通過ランク:C

◆Web面談可能◆【スマホアプリエンジニア】Android・iOS/kotlin・swift/受託開発

正社員

株式会社三恵クリエス

求人イメージ画像1

【IT事業20年の歴史が裏付ける安定感!!】
株式会社三恵クリエスではIT事業を展開して20年の歴史があります。
20年続けることが出来た要因は、
◆自分達の強みを作るために積極的に日本上陸間もないスマホアプリ開発に乗り出すなどの「挑戦」をしてきたこと。
◆移り変わりの激しいIT業界の変化に取り残されないように「改善」を行ってきたこと。
◆一人ではなく互いに助け合い「チーム」を意識したプロジェクトアサイン、組織づくりを行ってきたこと。
これらの結果だと考えています。

【キャリアを考えたプロジェクト、ポジションアサインで成長をサポート】
セミナー参加費用の補助、技術書等の書籍購入費補助など、三恵クリエスには成長をサポートする制度もありますが、実際の仕事が成長を促進する大きなポイントであると考えています。
リーダーがメンバーの目指しているキャリアを確認し、キャリア実現のためのマイルストーンをメンバーと一緒に考え、プロジェクト、ポジションアサインを行っていきます。

例えば、
◆Android開発を担当しているメンバーがスキルを広げたいと考えていたら、iOS開発のプロジェクトへアサインする
◆マネジメントに興味のあるメンバーがいれば、マネジメントを経験させる など
初めてのことであっても、少し背伸びをしたプロジェクトやポジションへのアサインを行います。
メンバーを信じて、成長とキャリアの実現を願って、メンバーには思い切って「挑戦」をしてほしいと考えています。

【平均残業時間10時間!ワークライフバランスに自信!!】
三恵クリエスでは、残業を抑制するために残業を「見える化」しています。
残業が多くなってきたら、チームメンバーがひと声かける、リーダーが必要に応じてタスクを調整、分散させるなどの対応を行い、残業を必要最小限に抑えて平均残業時間が10時間となっています。

さらに有給休暇は時間単位で取得することが出来ます。
平日に用事があるから2時間だけ有給休暇を取得するということも可能であり、プライベートと仕事をうまく両立できる環境です。
無理な残業もなくワークライフバランスが整っていると、プライベートと仕事が充実し、モチベーションの向上へ繋がると考えています。

職種名
スマホアプリエンジニア(Android・iOS)
給与(想定年収)
400万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Kotlin
開発言語
Java Objective-C Swift
フレームワーク
Android SDK iOS SDK
開発内容タイプ
閲覧するには 会員登録(無料) または ログイン をしてください。
特徴
オンライン面談可 若手歓迎 残業30H以内 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

900万人超ものユーザーが使う某キャリアの公式アプリを手がけています!!

求人イメージ画像3

社員の多くが入社を決めたポイントに「雰囲気の良さ」を挙げています。 面談を通して三恵クリエスの雰囲気を体感してください!!

◆Web面談可能◆【スマホアプリエンジニア】Android・iOS/kotlin・swift/スクラム/受託開発/ワークライフバランス抜群

★☆★スマホ・Webアプリに強み!!スクラム開発推進!★☆★
【ポイント1】 スマホ黎明期よりアプリ開発を行い、ノウハウが豊富!!
【ポイント2】 「スマホ・IoT・XRリーディングカンパニー100」選出!!

Android・iOSのスマホアプリ開発を担当いただきます。
開発バックログを消化することはもちろんのこと、チームメンバーとコミュニケーションをはかり、課題を解決し、ユーザーが満足するアプリ開発を目指してください。
また、面談の中で目指すキャリアをお聞きし、実現出来るよう参画プロジェクトを検討し、サポートをしていきます。

【具体的な仕事内容】
・設計
・開発(コーディング) 他

【こんな案件に携われます!】
<ユーザー数500万人以上の大手通信キャリア公式アプリ>
toCアプリで長年の実績あり!あなたもユーザーかもしれません。

<大規模商店街向けのポイントアプリ>
各加盟店を回り、ポイントを集めてクーポンをゲットするアプリ。
toCで地方の地域活性化を目的としています。

<倉庫運営会社向けの予約システムアプリ>
三恵クリエスではお客様の抱える課題解決を担うBtoBアプリ開発も多く担います。 他

【キャリアパス】
・プロジェクトの全体を取りまとめ、推進をしていくプロジェクトリーダー
・技術力を武器にアーキテクチャ選定、生産性、品質向上を担うテックリーダー など
あなたの目指すキャリアが実現出来るよう、サポートを惜しみません。

【開発環境】※)プロジェクトにより異なる
言語:Kotlin / Java/objective-C / Swift
プロジェクト管理:MicrosoftTeams github/gitlab
支給マシン:Macbookpro
開発手法:スクラム開発

仕事のやりがい

様々なやりがいを得ることが出来ますが、受託請負が中心であることから、
『お客様から直接のフィードバックを得られる』
ことが何よりも魅力です!

その他にも・・・
・スマホアプリに関する知見
・ニーズの高い、スマホアプリの開発経験
・スクラム開発の知見と経験

開発部門の特徴・強み
閲覧するには 会員登録(無料) または ログイン をしてください。
主な開発実績
閲覧するには 会員登録(無料) または ログイン をしてください。
技術向上、教育体制
閲覧するには 会員登録(無料) または ログイン をしてください。
支給マシン
閲覧するには 会員登録(無料) または ログイン をしてください。
開発手法
閲覧するには 会員登録(無料) または ログイン をしてください。
開発支援ツール
Redmine、Git、GitHub
その他開発環境
閲覧するには 会員登録(無料) または ログイン をしてください。
エンジニア評価の仕組み
閲覧するには 会員登録(無料) または ログイン をしてください。
組織構成
閲覧するには 会員登録(無料) または ログイン をしてください。
配属部署
ビジネスソリューション事業部
配属部署人数
51名
平均的なチーム構成
閲覧するには 会員登録(無料) または ログイン をしてください。
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務1年以上
・Kotlin, Java, Swift, Objective-C のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・スマホアプリの0→1の開発経験
・スクラム開発経験
・リーダー、マネジメント経験
・Storeへのリリース経験

求める人物像

・仕事に対して責任をもって取り組める方
・エンジニアとしてのスキルアップするために自己研鑽を大切にしている
・相手に対し賞賛を送り、送られた時には受け取れる方
・仲間と協力し、チームで目標を達成することに喜びを感じる方
・コミュケーションをはかり、関係構築が苦にならない方
・自分で問題解決を図れる方(自己解決ではなく、他人を頼ることも問題解決の方法だと考えられる方)
・「心理的安全性」の大切さを理解している方
・フットワークの軽い方

選考フロー

▼paiza(コーディングテスト)

▼面談(2~3回)

▼内定(オファー面談)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都目黒区東山3-15-1 出光池尻ビル4階

※)プロジェクトにより異なります

最寄り駅

田園都市線「池尻大橋駅」東口より徒歩0分
※雨でも濡れません!

給与体系・詳細

年収:400万円~500万円
月給:288,000~363,000円
基本給:244,700~296,600円
固定残業手当:38,300~46,400円
等級手当:5,000~20,000円
※)固定残業手当は20時間分となり、超過分は別途支給となります
※)平均残業時間は10時間程度となります

給与(想定年収)
400万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制:標準労働時間8時間/コアタイム10:00~15:00
※)プロジェクトにより異なる

休日休暇

☆★年間休日120日以上★☆
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇 (時間単位で取得可能)
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後・育児休暇制度
◆学校行事参加休暇制度 他

諸手当

・通勤手当(50,000円/月) 他

インセンティブ

賞与:年2回

昇給・昇格

昇給:年2回

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間 3 ヶ月、待遇に変わりはありません。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社三恵クリエス

【IT事業20年の歴史が裏付ける安定感!!】 株式会社三恵クリエスではIT事業を展開して20年の歴史があります。 20年続けることが出来た要因は、 ◆自分達の強みを作るために積極的に日本上陸間もないスマホアプリ開発に乗り出すなどの「挑戦」をしてきたこと。 ◆移り変わりの激しいIT業界の変化に取り残されないように「改善」を行ってきたこと。 ◆一人ではなく互いに助け合い「チーム」を意識したプロジェクトアサイン、組織づくりを行ってきたこと。 これらの結果だと考えています。 【キャリアを考えたプロジェクト、ポジションアサインで成長をサポート】 セミナー参加費用の補助、技術書等の書籍購入費補助など、三恵クリエスには成長をサポートする制度もありますが、実際の仕事が成長を促進する大きなポイントであると考えています。 リーダーがメンバーの目指しているキャリアを確認し、キャリア実現のためのマイルストーンをメンバーと一緒に考え、プロジェクト、ポジションアサインを行っていきます。 例えば、 ◆Android開発を担当しているメンバーがスキルを広げたいと考えていたら、iOS開発のプロジェクトへアサインする ◆マネジメントに興味のあるメンバーがいれば、マネジメントを経験させる など 初めてのことであっても、少し背伸びをしたプロジェクトやポジションへのアサインを行います。 メンバーを信じて、成長とキャリアの実現を願って、メンバーには思い切って「挑戦」をしてほしいと考えています。 【平均残業時間10時間!ワークライフバランスに自信!!】 三恵クリエスでは、残業を抑制するために残業を「見える化」しています。 残業が多くなってきたら、チームメンバーがひと声かける、リーダーが必要に応じてタスクを調整、分散させるなどの対応を行い、残業を必要最小限に抑えて平均残業時間が10時間となっています。 さらに有給休暇は時間単位で取得することが出来ます。 平日に用事があるから2時間だけ有給休暇を取得するということも可能であり、プライベートと仕事をうまく両立できる環境です。 無理な残業もなくワークライフバランスが整っていると、プライベートと仕事が充実し、モチベーションの向上へ繋がると考えています。
通過ランク:C
応募する(会員登録する)
応募には会員登録が必要です。
目次
応募には会員登録が必要です。