開発エンジニア◆UU数100万人超の転職サイト「type」◆残業月平均20H以下◆月給30.5万円以上

正社員

株式会社キャリアデザインセンター

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求人概要

職種名
web開発エンジニア
給与(想定年収)
427万 〜 504万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Java
開発言語
PHP Ruby Python3 HTML+CSS
フレームワーク
Struts Spring iBATIS
環境
Linux Windows Elasticsearch
データベース
MySQL
プロジェクト管理
特徴
服装自由 裁量労働 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり
募集人数
2名
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キャリア転職サイトとしてアクセス者数No.1を誇ります。今後さらにサイトの質を向上させるため、新たなメンバーを募集します!

職務内容

エンドユーザーの反応が間近で見れ、スピード感のある開発環境です!

・開発エンジニアとして、プロダクト基盤の運用や案件開発のリーディングをお任せしたいと考えています。
・要件~リリースまでの全工程をご担当頂き、円滑にサービス開発を推進する役割を担っていただきます。
 (サイト企画チームから依頼があった場合) サイト企画担当者と打ち合わせを行い、動いている他プロジェクトとバランスよく進められる様に調整し、開発業務を行います。
 開発チームに対して案件についての説明を行い、プランニングを実施。
・企画担当者にプランをフィードバックし、具体的な日程を決め、サービスのリリースを目指します。

こうした連携の中で、企画チームに対して、開発者目線で提案し、より良いサービスを作る為に開発チームをリードして頂きます!
自社サービスの為、ユーザーとの距離が近く、定期的なミーティングで効果を検証し、サービスをブラッシュアップしていくことが出来ます。

仕事のやりがい

★自ら手掛けるシステムの手応えを感じられます★
「type」のエンドユーザーとなるのはtypeをご利用いただく転職者や採用活動をされているクライアント企業の方、そして社内のユーザーです。
定期的にミーティングを行っては、サービスをブラッシュアップしています。社内の企画チームや営業や広告の制作チームなど他部署のメンバーとも密に連携しており、エンドユーザーから直接意見をもらいやすい環境です。リリースを重ねてより良いものをつくっていく手応えが感じられます!

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
6名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Java 実務3年以上
歓迎要件

事業サービスの開発経験を3年以上お持ちの方

求める人物像

◆webサービス開発に関わりたい方/プロダクト開発、運用エンジニアになりたい方
◆自社が取り扱うサービスへの興味や改善への意向がある方

選考フロー
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給30万5,000円~36万円+賞与(年2回)
※経験・能力を考慮の上、規定により決定します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)
※固定残業代月30時間分(6万5,670円~7万7,490円)を含みます
※超過分は別途支給します

【評価制度について】
当社では、ポジションに関わらず、社員の成果を正当に評価しています。
月間・四半期・通期(年間)毎に表彰制度があり、エンジニアが全社のMVPに表彰された実績もあります。
バックオフィスで活躍する社員にもスポットライトの当たる環境です。

給与(想定年収)
427万 〜 504万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:45(実働7時間45分・休憩1時間)

休日休暇

≪年間休日120日以上!≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(昨年は8月12日~17日まで6連休!)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆スコレー研修
※勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金25万円を付与

諸手当

◆賞与年2回
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆定期健康診断
◆ストックオプション制度
◆社員持株会制度あり
◆各種表彰制度
◆HR(Healthy Room)制度
◆CR(Comfort Room)制度
◆CCR(career counseling room)制度
◆GO(がんばるお母さん)制度
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇&給付金
◆カーニバル
1年に1度、部署の垣根を越え、業務における工夫点や改善案を全社で評価する制度。
優秀者には全社会での表彰や豪華インセンティブも支給される「仕事自慢大会」です。
◆敷地内禁煙

インセンティブ
昇給・昇格

昇給査定年4回(四半期毎)

保険

各種社会保険完備

試用期間
対象ランク:B
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