【インフラエンジニア】安定の経営基盤でサーバ・ネットワークの設計構築
【創業以来の安定経営／コンピュータ技術のスペシャリスト集団】
株式会社テイジイエルは1984年設立の様々なシステム開発を行なっている会社です。親会社を持たない独立系として、主に大手メーカー、官公庁などのシステム開発をおこなっております。幅広い業種のプロジェクトが随時稼働しており、開発工程も上流から下流までワンストップでおこなっているのが最大の特徴です。
弊社では知識や経験だけではなく「コンピュータ技術のスペシャリストになりたい」という意欲や情熱を重視しています。個人の成長に合わせた研修制度や社内勉強会、社外セミナー、資格取得の推奨など、技術向上するためのさまざまな支援を惜しむことなくおこなっています。その他にもエンジニアファーストを掲げ今後もエンジニアとして成長できるフィールドでありたいと考えております。
弊社は創業以来安定経営を続けています。多くのクライアントから技術力を評価いただいており、本社大阪だけではなく、東京・名古屋・京都・神戸に支社を構え、事業拡大しています。エンジニアとしてチャレンジできる環境が整っている弊社であなたもぜひチャレンジしてみませんか？
- 職種名
- インフラエンジニア（大阪・東京・名古屋・京都・神戸）
- 給与(想定年収)
-
440万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 大阪府
- 開発言語
- Bash
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、Oracle
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンサイト
- 特徴
- オンライン面談可
- 募集人数
- 1名
社内ではコミュニケーションが活発に行われ、わからないことがあれば聞きやすい雰囲気です。安心して成長できる環境があります。
社内では様々な勉強会を実施しており、自由に参加することができます。学生の方々と一緒にTGL-Collegeという独自の勉強会イベントも開催。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
・インフラ設計 実務１年以上
・インフラ構築 実務１年以上
- 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談／通常面接（2～3回）
▼
内定
クラウドを中心としたインフラエンジニアとして各システムのサーバ、NW設計、構築、脆弱性診断等の業務に携わっていただきます。クラウドはAWSを主とし、Microsoft Azure、GCPの案件もございます。（当社はAWSコンサルティングパートナーです。）
また、当社のソフトウェア部門の開発プロジェクトチームでインフラ部分担当として参画いただくこともございます。
【具体的な作業例】
・クラウド環境設計、環境構築、オンプレミス環境からの移行設計・実施
・弊社開発部門が開発を行う案件のITインフラ部分の設計・構築
・VMware/HyperVなどを用いた仮想環境の設計・構築
・ルーター、L2、L3、ロードバランサー等ネットワークの設計・構築
・AWSに関するプリセールス、コンサルティング
入社直後はインフラエンジニアとして活躍いただきますが、将来的にインフラチームのリーダー、サブリーダーを目指していただける方も歓迎します。
◆独立系の立場を活かしスペシャリスト集団として成長できるフィールドがあります
独立系という立場から顧客に対してどのようなサービスが最適かを考え、開発に取り組んでいます。
特定のメーカーに縛られたりすることなく、開発ツールもより良いものを導入する体制も整っております。
自社内開発では言語やフレームワークの選定の際に意見が求められることもあり、より成長できるフィールドが弊社にはあります。
◆いきなり一人で案件をお任せすることはありません
入社後は必ず先輩やメンバーとチームを組みアサイン。
分からないことはすぐに相談できますし、先輩の技術や仕事の進め方をすぐそばで教わることもでき安心です。
◆自社内案件も増加中
近年は受託案件が増加しており、自社内で開発に取り組めることも多くなりました。そのため、
将来的に開発業務に関わるようになれば、慣れ親しんだメンバーと自社のより働きやすい環境で働くことも可能です。
- 開発部門の特徴・強み
-
◆「コンピュータ技術のスペシャリスト集団」
「コンピュータ技術のスペシャリスト集団」を経営目標の一つに掲げ、当社では一人ひとりに対して技術向上するための最大限の支援をしています。具体的には、個人の成長に合わせた入社時からの研修制度や充実した社内勉強会、社外セミナー、資格取得の推奨など皆さんが技術を身につけるための体制がしっかりと整っています。他にも技術者としてスペシャリストを目指したいという方への支援は惜しみません。また会社としても、既出の技術だけでなく大学との産学連携を通して研究開発を行い、最先端の技術の獲得にも取り組んでいます。
◆注目話題の技術を学べる「TGL-College」も開催
弊社では、エンジニアと学生がともに学べるワークショップ「TGL-College」や、大学・企業と連携してAI・IoT技術の研究開発をおこなうなど、最先端技術を積極的に取り入れる社風があります。
「TGL-College」では話題の技術やトレンド言語など、普段の業務では接する機会の少ない技術がテーマとなるため、新たな知見を得てスキルアップにつなげることができます。 - 主な開発実績
-
◆業務システム
・流通業受発注、在庫管理システム（大手流通企業の一貫システム）
・倉庫業物流システム（物流倉庫管理を主体としたシステム）
・製造業生産管理システム（電気製品・アパレル工場の生産管理システム）
・設備工事業積算システム（電気設備・空調設備・衛星設備積算システム）
・PDA発注、棚卸しシステム（PDA端末を利用した発注・棚卸しシステム）
◆組込・制御システム
・民生機器制御システム（家電製品、携帯電話、携帯端末、住設機器）
・画像処理システム（画像処理全般、画像スキャナ、カラープリンタ）
・監視制御システム（環境監視、無線監視、原子力発電監視、変電施設監視）
・自動制御システム（半導体製造装置、製造ライン制御、交通標識自動制御）
◆Webシステム
・販売支援Webシステム
・中古車情報検索システム
・県立施設予約システム
・特許管理システム
・営業支援システム
・配達状況確認システム - 技術向上、教育体制
-
弊社では、個々のレベルやポジション、目的に合わせた教育・研修を体系的におこなっています。
＜社内勉強会事例＞
・ARCore勉強会
・IoT勉強会
・5G研究会
・ビジネススキル勉強会
・AIワークショップ
・プロジェクトリーダー座談会
※直近では、TGLまなびWeekというZoomを活用して様々な技術テーマの勉強会を開催いたしました。
また、自己啓発の一環として、業務に関連する資格取得を積極的に推奨しています。
必要な場合には外部の資格取得講習会などに参加してもらっており、資格取得時には「合格祝金」なども支給しています。 - 支給マシン
-
相談の上、ご希望のPCを支給いたします。様々な案件が社内にあるため周辺機器含めプロジェクトに適したPC、デバイスを使用いたします。
- 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、アジャイル、チケット駆動開発
- 開発支援ツール
- Redmine、Git
- 環境
- Linux、Windows Server、Apache HTTP Server、Internet Information Services (IIS)
- その他開発環境
-
◆エンジニアの開発環境例
【Web系（スマートデバイス系）】
テーマパーク向け公式スマホアプリ開発
概要：園内地図の他、アトラクションの待ち時間や連動ミッション、ミニゲームなどを搭載。
開発環境：Windows、Linux、iOS、Android、C#、AWS、Aurora、Unity
AR経路探索アプリケーションライブラリ開発
概要：ARを用いて空間上に行先経路を表示するスマホアプリのライブラリ開発。空間上の高低差（勾配）を検知して経路表示する。
開発環境：iOS、Swift、Xcode
ミュージアム向け館内音声ガイダンスシステム
概要：展示物に近づくと設置されたビーコンに反応してアプリ上で音声ガイドが再生される、スマートフォン・タブレット向けシステムの開発。
開発環境：Linux、Android、iOS、MacOS、Windows、PHP、Java、Objective-C
【業務系】
子ども園向け登降園管理システム
概要：園児の登園／降園時間をICカードで受付、延長保育料を計算するシステムの開発。園児情報の管理、要録の作成機能の他、保護者からのお休み申請の受付も可能。
開発環境：Linux、PHP7、MySQL、CakePHP3、Git - エンジニア評価の仕組み
-
年2回の面談を通し、現状のスキルや将来の希望をじっくりヒアリング。
半期の振り返りや次の半期で携わってみたいプロジェクトやキャリアパスについてもお話しします。
必要な資格や技術などのアドバイスも含め、適性に合わせた案件に携わりながら、着実に成長できる環境があります。 - 平均的なチーム構成
-
プロジェクトチームの人数はさまざまです。2～3人でのプロジェクトもあれば、30人規模のプロジェクトもあります。ときには、本社を含むいくつかの支社と共同で行うプロジェクトもあります。
- 勤務地
-
大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号
松下IMPビル
社内もしくはお客様先での勤務となります。
- 給与体系・詳細
-
年齢・経験・能力・前職給を考慮して決定いたします。
- 給与(想定年収)
-
440万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
完全フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間 8時間／1日 - 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始、
・夏季休暇（7～9月の間で自由に取得）
・慶弔休暇
・特別休暇 - 諸手当
-
・役付手当
・通勤交通費全額支給
・残業手当 - インセンティブ
-
賞与あり：年2回（7月、12月）
- 昇給・昇格
-
昇給あり：年1回（4月）
- 保険
-
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・産学連携のR＆DでAI・IoTなどの最先端技術が身近な環境です
・賞与年2回（昨年度実績4.5カ月分）
・1次請け案件多数あり
・社内パーティーあり（年2回）
・資格取得奨励制度（合格祝金等の支給）、外部教育セミナーへの参加可能
・定期健康診断（35歳以上は人間ドック）
・健康保健組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能
