通過ランク:A

有名アプリの開発から運用まで!iOSアプリの開発エンジニア募集!!

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

◆デジタルマーケティングの総合展開!
株式会社D2C dotは、「D2Cグループ」としてデジタルマーケティングにおけるソリューション事業を強化することを目的としたD2Cの戦略的子会社です。企業のサイトやアプリの受託開発・制作、各種デジタル・コンテンツ、スマートフォン向けゲームの運用、スマートフォンメディアのオペレーション、動画配信サービスなどスマートフォンを中心としたデジタルマーケティングソリューションを主に事業展開しています。

◆グループ力を活かしたワンストップソリューション!
「情報大爆発時代」といわれて久しいですが、企業や商品が伝えたいコト・モノは、生活者に対してますます伝わりにくい時代になっていると感じます。わたしたちは「企業」と「生活者」との距離が縮まるように、D2Cグループ全体での強みも活かし、メディアやリサーチも含めてデジタルを中心とした課題解決型のマーケティングプランを提案し、実現に向けてワンストップでソリューションを提供しています。

◆最新技術・環境を活かした開発!
現在弊社では内製開発を拡大するための人員を増員しています。クライアントは誰もが知っている大手企業が多く、最新技術を用いた提案型の案件もあるため他のエンジニアと一緒に調査し、協力しながら誰もが知っているブランド・商品を扱うサービス開発を行っています。「課題を解決する」という本質をブラさずに、時代の変化をとらえた最適な手法/手段を活用して生活者に、企業に、市場に、社会に貢献することを追及していきませんか?

職種名
iOSエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Objective-C Swift Java Kotlin
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、スマートフォンアプリ

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 オンライン面談可 裁量労働 フリードリンク 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎
募集人数
1名
求人イメージ画像2

オフィスはフリーアドレスなので、気分を変えて作業することができます!

求人イメージ画像3

エンジニアにはMacbook Proを支給。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務3年以上
・Swift 実務1年以上
・受託開発(自社内開発) 実務1年以上
歓迎要件

・Gitを使ったチーム開発経験
・WebAPI使用経験(複数のAPIでマッシュアップできるレベルの理解度がある)
・ネットワークに関する基本的な知識
・インターネット全般および業界トレンドに関する基本的な知識
・Qiitaなどに寄稿した経験

求める人物像

・新しいこと、経験のないことへのチャレンジに意欲的な方
・チームメンバーとのコミュニケーションを円滑に行える方
・課題解決に積極的に取り組める方

備考

<こんな知識があると業務がスムーズです>
・ライブラリ管理の知見(CocoaPodsなど)
・iOSアプリの申請方法
・プロビジョニングプロファイルの知見

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

面談・面接(2~3回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自由な環境で、一度は名前を聞いたことのあるラジオ番組配信サービスや、有名キャラクターアプリ等にも携われます!

<仕事内容>
・toC向けの既存iOSアプリの改修開発
・運用・保守

 まずは現在いるエンジニアと一緒に開発・運用業務に携わっていただきます。
 業務に慣れてきたら、ゆくゆくはリニューアル案件や新規開発案件もお願いしたいと考えています。

仕事のやりがい

・会社として「新しい事にチャレンジする」風土があり、エンジニアも自分の試したい技術を試すチャンスがたくさんあります。
・現在運用している既存サービスのアプリに加え、リニューアルや新規開発など幅広い種類の開発に関われます。
・完全裁量労働制なので、勤務時間も完全自由。自分で仕事のペースを決められます。
・開発環境や開発の進め方なども比較的融通が利く為、ご自身のやり方で進めてもらうことも、技術選定から行っていただくことも可能です。
・D2C dotの親会社であるD2Cはドコモと電通の合資で誕生した会社のため、案件もドコモや電通関連のものが多く、大規模な案件に関われるチャンスがあります。

開発部門の特徴・強み

■自由な働き方
完全裁量労働制を取っているため、勤務時間も自由。朝早く来て仕事を終わらせることも、通勤ラッシュを避けて昼ごろに出社することも可能です。
仕事の進め方も基本的に個人の裁量に任せていますので、会社の決まったガイドラインに沿って仕事を行っていただく必要はありません。
服装やイヤホンの指定もなく、仕事の状況に応じて在宅勤務を行う人もいるなど、自由度の高い環境です。

■新しいことが試しやすい環境
D2C dotには、職種に関わらず日々の情報収集の中で得たアイデアをどんどん試す風土があり、エンジニアも新しい技術やツールを積極的に試しています。例えばリニューアルや新規開発のタイミングで、ご自分のやってみたいことや最新技術を積極的に試していただくことが出来ます。

■ドコモ・電通の関連会社だからこそ関われる大規模案件
親会社であるD2Cは、ドコモと電通の合資で誕生した会社です(D2C、D2C dot共にNTTドコモグループとなります)。
そのため案件も電通やドコモ関連のものが多く、大手だからこその大規模プロジェクトに関わるチャンスがあります。

主な開発実績

・プロモーション系Web開発
日用品、食品、化粧品など様々なクライアントのWebプロモーション案件での開発を行います。案件によって制作するものは様々なので、かなり幅広い開発に携われる機会があります。
開発環境例:Gulp × webpack × stylus × Vue.js × WordPress(PHP) × Docker × AWS

・システム開発・アプリ開発・保守運用

・「ピタゴラスイッチ」キャリア公式コンテンツの企画・開発・運営
NHK Eテレのこども向け教育番組「ピタゴラスイッチ」の公式コンテンツを3キャリアで展開しています。番組の最新情報や、おなじみのコーナーのデコメや待受け・ゲームなどを、企画・開発し、課金サイトとして運営しています。

技術向上、教育体制

■自己啓発支援制度
 外部の勉強会やセミナーの受講料などを年間10万円まで会社で負担する制度です。
■オンラインスクール
 「Schoo」というオンラインスクールを利用して自由に学習が出来ます。
 (例)Swift,Java,iOSアプリ,Androidアプリ,Nginx,MySQLなど
■社内勉強会
 概ね月に1回程度、勉強会や対話の場を設けています。
 勉強会はデザイナーとエンジニアなど異職種間で開催されることもあります。

支給マシン

・MacBook Pro

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Backlog、Git
その他開発環境

<開発環境例>
言語:Swift, Objective-C、Java、kotlin
開発アプリ:iOS, Android
ソース管理:Git
コミュニケーションツール:Slack

<1日のスケジュール例>
 ▼午前中
  10:00〜11:00:タスク整理
  11:00〜12:00:タスク進捗報告MTG
 ▼午後
  13:00〜19:00 各タスクの対応(調査や開発など)
  ※個人や日によってスケジュールは変わります

弊社コーポレートサイトにアプリエンジニアのインタビューが掲載されております。
チームのこと、案件のこと、D2C dotのことなど、お仕事のイメージを掴んでいただけるような内容となっておりますので、こちらも是非ご覧ください。
https://www.d2cdot.co.jp/joinus/story/engineer

エンジニア評価の仕組み

半年ごとにそれぞれが目標設定をし、それに対する結果の振り返り面談を行います。 実績やプロセスなど、様々な観点から多面的に見て評価を行います。

組織構成

会社全体では140人程度、開発部は19人です。
開発部は大きくサーバーサイド・フロントエンド・アプリ・テクニカルディレクターに分かれており、
アプリエンジニアは現在2名、男女比は1:1です。

配属部署
開発部
配属部署人数
16名
平均的なチーム構成

案件ごとにディレクター、デザイナー、エンジニアからメンバーをアサインし、チームを組んで案件を進めていきます。
案件の規模や種類によってチームの人数や構成は変わりますが、大体3~6名程度でチームを組むことが多いです。

勤務地
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング

全員、社内での勤務になります。(客先常駐はありません)

最寄り駅

都営大江戸線 汐留駅 9番出口より徒歩1分
ゆりかもめ 汐留駅 東出口より徒歩1分
東京メトロ銀座線/都営大江戸線 新橋駅 A2出口より徒歩7分
JR線 新橋駅 汐留口より徒歩7分

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約33万〜50万円(固定残業代を含む)
・基本給:約29万~44万円
・固定残業代:16.75時間分、約4万~6万円
※裁量労働制のため、超過分の支給なし(深夜残業、休日出勤手当はあり)

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:月によりまちまちです

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇他、
リフレッシュ休暇(最大5日間の連続休暇(1年に1回/最短で1年後から取得可能))、
有給休暇(入社日に最大13日(入社月により変動)、2年目以降 20日/年付与)

諸手当

交通費全額支給 (実費精算)
NTTグループの福利厚生制度
自己啓発支援制度(研修・セミナー費の補助制度)
各種クラブ活動
→バスケ、テニス、ワイン、サーフィン、ランニング、野球、フットサル、卓球、写真等
※活動に関しては会社から助成金が支給されます。

昇給・昇格

昇給査定年 2 回

保険

各種社会保険完備
NTT企業年金基金
退職金制度(確定拠出・確定給付)

試用期間

試用期間あり:4ヶ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社D2C dot

◆デジタルマーケティングの総合展開! 株式会社D2C dotは、「D2Cグループ」としてデジタルマーケティングにおけるソリューション事業を強化することを目的としたD2Cの戦略的子会社です。企業のサイトやアプリの受託開発・制作、各種デジタル・コンテンツ、スマートフォン向けゲームの運用、スマートフォンメディアのオペレーション、動画配信サービスなどスマートフォンを中心としたデジタルマーケティングソリューションを主に事業展開しています。 ◆グループ力を活かしたワンストップソリューション! 「情報大爆発時代」といわれて久しいですが、企業や商品が伝えたいコト・モノは、生活者に対してますます伝わりにくい時代になっていると感じます。わたしたちは「企業」と「生活者」との距離が縮まるように、D2Cグループ全体での強みも活かし、メディアやリサーチも含めてデジタルを中心とした課題解決型のマーケティングプランを提案し、実現に向けてワンストップでソリューションを提供しています。 ◆最新技術・環境を活かした開発! 現在弊社では内製開発を拡大するための人員を増員しています。クライアントは誰もが知っている大手企業が多く、最新技術を用いた提案型の案件もあるため他のエンジニアと一緒に調査し、協力しながら誰もが知っているブランド・商品を扱うサービス開発を行っています。「課題を解決する」という本質をブラさずに、時代の変化をとらえた最適な手法/手段を活用して生活者に、企業に、市場に、社会に貢献することを追及していきませんか?
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