通過ランク:B

【自社サービス開発】クラウド型EC_上流工程担当SE(リモート勤務可!福利厚生充実!)

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

◆クラウド型ECプラットフォームの先駆けとして成長しているベンチャー企業です
私たちは「関わる従業員、お客様、取引先様の幸せを実現する」ことを企業理念に掲げクラウドサービスを開発・運用している企業です。
上場後も着実に成長を続け、関わる人の幸せに重視し、社内コミュニケーションも大事にしています。

◆難易度が高いプロダクトが私たちの得意領域
現在の事業の柱である「ebisumart」は、ECサイトを運用したい企業が手軽に、自由に最適なECサイトをつくれるクラウドコマースプラットフォームです。ECサイト構築ツールSaaS型として市場シェアNo.1を取得しています。
ebisumartは、クラウドサービスの特徴である最新性と、クライアント毎のカスタマイズや機能拡張性を両立させるという難題に挑戦しています。
お客様の課題解決のため、更なる付加価値を提供していくためにぜひあなたのお力を貸してください!関わる人の幸せ実現のため一緒に働きませんか?

◆社長もエンジニア出身で、開発しやすい環境づくりが自慢です
現在は経営にコミットしている社長ですが、元々はエンジニア出身です。そのためエンジニアにとっての最適な環境づくりに対する理解も深く、集中ルームがあったり、PC環境が整っています。
現在も組織の半数がエンジニアです。無駄な残業はしない、休暇もしっかり取る環境のため、自分のスキル向上のための自主的な開発や勉強にしっかり時間を取れます。

◆スキルだけでなく人間教育を大切にする社風です
私たちは、“インターファクトリーの道”と題した8つの行動指針を大切にしています。
信頼されたり、個人としても組織としても成功していくために根本となる姿勢を育てられるよう、朝礼では行動指針について役職や年齢を超えて考えを共有し合うこともあります。
ただ案件をこなすだけではなく、いちビジネスパーソンとして社会で活躍できる人間を育成する環境です。

職種名
上流工程担当SE
給与(想定年収)
400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java 自社フレームワーク
開発言語
SQL JavaScript HTML+CSS
フレームワーク
jQuery
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、スマートフォンサイト、フィーチャーフォンサイト、SaaS、データベースの設計、チューニング

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 若手歓迎 社長が現役or元エンジニア オンライン面談可 一部在宅勤務可 女性エンジニアが在籍 副業OK 産休育休取得実績あり 残業30H以内 時短勤務可 フリーソフト利用可 ベテラン歓迎
募集人数
1
求人イメージ画像2

国内シェアトップクラスのクラウドコマースソリューション『ebisumart』で急成長ベンチャー。CTOは大手IT研究所出身エンジニアです

求人イメージ画像3

エンジニアが効率良く働けるように、集中ルームや19時半ルールなど、オフィスや会社制度も工夫しています。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java 実務3年以上
・要件定義 実務1年以上
・システム設計 実務1年以上
歓迎要件

・要件定義の業務経験がある方
・ECサイトのディレクション、システム開発経験がある方
・ECに興味がある、または詳しい方
・自社サービスの開発に携わりたい方
・Webアプリケーションに関する開発経験がある方
・ECサイト運用経験のある方やテスト手法に関する知識のある方

求める人物像

・お客様や社内のメンバーに積極的にコミュニュケーションができ、チームで目標達成できる方
・問題が発生した場合には自分の判断で解決に持っていける方
・新しい技術等にアンテナを張っており、業界の動向に敏感な方

選考フロー

paiza

通常面接(3回程度)

内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
日本のECビジネスを変える!ECのNo.1プラットフォームを提供することを目指しています。

クラウド型ECサイト構築システム「ebisumart」について顧客折衝・要件定義・設計に携わることができます。
(基本的には、上流工程と下流工程は分担して行っていますが、上流から下流まですべて携わりたいなどのご希望も相談可能です)
他社常駐なし、100%自社内開発で勤務地も変わりません。

■上流工程
私たちのサービスは、カスタマイズ性にも優れているので、クライアントの要望に応じて、自社サービスをベースに、カスタマイズ機能を設計します。
実際にクライアントへ営業と一緒に同行し、顧客要望をヒアリングしながらebisumartのカスタマイズ機能改善などを提案します。

カスタマイズ例)広告やマーケティング機能/ECサイトと実店舗とのポイント連携/基盤システムとの連携/その他、贈答ニーズに合わせた追加機能など

■下流工程:フルカスタマイズ可能なクラウド型ECプラットフォーム「ebisumart」の 開発を担当。プログラミング言語はJavaです。

■開発体制
各EC店舗機能のカスタマイズは規模によって1週間~6ヶ月、また1案件3~9名のチームで開発します。

■『ebisumart』の導入実績
株式会社スクウェア・エニックス/株式会社東京証券取引所/株式会社ゼンリン/株式会社伊東屋/
クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社/株式会社小学館集英社プロダクション/アンカー・ジャパン株式会社/株式会社エアウィーヴ 他 多数実績あり

仕事のやりがい

・クラウド型のシステム開発経験
・自社サービスでお客様の要望に合わせて、カスタマイズ開発に携わることができます
・多種多様なクライアントとの接点をもち、知見や経験が身につきます
・自社サービスをベースとしたカスタマイズなので、作り手側の提案を大切にできます
・上流工程担当のSE/または両方携わりたい、等どのような働き方をしたいかを希望いただくことができます

開発部門の特徴・強み

●設計・プログラミングスキルが鍛えられる環境です
クラウドコマースプラットフォーム「ebisumart」は自社開発です。全体のアップデート(最新性)を行うと店舗ごとのカスタマイズ(拡張性)のロジックに影響が出てしまうなど「最新性」と「拡張性」の両立は難しい部分でもあります。
このことによる技術的なチャレンジもとても多く、常にモジュール性を考えたアーキテクチャ設計が求められる状況でプログラミング能力が鍛えられます。

●開発に集中できるよう社内制度を工夫しています
社長も元エンジニアで社員の半数がエンジニアということもあり、会社全体がエンジニアを大事にする文化です。
仮眠がとれるシエスタ制度、話しかけられずに開発ができる集中ルーム、音楽を聴きながらの作業も可能、など最適な環境を整えられるような制度が充実。

主な開発実績

●スクウェア・エニックス e-STORE
http://store.jp.square-enix.com/
新ゲームタイトルの発売日には爆発的なアクセスが集まるサイト。単に性能をあげるだけでなく、うまくコントロールする施策を実施して改善し続けています。
物流や、キャンペーン、バナー広告等との連携も行い、カスタマイズ機能も多岐にわたります。

●東京証券取引所 JPXデータクラウド
http://db-ec.jpx.co.jp/
膨大な証券取引情報をECサイト上で販売するためebisumartを活用。
膨大なデータ量を、スピードを遅らせることなく処理することが求められることもあり、新しい取り組みとしてダイナモDBを採用した設計、開発を行いました。

そのほか、以下のような多岐にわたる開発を経験できるチャンスがあります。
・購入に関わる決済、物流、基幹システム等との連携
・購入商品のダウンロード機能
・アカウントログイン機能
・実店舗とのポイント連携
・広告、レコメンドなどのマーケティング機能
・トラッキング、Google Analytics等分析ツールとの連携

★ECサイト開発事例は、サービスWebサイトにも豊富に掲載しています
https://www.ebisumart.com/example.html

技術向上、教育体制

・自己啓発支援金:書籍の購入や勉強会参加など、スキルアップに必要な経費は会社負担。(規定あり)
         Webアプリ、ECマーケティング、Javaプログラミングに関する書籍や、
         情報処理技術者試験勉強のための問題集などがよく購入されています。
・勉強会の開催:CTOを筆頭に研究開発部門のエンジニアが1回1時間程度の勉強会を定期的に開催しています。
        社内だけではなく、社外のエンジニアとの交流勉強会・ハッカソンも開催しています。    
・メンター制度:社員のスキルアップ、組織の円滑な運営を目的とし、メンターがメンティをサポートする体制
        を構築しています。四半期に1度メンタリング強化期間を設けております。

支給マシン

CPU:corei5~7 メモリ:8~16G SSD:256~512GB程度のWindowsノートPC
ディスプレイ:1台(希望に応じて複数台支給)

開発手法

オブジェクト指向、ウォーターフォール、ペアプロ、チケット駆動開発、コーディング規約あり

開発支援ツール
Backlog、Git、Subversion、Jenkins
環境
Linux、Windows、Apache、Tomcat、Redis、Eclipse
その他開発環境

SEが作成した基本設計をもとにプログラマが開発をするので、詳細設計のプロセスから携わっているのと同じように自由度の高い開発ができます。

仕事依頼はBacklogのチケットを中心に行われ、コミュニケーションツールにはSlackを使っています。
少し複雑な相談は声をかけてすぐにその場で相談することが多いです。気軽な話し合いに使えるカフェスペースもあります。

エンジニア評価の仕組み

基本給は、役割によって決まる「役割給」と能力によって決まる「能力給」にわかれています。
技術力が高ければ給与にも評価が反映されます。

組織構成

全社146名

<エンジニアが所属する部門>
・標準機能を開発する部門:31名(エンジニア20名)
・カスタマイズ機能を開発する部門:61名(エンジニア49名)
・インフラ・研究開発の部門:20名(エンジニア20名)
・新規事業戦略・企画の部門:4名(エンジニア3名)
 ※新規事業部門では、エンジニアが主体となって新サービスの企画・開発を進めています
  (他部署を経験後に配属可能性があります)

配属部署
システムソリューション部
配属部署人数
53名
勤務地
東京都千代田区富士見2丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム4F

来社時には、当ビル2階に総合受付がありますのでお立ち寄りいただき、入館証を貰ってください。エレベーターホール番号「C」のエレベーターから4階の当社受付けまでお越しください。

最寄り駅

・JR 中央総武線「飯田橋駅」 [西口] から徒歩約3分
・東京メトロ有楽町線・南北線「飯田橋駅」 [B2a出口] から徒歩約4分
・東京メトロ東西線「飯田橋駅」 [A4出口] からJR線沿い直進 徒歩約6分
・都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」 改札から地下道を進み(約8分)、[B2a出口] から徒歩約4分

給与体系・詳細

年収400万~800万
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:33.3万〜66.6万円(固定残業代を含む)
■基本給:約28.8万~57.6万円
■固定残業代:20時間分、約4.5万~9万円(超過分は別途支給)
※経験・能力を考慮し、話し合いの上決定します
※試用期間3ヶ月(期間中の給与は話し合いの上、決めることがあります)
※残業20時間分込み。20時間を越えた場合は別途残業代を支給致します。

【給与例】
◆年収360万円/26歳/経験3年

給与(想定年収)
400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックス制(標準労働時間1日8時間・月160時間/コアタイムなし)

休日休暇

■年間休日 129日(土曜 日曜 祝日 夏季 年末年始含む)
■夏季休日
■年末年始休日
※別途、以下の休暇も取得可能
■有給 (半休・4分の1休暇制度有り)
■インターホリデー(土曜が祝日の場合の振替休日)
■誕生日休暇
■記念日休暇
■慶弔休暇
■育児・産前産後休暇
■看護・介護休暇

諸手当

・交通費(3万円迄/月)
・家賃補助制度(月3万円/自宅最寄駅から飯田橋駅まで乗車時間20分以内の場合)
・勤続手当(3年以上勤務)
・家族手当 扶養配偶者・子供 1名につき月1万円
・時間外手当(20時間を超えた場合に別途支給)
・リモート手当
・慶弔見舞金
・従業員持株会

インセンティブ

業績による

昇給・昇格

昇給あり(年1回/毎年6月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入:全国の宿泊施設、レジャー施設、レストランなどの優待利用可能です

試用期間

試用期間あり:3ヶ月

■月1回報告会:全チームの業務・数値報告を月1回全社的に行っています(現在はオンラインにて開催!)
■コミュニケーション奨励金:ランダムに組まれた社員同士で他部署交流の費用を1人当たり5,000~10,000円まで会社が負担します
■ランチ代補助:美味しいお弁当が1食300円で購入できます
■オフィスコンビニ/オフィス自販機導入:お菓子や飲み物をコンビニより安く購入できます(水は30円で購入できます)
■シエスタ制度:仕事が行き詰った時、体調が悪い時等、昼寝してOKです!(業務時間外となります)
■レクリエーション:年3回開催しています(新卒歓迎会、BBQ、忘年会など)

<当社独自の休暇制度>
■1/4休暇制度:2時間単位で有給を使用することが可能
■インターホリデー:土曜日が祝日と重なる場合、前後1ヶ月以内に休暇を取ることができます
■19時半ルール:原則19時半以降の残業は禁止としています(申請制)

企業メインイメージ

株式会社インターファクトリー

◆クラウド型ECプラットフォームの先駆けとして成長しているベンチャー企業です 私たちは「関わる従業員、お客様、取引先様の幸せを実現する」ことを企業理念に掲げクラウドサービスを開発・運用している企業です。 上場後も着実に成長を続け、関わる人の幸せに重視し、社内コミュニケーションも大事にしています。 ◆難易度が高いプロダクトが私たちの得意領域 現在の事業の柱である「ebisumart」は、ECサイトを運用したい企業が手軽に、自由に最適なECサイトをつくれるクラウドコマースプラットフォームです。ECサイト構築ツールSaaS型として市場シェアNo.1を取得しています。 ebisumartは、クラウドサービスの特徴である最新性と、クライアント毎のカスタマイズや機能拡張性を両立させるという難題に挑戦しています。 お客様の課題解決のため、更なる付加価値を提供していくためにぜひあなたのお力を貸してください!関わる人の幸せ実現のため一緒に働きませんか? ◆社長もエンジニア出身で、開発しやすい環境づくりが自慢です 現在は経営にコミットしている社長ですが、元々はエンジニア出身です。そのためエンジニアにとっての最適な環境づくりに対する理解も深く、集中ルームがあったり、PC環境が整っています。 現在も組織の半数がエンジニアです。無駄な残業はしない、休暇もしっかり取る環境のため、自分のスキル向上のための自主的な開発や勉強にしっかり時間を取れます。 ◆スキルだけでなく人間教育を大切にする社風です 私たちは、“インターファクトリーの道”と題した8つの行動指針を大切にしています。 信頼されたり、個人としても組織としても成功していくために根本となる姿勢を育てられるよう、朝礼では行動指針について役職や年齢を超えて考えを共有し合うこともあります。 ただ案件をこなすだけではなく、いちビジネスパーソンとして社会で活躍できる人間を育成する環境です。
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