【VB,SQL経験者注目!】自社サービス『ATTEND』の福祉系システム開発◎一部リモート可【プログラマ】

正社員

SOTシステムコミュニティ株式会社

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企業の特徴

SOTシステムコミュニティ株式会社は、2010年に設立。各自治体が利用する福祉や農業などのシステム開発・保守をおこなっている企業です。自社サービスでは、地域包括センター向け『ATTEND』のシステム販売・カスタマイズ・保守や関連したシステムの新規開発、開発後の現地導入サポートおよびトラブル対応などを提供しています。『ATTEND』は、地域包括支援センターの情報を一元管理し、スムーズな情報共有をするのに役立つシステムです。今後は次期『ATTEND』の開発および農業系の業務拡大などさらなる成長を目指しています。

当社はすべてのサービス開発を自社内でおこなっています。社内には営業からサポートまでが定席しているので、コミュニケーションを取りやすい職場です。少数精鋭のエンジニアチームでは、それぞれが自分の仕事に責任をもって取り組んでいます。報連相を大切にしているので、方向性を確認しながら開発に集中できる環境です。社会基盤である「福祉」「農業」を支えるシステム開発はやりがいも大きく、福祉分野の専門性も身につけられるので、エンジニアとしてのキャリアにもおすすめです。一緒に自社サービスの成長を支えてくださる方を求めています。

求人概要

職種名
プログラマ
給与(想定年収)
270万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
VB
開発言語
フレームワーク
.NET Framework
環境
Windows
データベース
Microsoft SQL Server
プロジェクト管理
特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 若手歓迎
募集人数
1名(最大2名)

職務内容

残業20h以内!自治体向けサービス『ATTEND』のシステム開発をお任せします。

地域包括センター向け『ATTEND』のカスタマイズ、新規商品の開発業務をお任せします。

【具体的には】
プログラム製造、デバッグ・試験、現地導入作業

【募集背景】
業務拡大による人員増です。

【入社後のフロー】
福祉業務に関するOJTを実施します。

仕事のやりがい

直接ユーザーからの声を聴き、システムへの反映および導入までを担当できるため、個々の達成感があります。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
5名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・VB, SQL のすべて 実務1年以上
歓迎要件

・VB.NET、SQL-Serverでのプログラム製造経験1年以上
・客先(各自治体)への現地導入時での出張可能な方

求める人物像

・VB.NetとSQL-Serverでのプログラミングに自信のある方
・コミュニケーションが進んで行える方
・自分で考えて動ける方

選考フロー

カジュアル面談担当:人事、現場エンジニア

2次面接担当:役員、社長

オファー面談あり

内定

※オンライン面談可否:可ではあるが、直面談が望ましい
※面接対応可能時間:10:00~19:00(17:00までが望ましい)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都立川市錦町2-4-6 立川錦町SSビル4F 

転勤はありません。

最寄り駅

立川駅(JR)/立川南駅(多摩都市モノレール)

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

・月給制
基本給:174,500円~300,000円

給与(想定年収)
270万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇

諸手当

・交通費支給
・役職手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
・調整手当
・遠距離出張手当

インセンティブ

年2回(7月、12月)

昇給・昇格

昇給査定年:年1回(4月)

保険

・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・健康保険
・厚生年金加入
・雇用保険
・労災保険適用

試用期間

3カ月

企業からのアピール

・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実できます
・一部リモートでの勤務実績があり、生活環境を考慮しています
・福祉業務の知識が豊富な社員が多く、気軽に相談でき、仕様の理解度が進みます

【福利厚生】
福利厚生施設利用制度(関東ITS保険組合)

【職安法:受動喫煙への対策について】
対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

通過ランク:B
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