ企業！その中で、責任感とスピード感を持ってアプリ開発をリードしていただくため、とてもやりがいがあります
・サービスも注目を浴び始めてきているフェーズなので、自身の力で大きいことに挑戦できる環境があります
・初期のエンジニアなので、メンバーが増えてくればマネジメントやチームビルディングの経験を積めます
・Webアプリケーション構築もしくは運用経験
・AWSなどのクラウド環境でのインフラ構築経験
・GitHubアカウントを使用してOSSを公開した経験がある方
・MySQLなどのデータベース、SQLの基礎知識
・技術ブログを持っている方
・PHPを用いた開発経験
・「ユーザーにとってよりよい体験をつくりたい」という情熱のある方
・協調性、チーム開発など輪を大切にできる方
・レスポンスが速い方
・社外イベントに参加してアウトプットするなど向上心のある方
・主体的に行動してくれる方
・サービス志向のある方
paiza（コーディングテスト）
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
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内定
各線「東京駅」八重洲口より徒歩3分
給与体系：月給制
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします
9：00～17：30
《年間休日115日》
・週休2日制（原則毎週土日が休み）
・有給休暇（10日以上）
・慶弔休暇
・介護休暇
・出産／育児休暇
※原則的には毎週土日休み（完全週休2日も可能）ですが、平日休みを希望の場合は調整も可能です
■通勤交通費支給（5万円まで／月）
■子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
■資格手当
宅地建物取引士…2万円／月
一級建築士…5万円／月
二級建築士…2万円／月
不動産鑑定士…2万円／月
年2回※業績による
年1回
社会保険完備
3カ月
※条件などは変わりません
◆福利厚生、その他
・食事会
・会社イベント
