通過ランク:C

【UIターン歓迎★大分/SE(PM候補)】エンジニアドリブンの開発会社◎IoT・AI案件あり【原則定時】

正社員

株式会社elseif

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企業の特徴

◆九州を拠点に活躍中◎首都圏のプロジェクトを受託開発しています!
株式会社elseifは、「ITで社会貢献を」をミッションに掲げ2015年設立。福岡市に本社を構えるソフトウェア開発会社です。業務系のWebシステム開発やホームページの開発などの受託開発をメインに、サービスやパッケージを組合せた提案・導入支援もおこなっています。今後は自社サービスの立ち上げを予定しており、経験値の高いメンバーとともに新しいことへ挑戦できる環境です。

◆地方にいながらにして、質の高い仕事を提供する体制をつくっています!
地方都市のITエンジニアの仕事は、下請け仕事や客先に長く常駐派遣されるのが現状です。その中で、当社は首都圏に取引先が多く、基本的には受託開発を中心に取り組んでいます。ビジネスの中心「東京」でおこなわれている案件が、当社を含めた福岡・大分のシステム開発会社でも同じように対応できる未来をつくっていきます。

◆多様性のある働き方で社会課題を解決します!
当社は"障害者のプロフェッショナルとしての雇用の場"を創出する取り組みをおこなっています。また、ママエンジニアやシニアエンジニア、フリーランス、副業エンジニアなど、多様な働き方で活躍できる職場です。わたしたちと一緒に働いてくださるエンジニアを募集しています!

求人概要

職種名
SE(大分)
給与(想定年収)
350万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大分県
主要開発言語
開発言語
Java PHP JavaScript
フレームワーク
環境
Linux
データベース
PostgreSQL Oracle
プロジェクト管理
Git
特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 ベテラン歓迎
募集人数
2〜3名
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職務内容

原則定時退社!中心メンバーが大手SIer出身の開発チームで技術力を高められる環境です。

ソフトウェア開発プロジェクトのPMをお任せします。
同社には現在20名超のエンジニアが在籍し、平均3~4人単位でプロジェクトを組み、業務を推進しています。
そのプロジェクトの旗振り役として、社内の他チームと力を合わせて業務を動かしていただきます。

【具体的には】
・工事原価管理システム
・賃貸住宅管理システム
・飲酒運防止システム
・サービス部品管理システム
・在宅診療支援システム
・ECパッケージシステム

【募集背景】
事業拡大に伴う増員です。

【入社後のフロー】
研修はありませんが、OJTでフォローします。

仕事のやりがい

受託開発がメインですので、仕事の進め方など自ら工夫しておこなうことができます。

開発環境

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発内容タイプ
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その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Java, PHP, VB のいずれか 実務1年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
歓迎要件

・PL、PM経験
・SQLサーバ、オラクルなどのデータベース設計経験
・クラウドサービス環境での開発経験
・上流工程の実務経験

求める人物像

・自らプロジェクトを進めていく積極性のある方
・楽しみながら仕事に取り組める方
・自分の実力を発揮したい方
・多様性を認められる方

選考フロー

カジュアル面談担当:藏田

2次面接担当:藏田・役員

オファー面談あり

内定

※オンライン面談可否:可能
※面接対応可能時間:10:00~20:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
大分県大分市西大道2-3-5

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給制

給与(想定年収)
350万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(1日8時間勤務)
※昼休みは12:00~13:00です

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇

諸手当

交通費支給(上限あり:50,000円/月)

インセンティブ

年2回

昇給・昇格

年1回(8月)

保険

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

3カ月

企業からのアピール

・基本的に残業はありませんので平日の習い事やスポーツクラブの参加をしている社員もいます
・テレワーク対応も可能ですのでご家庭の事情に合わせて働けます
・建物内にはリフレッシュルームがあるため、質の高い休憩をとりやすく開発に集中できます

◆職安法について
受動喫煙対策のため、屋内原則禁煙となっています。(喫煙室あり)

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