通過ランク:C

【新規DX部門】DXサービス導入・開発 ◎裁量権が大きいコアメンバー

正社員

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

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企業の特徴

◆世界各地で3万人以上が在籍しているパクテラグループの日本法人です!
パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社は2002年に設立。中国最大級のグローバルITファーム、パクテラグループの関連会社です。製造・保険・金融分野などのシステム開発をおこなっています。中国オフショア開発による大規模プロジェクトを手がけながら業績を拡大しており、ITソリューションの強化を目指しています。

◆DX推進部を立ち上げデジタルソリューションを実現します!
DXサービスでは、R&D(研究開発)の取り組みを強化しています。また、自社オリジナルの自動テストツールやマイグレーションツールなどの成果も着実にでてきている状況です。自社オリジナルの技術を磨いて、顧客のビジネスに高い付加価値を提供するソリューションを生み出すことに注力しています。

◆グローバルIT企業ならではの多様性を大事にする社風です!
「ひとりひとりの個性を尊重すること」を大事にしているので、自由に意見やアイデアを出すなど、安心して自己実現ができるオープンな環境です。その人の個性や能力に合わせて、活躍できるポジションや業務を積極的に任せていきます。裁量権が大きく与えられているので、チャレンジ精神のある方は、やりがいを感じながら楽しく働ける職場です。

求人概要

職種名
SE
給与(想定年収)
650万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Java JavaScript
フレームワーク
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL Oracle DB2
開発内容タイプ
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特徴
残業30H以内 オンライン面談可 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可
募集人数
2名
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職務内容

大きな裁量権あり!新設したDX推進部のコアメンバーとして活躍できます!

弊社のDXサービス(Pactera X)を各顧客ごとにカスタマイズしていただくお仕事です。

顧客にDXサービスを提供するために、システムエンジニア業務に携わっていただきます。
過去プロジェクト事例としては、某外資保険会社コールセンター向けAI音声認識サービスの導入運用プロジェクトがあります。

【具体的には】
要件定義、上流設計、開発、テストまでの全行程を担当いただきます。

【募集背景】
新設部署のコアメンバー募集のためです。

【入社後のフロー】
研修はありませんが、OJTでフォローします。

仕事のやりがい

・AIなどの最先端業務に携われます
・新規部署立ち上げのコアメンバーとしてプロジェクトの成長を楽しめます

開発環境

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Windows
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
Digital Solution推進部
配属部署人数
8名
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・Java, Python2, Python3 のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・Java、JavaScriptを利用した開発経験
・Pythonを利用した開発経験
・node.jsを利用した開発経験
・React、Vue.jsを利用した開発経験
・上流設計経験(基本設計、詳細設計)
・AI関連プロジェクト経験
・SPA/Agile開発経験

求める人物像

・明るく前向きに取り組める方
・楽しく柔軟性をもって、速く仕事ができる方
・チャレンジ精神がある方
・じっくり物事に取り組める方
・学ぶ意欲のある方

選考フロー

カジュアル面談担当:採用担当

2次面接担当:事業部長

オファー面談あり

内定

※面接対応可能時間:10:00〜20:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都江東区富岡2丁目11-6 HASEMAN BLDG. 6F

東京勤務(プロジェクトによる)

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(約50万〜60万円)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■残業手当:管理監督者のため
 ・所定時間外・休日労働は残業手当支給なし
 ・深夜の割増賃金は別途支給

給与(想定年収)
650万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:30
プロジェクトにより、フレックスタイム制もあり

休日休暇

・週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育児休暇(取得実績あり)

諸手当

通勤交通費支給(上限月額5万円迄)

インセンティブ

業績賞与(前年度1月~12月までの会社および本人業績を勘案査定の上、年1回支給することがあります)

昇給・昇格

給与改定あり:年1回(原則)

保険

・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・労働者災害補償保険
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金保険

試用期間

3カ月

企業からのアピール

プロジェクトによりますが、全社月平均残業時間は20時間程、有給消化率70%以上で、プライベートも充実しています。

◆職安法
受動喫煙への対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

通過ランク:C
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