通過ランク:A

世界で活躍する人を増やす!英語コーチングサービス【iOSエンジニア】原則定時退社/福利厚生充実/フレックス

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

「日本のグローバル化は我々の使命」自社のサービスを通じてこの思いに共感いただき、自社のサービスを自ら創り出していきたい方を募集しています。

◆自己研鑽をしたいビジネスパーソン・学生を中心に英語コーチングサービスを提供しています
株式会社プログリットは、「世界で自由に活躍できる人を増やす」ミッションに掲げ2016年に設立。”短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『PROGRIT』を中心に事業展開をしているスタートアップ企業です。「人×テクノロジー」を軸にして「さらに成長させるべく」をコンセプトに事業拡大を目指しています!

◆テクノロジーの力を最大限に活用し、人がさらに高品質なサービスを提供できる世界をつくります
『PROGRIT』は、あらゆる方々にスキルや自信を提供し、ひとりでも多くの方が世界で自由に活躍できるよう後押しするサービスです。当社が保有する膨大な学習データ、チャットデータなどを駆使して、データドリブンなサービスを提供し、より多くのお客様の人生を語学の力で大きく変えれるのではないかと考えております。

◆ ユーザに近い環境で裁量を持って開発できます。
当社のエンジニアは、ひとりひとりの裁量が大きく働きがいがあります!最新技術も必要に応じて導入できるので、エンジニアの「こうしたい!」を実現できる環境です。利用者との距離が近いため、実際の感想や感謝のことばなどを聞いてサービスづくりのモチベーションも高まります。わたしたちと一緒に「世界で活躍する人」を増やしませんか?ベストを尽くすために努力を惜しまないエンジニアをお待ちしております!

【会社/チームの特徴】
■全社員が生き生きと働けるように無駄な制度やルールは撤廃しています。
■可能な限り情報はオープンにし、みなで同じ目線で仕事をできるようにしています。
■ひとりひとりの当事者意識が高く、自らの業務を超えて会社を良くしようという思いを持っています。
■またONとOFFのメリハリがあり、仕事とプライベートを両立をしているメンバーが多いです。
■代表の岡田が31歳、会社全体の平均年齢が28歳。比較的若手が多い職場です。
■国際色豊かなエンジニアチーム。帰国子女や外国籍のエンジニアが在籍しております。
※英語ができなくても一切問題ありません。

職種名
iOSエンジニア
給与(想定年収)
500万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Swift
開発言語
Objective-C
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 原則定時退社 時短勤務可 服装自由 イヤホンOK フリードリンク
募集人数
1名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務1年以上
・Objective-C, Swift のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・新しい技術への興味関心
・Scrumの経験
・Ruby、Python、Goなどの開発経験
・AI、機械学習に関する知識、開発経験

求める人物像

・ミッションバリューへの強い共感
・チームのために自ら考え、率先して行動できる方
・オーナーシップを持って業務に励み、妥協せずにベストを尽くすための努力を惜しまない方

選考フロー

カジュアル面談担当:PdM、現場エンジニア

2次面接担当:副社長、社長

オファー面談あり

内定

※オンライン面談可否:可
※面接対応可能時間:10:00~19:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
「人×テクノロジー」で英語学習を変革する!自社サービス『PROGRIT』の開発をお任せします!

英語学習に最適化された圧倒的に使い勝手がよく英語力も伸びるアプリの開発業務をお任せします!

直近では学習計画や実績を管理するための学習管理アプリ、リスニング力など英語のスキルを伸ばすための学習アプリなどを新規開発しています。

アプリメインのエンジニアとしては1人目になるため、iOSのアプリ開発をリードしながら、実装もおこなっていただきます。バックエンドのエンジニアともにサーバサイドも含めた最適なアーキテクチャ設計やAPI設計なども担当することを想定しています。

【具体的には】
・英語学習に関するアプリの開発
・アーキテクチャ検討、技術選定
・新規サービス開発における各種技術検討

【募集背景】
事業を立ち上げたばかりのため、初期エンジニアメンバーを募集しています。

【入社後のフロー】
入社時研修+OJTがあります。

仕事のやりがい

・土台からつくり上げることができます
・人が増えていく組織組成や文化醸成もおこなえます
・ひとりひとりのエンジニアの裁量が大きいです
・自社プロダクトのため、自分たちの影響力が大きいです

開発部門の特徴・強み

■利用者との距離が近い
定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。

■最新技術も必要に応じて導入可能
事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定にいたるまでも一緒に考えていきましょう!

■フレックスタイム
12:00〜15:00がコアタイムのフレックス制度があります。コロナ期間は週1出社を行い(毎週水曜)、その他はリモートですが、柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます!

■定期勉強会の実施
デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGを行っており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。

技術向上、教育体制

・事業部まだまだ立ち上げ段階での自社サービス開発が軽ケインできる
・組織構築、土壌醸成、文化構築から経験することができる
・技術選定もエンジニアの裁量で行える
・ユーザー(生徒様やコンサルタント)との距離が近い
・風通しの良いフラットな社風がある(2021年版 「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに3年連続ランクイン)

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

その他開発環境

開発チームでWeeklyの進捗確認MTGをおこなっております。悩みや相談などをカジュアルに話ながら解決する場にしております。

【開発環境】
Androidアプリ:Kotlin
iOSアプリ:Swift
フロントエンド:TypeScript、Nuxt.js
サーバ:PHP、Laravel
インフラ:AWS(EC2、RDS等)
CI/CD:Jenkins、CircleCI(サーバおよびフロントエンド)、Bitrise(モバイルアプリ)
API仕様管理:Swagger
コード管理:Git、GitHub
プロジェクト管理:GitHub Project
ドキュメント管理:esa.io

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価設定を行っています。

組織構成

プロダクト開発部の中でサービス企画とエンジニアチームに分けられています。

プロダクト開発部責任者を主導に構成されている各チーム構成は以下です。
・プロダクトマネージャー1名
・デザイナー1名
・データアナリスト1名
・プロモーション、事業開発 1名
・オペレーション2名
・大学生インターン2名
・アシスタント1名
・業務委託 UXデザイナー、Webディレクター各1名
■エンジニアチーム
・正社員エンジニア3名(エンジニアマネージャー、iOSエンジニア、フロントエンドエンジニア)
・大学生インターン1名(フロントエンドエンジニア)
・業務委託エンジニア数名
※帰国子女や外国籍のエンジニアが在籍していたり、部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。

平均的なチーム構成

平均約4名で1チームとして開発をおこなっております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ2週間〜1カ月くらいです。

勤務地
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5F
最寄り駅

「有楽町駅」より徒歩1分
「銀座駅」より徒歩3分
「日比谷駅」(都営三田線)より徒歩5分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約42.8万円
 ・基本給:約35万円
 ・固定残業代:30時間分、約7.8万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
500万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

所定労働時間8時間(休憩60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~15:00)

休日休暇

《年間休日:120日》
・土日祝日
・有給休暇(年10日〜)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・介護休暇
※1週間程度の海外旅行をする社員も多数います!

諸手当

・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(固定残業代制※30h/超過分は別途支給)

昇給・昇格

年2回

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間

3カ月

・パーソナルスペースをしっかり確保した開放感のあるデスクでコードがかけます
・フリードリンクスナック制度でいつでもブレイクタイムを楽しめます
・フレックスタイムを導入しています
・残業は月平均約10h以内で、プライベートも充実できます

◆福利厚生、その他
・産休育休制度
・子育て支援金(出産時10万円)
・認可外保育補助(5000円/月)
・シッター補助(1000円/1H)
・時短勤務制度

企業メインイメージ

株式会社プログリット

「日本のグローバル化は我々の使命」自社のサービスを通じてこの思いに共感いただき、自社のサービスを自ら創り出していきたい方を募集しています。 ◆自己研鑽をしたいビジネスパーソン・学生を中心に英語コーチングサービスを提供しています 株式会社プログリットは、「世界で自由に活躍できる人を増やす」ミッションに掲げ2016年に設立。”短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『PROGRIT』を中心に事業展開をしているスタートアップ企業です。「人×テクノロジー」を軸にして「さらに成長させるべく」をコンセプトに事業拡大を目指しています! ◆テクノロジーの力を最大限に活用し、人がさらに高品質なサービスを提供できる世界をつくります 『PROGRIT』は、あらゆる方々にスキルや自信を提供し、ひとりでも多くの方が世界で自由に活躍できるよう後押しするサービスです。当社が保有する膨大な学習データ、チャットデータなどを駆使して、データドリブンなサービスを提供し、より多くのお客様の人生を語学の力で大きく変えれるのではないかと考えております。 ◆ ユーザに近い環境で裁量を持って開発できます。 当社のエンジニアは、ひとりひとりの裁量が大きく働きがいがあります!最新技術も必要に応じて導入できるので、エンジニアの「こうしたい!」を実現できる環境です。利用者との距離が近いため、実際の感想や感謝のことばなどを聞いてサービスづくりのモチベーションも高まります。わたしたちと一緒に「世界で活躍する人」を増やしませんか?ベストを尽くすために努力を惜しまないエンジニアをお待ちしております! 【会社/チームの特徴】 ■全社員が生き生きと働けるように無駄な制度やルールは撤廃しています。 ■可能な限り情報はオープンにし、みなで同じ目線で仕事をできるようにしています。 ■ひとりひとりの当事者意識が高く、自らの業務を超えて会社を良くしようという思いを持っています。 ■またONとOFFのメリハリがあり、仕事とプライベートを両立をしているメンバーが多いです。 ■代表の岡田が31歳、会社全体の平均年齢が28歳。比較的若手が多い職場です。 ■国際色豊かなエンジニアチーム。帰国子女や外国籍のエンジニアが在籍しております。 ※英語ができなくても一切問題ありません。
通過ランク:A
目次