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"Send a small Thank you" (Rails)

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更新日:2015/08/21

株式会社ギフティは「giftee」「e-Gift System」といった、Web上から気軽にギフトを贈ることができるサービスを展開しています。

LINEやFacebookでやり取りすることが一般的になった今、「ありがとう・おめでとう・おつかれさま」の伝え方もカジュアルになりました。仕事でサポートしてくれた同僚にコーヒーを贈ったり、友人の誕生日にスイーツを贈ったり。当社はWeb上のコミュニケーションに合った新しいギフトの形(eギフト)を提供しています。

また、eGift Platformの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。

ギフティは、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。
ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに上場いたしました。
eギフト市場はCAGRが約25%と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズにあります。

現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員150万人(※)のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「Welcome! STAMP」などを展開しています。
今後は、eギフト事業の深化と探索(新規事業)による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM&Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。
※20年8月時点

職種名
ソーシャルギフトサービス「giftee」のRailsエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Ruby
開発言語
HTML5+CSS3 CoffeeScript Sass SQL
フレームワーク
Ruby on Rails jQuery
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、EC、スマートフォンサイト、SaaS

特徴
オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 一部在宅勤務可 若手歓迎
募集人数
若干名
必須要件
【必須】Webアプリケーションの開発経験
歓迎要件

【尚可】Ruby on Railsでの開発経験

求める人物像

・責任感がある方
・チームの他メンバーと協調しながら作業できる方

選考フロー

(1)paiza
(2)個別面接 数回実施することもあります
(3)最終面接 役員・代表との面接になります。
(4)内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
■Webアプリケーションの開発業務を担当していただきます。

自社ギフトサービス「giftee」のWebアプリケーション開発に携わっていただきます。チームのディレクター、エンジニア、デザイナーと連携し、チーム一丸となってサービスを作っていきます。

【技術環境】
開発フレームワーク:Ruby on Rails
サーバー:AWS
ソースコード管理:Github
イシュー管理:Backlog
チャットツール:HipChat
情報共有:Qiita:Team

【チーム構成】
プロダクトマネージャー:1名
ディレクター:1名
エンジニア:2名(iOS/Rails1名、フロントエンド1名)
デザイナー:1名
インターン生:3名(ユーザーサポート2名、データ分析1名)

仕事のやりがい

・会員数20万人強、取り扱い店舗数(全国)2万5000店舗以上は国内のソーシャルギフトサービスでNo.1の規模です。このサービスのサーバーサイドをお任せするため、幅広い知識と経験が身につきます。

開発部門の特徴・強み

・メンバーは少数ながら広い業務領域が存在するため、技術的にも業務的にも多様な活躍の場があります。一般ユーザ向け自社サービス、企業向けSaaS提供サービス、企業向けソリューションなど、様々な形態のシステムが運用されているため、多様な業務経験を積むことが可能です。技術的にも幅広い領域での活躍・経験が可能です。

・元々は前職の同僚や大学時代の友人というメンバーが多く、アットホームな雰囲気です。各案件は企画段階から一緒に考えるため、チームでのサービス作りに携わることができることが魅力です。なおチームで目標を達成した時はみんなでディナーに行きます。

主な開発実績

◆giftee(https://giftee.co/
gifteeは、小さな感謝の気持ちと一緒に、オンラインから気軽にギフトを贈れるサービス。店舗で受け取る商品の引換チケットをメールやLINE、Facebookなどで贈れます。

◆e-Gift System
・サーティワン eギフト
https://31ice.e-gift.co/

・スターバックスeギフト
https://gift.starbucks.co.jp/card

◆e-Gift System(https://giftee.biz/
・gifteeインスタントウィン for Twitter
https://giftee.biz/purposes/twitter/

・来店・来場促進キャンペーンツール
https://giftee.biz/purposes/invitation/

技術向上、教育体制

・書籍購入費負担(slackに書くだけ)
・dev training 制度
- 会社or個人の技術力向上に寄与する事項であれば、6万円/人、5日/人 使用することができる
- セミナー参加(プロマネ系~開発系問わず)やカンファレンス参加(交通費/宿泊費を含む)、Raspberry Piデバイス購入費、SaaS系開発サービス利用費など

支給マシン

MacかWinから1台選べます。液晶ディスプレイも支給されます。

開発手法

チケット駆動開発

開発支援ツール
Backlog、Git、GitHub
環境
Linux、NGINX、Unicorn
エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
また評価については、パフォーマンス評価(定量評価)とバリュー評価(定性評価)を組み合わせておこなっています。

組織構成

エンジニア約30名で構成されています。

配属部署
giftee事業部
配属部署人数
5名
平均的なチーム構成

平均2名~5名で開発をおこなっております。

勤務地
東京都東京都品川区上大崎4-5-37 山京目黒ビル205号室
最寄り駅

JR山手線・東京メトロ南北線・東急目黒線「目黒駅」から徒歩10分
東急目黒線「不動前駅」から徒歩5分

給与(想定年収)
400万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

09:30~18:30(標準労働時間8時間)

休日休暇

・年間休日数 127日(土日祝、夏期5日、年末年始5日)
・有給休暇、その他休暇

諸手当

■ 残業手当 有(みなし残業)
みなし残業超過分は全額支給

■ ストックオプション制度 有
成果に応じて随時付与

昇給・昇格

3ヶ月おきに面談を実施。スキルに応じて年1回更新。

保険

・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
・厚生年金、雇用保険、労災保険完備

試用期間

6ヶ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社ギフティ

株式会社ギフティは「giftee」「e-Gift System」といった、Web上から気軽にギフトを贈ることができるサービスを展開しています。 LINEやFacebookでやり取りすることが一般的になった今、「ありがとう・おめでとう・おつかれさま」の伝え方もカジュアルになりました。仕事でサポートしてくれた同僚にコーヒーを贈ったり、友人の誕生日にスイーツを贈ったり。当社はWeb上のコミュニケーションに合った新しいギフトの形(eギフト)を提供しています。 また、eGift Platformの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。 19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。 ギフティは、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。 ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに上場いたしました。 eギフト市場はCAGRが約25%と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズにあります。 現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員150万人(※)のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「Welcome! STAMP」などを展開しています。 今後は、eギフト事業の深化と探索(新規事業)による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM&Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。 ※20年8月時点
通過ランク:B

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