日本で希少なプロダクト★DX推進プラットフォーム開発◎技術的な挑戦ができます!【フロントエンドエンジニア】

正社員

テックタッチ株式会社

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求人概要

職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
700万 〜 1,000万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
TypeScript
開発言語
C++ Go言語 JavaScript
フレームワーク
React Vue.js Gin
環境
Amazon Web Service Elasticsearch
データベース
MySQL
プロジェクト管理
JIRA Git GitHub
特徴
服装自由 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 フリードリンク 女性エンジニアが在籍
募集人数
2名
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テックタッチ創業2周年記念の様子。嬉しいことは全員で全力で祝い、楽しむカルチャーです!写っているのは全員エンジニアです。
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営業や人事などのBizチームとは普段から交流しランチ会等も行っています。

職務内容

日本のシステム活用の常識を変える!革新的なプロダクト開発をお任せします!

あらゆるソフトウェアの画面上に、操作ガイドを追加し、ユーザーの “わからない” を解消するサービス『テックタッチ』の開発業務をお任せします。
すべてのWebページ上でスムーズに動作するガイドツールを、TypeScript(React) アプリケーションとして開発していきます。

【具体的には】
『テックタッチ』のWebアプリケーション、ブラウザプラグイン開発

【募集背景】
『テックタッチ』はリリース以来、着実に成長し続けておりユーザー数は9万人を突破する勢いです。お客様からは、「マニュアル担当者への問い合わせが激減した」「業務効率があがった」など高い評価をいただいています。さらなる進化を目指しているので、新機能の開発、顧客からの要望に基づいた機能追加などまだまだやりたいことが山積みです。わたしたちと一緒に、世界に通用するプロダクトに成長させていくエンジニアを募集しています。

仕事のやりがい

・お客様が使っている第三者のWebサービス上に吹き出しを表示させるなどのメタなアプローチをしているため、ブラウザに対する深い理解が必要になることが多く、技術的な挑戦ができます
・あらゆるWebサービス上でアプリケーションを動作させるために、多くの技術に触れ合うことができ、自身のスキルアップにも繋がっていきます
・日本のシステム活用の常識を変えるプロダクト開発に携われます

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・JavaScript, TypeScript のいずれか 実務1年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
歓迎要件

・Reactを利用した開発経験
・Node.jsの理解
・サーバサイドの開発経験(言語問わず)
・ブラウザの仕組みに詳しい方

求める人物像

・人に興味がある方
・自走力、自立心のある方
・プロダクトサービス思考がある方
・チームや会社へ貢献する気持ちのある方

選考フロー

1次面接:CTO

技術面接:現場のエンジニア

最終面接:人事ビジネスサイド(全社スクラム採用)

内定

※選考はすべてオンラインでおこないます(対面は会社見学希望の場合のみ)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都千代田霞ヶ関3-2-5 霞が関ビルディング5階 31VENTURES霞が関

現在は原則フルリモートでの勤務となります。※今後は状況を考慮し、決定します
転勤はありません。

最寄り駅

■地下鉄「虎ノ門駅」より徒歩2分
■地下鉄「霞ヶ関駅」より徒歩5分
■地下鉄「溜池山王駅」より徒歩10分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細
給与(想定年収)
700万 〜 1,000万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00

休日休暇

完全週休 2 日制(土日)、祝日、有給休暇(入社日に 10 日間)、年末年始休暇、慶弔休暇

諸手当

通勤交通費、リモートワーク 手当(5,000円/月)

インセンティブ

業績に応じた全社ボーナス制度あり/年 2 回支給、ストックオプション制度あり

昇給・昇格

あり(成果に応じて、年一回目安)

保険

各種社会保険完備

試用期間

あり/3ヶ月(条件は正社員雇用時と変更なし)

企業からのアピール

・水・コーヒー飲み放題です。(ホット/アイス/ウォーターサーバー)
・従業員に対する受動喫煙対策:あり
 対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
・書籍購入制度(上限なし)
・カンファレンス参加費用(国内:上限なしで参加可能、国外:社内プレゼン必須)
・B2BSaaSシステムは積極的に社内で利用

通過ランク:B
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