通過ランク:A

【グローバル環境/豊富な英語学習支援】バックエンドエンジニア(BtoB◎企業向けIDaaS製品開発)

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

【テクノロジーの解放で世の中を変えていく】

HENNGE株式会社は1996年設立。クラウドセキュリティサービス『HENNGE One』を主軸として展開しています。クラウドサービスは世の中の働き方を変える強力なツールですが、その反面、セキュリティリスクが懸念されています。わたし達はそんなセキュリティのレベルをを引き上げるサービスを提供しています。今後も、コンシューマライゼーションが進んでいくであろうIoTなどの分野で、新サービスを展開してまいります。

弊社は現在10国籍以上の外国籍メンバーが所属する多国籍チームで構成されています。世界各国から優秀なタレントを積極的に採用するために、社内公用語の英語化に踏み切りました。まだまだ課題は山積みですが、多種多様な文化と価値観が混在する刺激的なグローバル環境があります。今は英語が苦手な方でも、入社後に英語学習支援プログラムを利用して、キャッチアップも可能です。

職種名
バックエンドエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python2 Python3 Go言語 SQL
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、データベースの設計、チューニング

特徴
日本語がネイティブレベルでなくても可 一部在宅勤務可 オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 原則定時退社 産休育休取得実績あり
募集人数
上限なし
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・自社製品/自社サービス 実務3年以上
求める人物像

オープンソースおよびハッカー文化と親和性の高い方

求める英語レベル

ドキュメントが読める

備考

もし今はまだ英語での業務は難しいと感じられえている方であっても、HENNGEが提供する手厚い英語学習支援プログラムと実践の場としてのグローバル環境を積極的に活用いただき、キャッチアップいただければと思っています。

選考フロー

paizaコーディングテスト

(カジュアル面談)

HENNGEコーディングテスト

1次面接

2次面接

最終面接

オファー面談、内定

※web適性検査も行います。
※ 必要に応じて短期インターン相当のトライアルなどご相談させていただく場合があります。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
いずれはグローバルで戦えるエンジニアになりたいと思われている方、ぜひご覧ください。

『HENNGE One』という企業向けIDaaS製品の開発を担当いただきます。

◆具体的な職務内容
HENNGEには、1つのプロダクトに対して1つの開発チームがあります。
役割としては大きくバックエンドとフロントエンドでわかれていますが、1つの開発チームはいくつかの役割をもつメンバーで構成されています。
それぞれの開発チームは、担当するプロダクトに関する計画、設計、開発、リリース、オペレーションそしてビジネスとのコミュニケーションまで包括的におこない、さまざまな意思決定に関わります。

◆募集背景
これまでグローバルにエンジニア採用をおこなってきておりましたが、国内のエンジニアも積極的に募集を開始しました。

仕事のやりがい

・グローバルで戦えるエンジニアになるための踏み台として絶好の環境です
・プロダクト開発部門の担当役員が、CTOでありそしてCEOを務める、テクノロジー信仰の強い会社です
・1プロダクト1チームの組織だから、End-to-Endなプロダクト開発ライフサイクルとその意思決定に関わることができます

技術向上、教育体制

技術学習プログラム支援あり

支給マシン

Mac / Windowsいずれかご希望のLaptopを支給いたします。

その他開発環境

非常にカジュアルな雰囲気です。

◆エンジニアの開発環境(言語・フレームワークなど)
PythonおよびGolangを利用した、クラウド環境での開発になります。

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定と成果を踏まえたパフォーマンス評価をおこなっています。
また、職位(給与のレンジ)の決定においては、昇段審査会議という制度が運用されています。
昇段審査会議というのは、次の職位の要件を満たしていることを、招集された上職位のメンバーに対して自ら説明し、審査を仰ぐ場です。
決まったタイミングでマネージャに評価されるのではなく、自分自身のタイミングで、自分から審査会を要請する制度になります。

組織構成

製品開発チームは5チームあり、合計で約25名のエンジニア(バックエンド・フロントエンド含む)が所属しています。

平均的なチーム構成

各チーム約5名構成になります。
半数以上のメンバーは日本語が話せない外国籍メンバーになります。

勤務地
東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00 - 19:00 with flextime (core hours between 11:00 - 16:00)

休日休暇

4 days of summer holiday, new years holiday (Dec. 29 - Jan. 3), family care leaves, in addition to paid annual leave

諸手当

Employment insurance, industrial injury insurance, health insurance, welfare pension insurance, employee stock ownership plan and benefits for your important life events supporting various SOGI.
Financial support for technical learning programs and for various technical certifications.

インセンティブ

年2回あり

昇給・昇格

年2回あり(7月、1月)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用

試用期間

3ヶ月

毎週のゲームボードナイト、毎月のテクニカルセッションとビアバッシュがおこなわれています。
Slackには数え切れないほどのFunチャネルがあります。
リモートワークポリシーあり、完全フリーデスク、リラックススペース、瞑想ルームなど。

◆その他・福利厚生
・従業員持株制度
・ライフイベント
・フリードクターペッパー

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

HENNGE株式会社

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