自社サービスである不動産業界特化型CGVRサービス『terior』と、現在開発中のVRプラットフォーム『comony』の運用改善及び開発を担当するエンジニアを募集します！
【具体的には】
・不動産業界特化型CGVRサービス『terior』の機能改善（今年の前半にフルリニューアル予定）
・VRプラットフォーム『comony』のwebアプリケーションの開発（今年5月にβ版公開予定）
・（可能であれば）東南アジアチームとの連携、ブリッジマネジメント
【入社後のフロー】
特に研修はなく、担当の部門の開発をおこなっていきます。
個々にOJT制度があるわけではないですが、チームメンバーがサポートすることで、プロジェクトの理解を深めていただきます。
・海外出張が可能です
・スタートアップならではの裁量の大きさがあります
・VRといった最新技術で勝負できます
・サーバサイドの開発経験
・PHPフレームワークの利用経験（Laravel, CakePHP）
・Node.jsの利用経験
・ データベースの設計
・スタートアップで主体的にサービス設計に携わっていきたい方
・ 受託だけではなく、自社オリジナルのサービス作りに関わりたい方
・技術面でのチーム全体の方向付けやメンバの開発のサポートができ、グローバルな環境で成長していきたい方
カジュアル面談担当：現場エンジニア、事業責任者
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2次面接担当：社長
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オファー面談あり
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内定
※オンライン面談可否：可
※面接対応可能時間：10:00~19:00
東京での勤務となります。
※リモート可能です
※希望者はカンボジア、ベトナムでの勤務もできます
＜年収400万～600万円の事例＞
■賃金形態：月給制（約33万〜41万円 固定残業代を含む）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給：約22万～28万円
■固定残業代：45時間分、約9万～12万円（超過分は別途支給
※雇用期間によって賃金体系など変更する可能性があります
※スキル・特性に応じて要相談
10:00-19:00（休憩時間は12時から17時までの任意の1時間）
※業務の都合上勤務時間、休憩時間を変更する場合があります
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇
交通費支給
賞与あり
※個人の業績によりつど相談して決定します
原則、年2回（5月、11月）
※会社の業績または個人の成績により随時に改定する場合があ李升
・厚生年金
・健康保険保険
・雇用保険
・労災保険適用
原則3カ月
※ただし、会社が不要と認めた場合は試用期間はありません
・リモートワークも可能なので、個々にあった働き方ができます
・XR専用のコワーキングスペースにオフィスを設けているため、同業他社との意見交換も可能です
