通過ランク:B

自社サービス◎医療業界向けパッケージソフト開発エンジニア/年間休日129日でワークライフバランスも充実

正社員
求人メインイメージ

◆◎全国1,350施設以上導入実績/医療機関向けソフトウェア開発
株式会社エクセル・クリエイツは医療用パッケージソフトウェアの開発から販売までをおこなっている会社です。医療機関向けソフトウェアは進化が著しく、市場は年々拡大しています。少子高齢化に伴い需要は拡大し、さまざまな業務を簡便に処理できることが求められています。弊社のシステムは医療用画像の管理だけに留まらず、各種検査データや健診データも管理できる「統合システム」として他社にない技術を有し、全国1,350施設以上の導入実績がございます。(2022.7月時点)

◆需要拡大◎ニーズに合わせた高品質を提供
わたしたちは、ニーズに合わせた高品質のソフトウェアで、新たな業務拡大のお手伝いをしています。最近では、放射線科や画像診断部門で使用する機器でも、デジタル化が進んでいます。技術が進み、従来では難しかったデータ量の大きい画像も扱えるようになりました。また診療報酬制度の変更により、システム投資も1年ほどで回収可能になりました。このような背景の中、弊社の自社製品パッケージである画像ファイリングシステムや、放射線情報システム、臨床検査システムの需要が拡大しております。

◆アイデアを形に◎風通しのよい社風
弊社は30代前半の若い社員を中心に、風通しのよい職場です。アイデアを発言しやすい環境で、あなたの力を存分に発揮していただきたいと思います。また、資格支援制度も採用。取得した資格によっては資格手当として一時金もしくは、毎月支給しています。資格を取得すれば、スキルはもちろん給料もアップ!社員のモチベーションにつながっています。

職種名
システム開発エンジニア
給与(想定年収)
360万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
主要開発技術
C# .NET Framework
開発言語
C++ TypeScript
フレームワーク
OpenGL 自社フレームワーク Angular
データベース
PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、GUIデザイン開発

特徴
経験が浅い方歓迎 既卒可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 若手歓迎 ベテラン歓迎 服装自由 残業30H以内 フリードリンク イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 時短勤務可
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

・医療システム開発経験
・アプリケーション設計 (要件定義~詳細設計) のご経験
・画像処理関連の設計開発経験
・AI 関連の設計開発経験

求める人物像

・自発的行動力がある方
・コミュニケーションがしっかりととれる方
・新しいことにチャレンジする方

求める英語レベル

ドキュメントが読める

選考フロー

paiza

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

1次面接/適性検査

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
平均残業10時間/自社開発で新しいことにもチャレンジできる環境です。

医療パッケージソフトの開発をお任せいたします。
自社開発のため、要件定義・設計など上流工程から携わっていただくことができます。

電子カルテの普及に伴い、期待が高まる画像解析や処理機能の拡充を考えています。自社開発のため、カスタマイズのしやすく、自由に開発に取り掛かっていただけます。
検体検査・放射線などの画像データを同時に扱っているメーカーは少ないので当社にしかない機能があり、自分の作ったものが世の中に出ていくやりがいのある仕事です。

◆開発プロダクトについて
・統合型診療データ管理システム【FORZ series】
統合データ管理システムFORZ(フォルツ)は、診療に関わるデータを一元管理できるシステムです。
パソコン1台で様々なデータが閲覧できるシステムとして、他社に先駆けてシステムの統合化を進め、製品を提供し続けてまいりました。

【開発商品一例】
・画像システム
・検査検診
・健診システム
・レポートシステム
・AIを活用した病変検出、診断補助
など、医療機器に特化したシステムを開発しています。

仕事のやりがい

・自社開発ですので新しい技術にチャレンジでき、自身のスキルアップにもつながります。
・自身が設計し作り上げたシステムが「効率的に業務が可能になった」など、導入先の医師の皆様から、感謝のお言葉をいただけたときにはやりがいを感じられます。
・全ての工程(製品作成~営業、導入、保守)を一貫して自社で行っているため、ユーザとの距離が密接で、意見を取り入れやすい点が強みです。
・医療という私たちの生活にとってなくてはならないものを扱っているので社会貢献性が高くやりがいを感じます。

開発部門の特徴・強み

■全ての工程(製品作成~営業、導入、保守)を一貫して自社で行っているため、ユーザとの距離が密接で、意見を取り入れやすい。
■自社開発なので自社内で勤務できる
■医療のノウハウがたまっていくので専門性を高めることができる
■医療という私たちの生活にとってなくてはならないものを扱っているので社会貢献性が高い

主な開発実績

・検査データ統合管理システム
・画像ファイリングシステム(PACS)
・放射線情報システム(RIS)
・レポーティングシステム
・検体検査システム
・健診システム
・放射線線量管理システム

技術向上、教育体制

・医療系の学会への参加
・資格手当・報奨金制度
・研修の実施
・SMBCビジネスセミナー/SEカレッジへの無料参加

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給致します。

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、コーディング規約あり

開発支援ツール
Redmine、Git
環境
Linux、Windows Server、Windows
その他開発環境

・開発という仕事柄パソコンに向かって個々にプログラムを作る作業が多いです。
・自分自身が割り当てられた仕事に対して責任を持って進めていきますが、チームとしても仕事をしているので報連相を特に大事にしています。

エンジニア評価の仕組み

・開発実績による定量評価
・上長による定性評価
・顧客(営業)からの定性評価
・チームとしての結果に基づく定量評価

組織構成

開発グループ
社員:18名
協力会社:4名

配属部署
開発グループ
配属部署人数
22名
平均的なチーム構成

開発グループは開発チームと検証チームで構成されています。

勤務地
大阪府大阪市中央区南船場1丁目16番13号 堺筋ベストビル5階
最寄り駅

大阪本社:地下鉄「長堀橋」駅より徒歩4分

給与(想定年収)
360万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00
・フレックスタイム制度
 └条件あり(試用期間は対象外)

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均5-10時間/月

休日休暇

・完全週休2日制
・土日祝休暇
・有給休暇(10日~20日)
・夏季休暇 5日間
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
など
※年間休日129日(2021年度)

諸手当

・通勤交通費(上限2万5千円)
・役職手当
・残業手当(みなし残業時間なし)
・資格取得手当
・家族手当
・住宅手当(会社規定に基づき支給)
・地域手当(会社規定に基づき支給)

インセンティブ

賞与あり(年2回)

昇給・昇格

給与改定年1回

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間 3 ヶ月

企業メインイメージ

株式会社エクセル・クリエイツ

◆◎全国1,350施設以上導入実績/医療機関向けソフトウェア開発 株式会社エクセル・クリエイツは医療用パッケージソフトウェアの開発から販売までをおこなっている会社です。医療機関向けソフトウェアは進化が著しく、市場は年々拡大しています。少子高齢化に伴い需要は拡大し、さまざまな業務を簡便に処理できることが求められています。弊社のシステムは医療用画像の管理だけに留まらず、各種検査データや健診データも管理できる「統合システム」として他社にない技術を有し、全国1,350施設以上の導入実績がございます。(2022.7月時点) ◆需要拡大◎ニーズに合わせた高品質を提供 わたしたちは、ニーズに合わせた高品質のソフトウェアで、新たな業務拡大のお手伝いをしています。最近では、放射線科や画像診断部門で使用する機器でも、デジタル化が進んでいます。技術が進み、従来では難しかったデータ量の大きい画像も扱えるようになりました。また診療報酬制度の変更により、システム投資も1年ほどで回収可能になりました。このような背景の中、弊社の自社製品パッケージである画像ファイリングシステムや、放射線情報システム、臨床検査システムの需要が拡大しております。 ◆アイデアを形に◎風通しのよい社風 弊社は30代前半の若い社員を中心に、風通しのよい職場です。アイデアを発言しやすい環境で、あなたの力を存分に発揮していただきたいと思います。また、資格支援制度も採用。取得した資格によっては資格手当として一時金もしくは、毎月支給しています。資格を取得すれば、スキルはもちろん給料もアップ!社員のモチベーションにつながっています。
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