通過ランク:B

今話題のウェビナー配信を支える!クラウドエンジニア◇流山勤務◇残業月10時間未満

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

//// ロゴスウェアは、価値あるものを作っています ////

企業の「社員教育」や「ユーザー教育」を支援するソフトウェア製品を開発・販売しています。
事業の柱は3つあります。
  1つ目: eラーニングの事業
  2つ目: ライブWebセミナー事業
  3つ目: 本棚型デジタルライブラリ事業

なぜ、3つも柱があると思いますか?

それは【 近い将来、ロゴスウェアは学びを総合的にプロデュースできるようにしたいから 】です。
人の学びの方法は1つではありません。例えば、
  ・ ビデオを見てやり方を覚えたり、テストで学んだり。
  ・ オンラインセミナーで新しいことを知ったり、配信された社長訓示から気づきを得たり。
  ・ 同僚が書いてくれた手順書ドキュメントで助かったり。

ロゴスウェアは、これらにアプローチできるように事業を進めてきました。
今は、各事業の基礎が作られ、多くのお客様にご利用いただくという安定期を迎えられました。
そしてさらなる飛躍を目指し、各事業のシナジー効果をより強く打ち出していく段階です。
そのため、新たなメンバーを募集しています。

//// ロゴスウェアは、過ごしやすい会社です////

ロゴスウェアには、すばらしいメンバーがそろっています。
ロゴスウェアの代表的なカルチャーに「7つの価値観」があります。

  ・ 主体性を発揮する
  ・ とにかく、やってみる
  ・ オープンに、公正に
  ・ 現実を直視する
  ・ とびっきりすごいものをめざす
  ・ 顧客の視点で考える
  ・ チームに貢献する

価値観はことあるごとに語られ、価値観に沿った行動が称賛されます。人事考査の軸の一つでもあります。
このような行動は、人と自分を尊重し、前向きに仕事に取り組まないと取れないものです。
ロゴスウェアのメンバーは価値観を大切にして行動します。
安心して、メンバーに加わってください!

さらに!
私たちは働きがいのある会社を目指し、ワークライフバランスの実現にも取り組んでいます。
その結果、「★平均残業時間7.08時間/月 ★有給取得率 80% ★離職率 6.98%」という実績があります。
自社製品開発だからこそできることがたくさんあります。
エンジニアとしてのステップアップは、ロゴスウェアの優秀な仲間たちと一緒に叶えましょう!

職種名
SRE
給与(想定年収)
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
千葉県
開発言語
PHP Python3 Go言語 C# Rust
フレームワーク
Zend Framework React Node.js Django
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、データベースの設計、チューニング、動画(ストリーミング、エンコード)、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 原則定時退社 女性リーダー活躍中 若手歓迎 残業30H以内 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可
募集人数
1
求人イメージ画像2

2019年9月にできた新しいオフィスです。駅から徒歩1分の好立地、春には執務スペースから桜が見えます。

求人イメージ画像3

2020年1月全社会議の際の1枚。ロゴスウェアポーズ(右手にL、左手にW)が生まれた日です。笑

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・インフラ構築 実務1年以上
求める人物像

1.LinuxサーバーやAWSに詳しく、新しい技術に触れるのがお好きな方
2.主体性を重んじた企業文化なので、「待ちの姿勢」ではなく、自ら発信・行動できる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

面談(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
注目のSRE!大規模ウェビナー配信システムのクラウド管理・運用をお任せ。サーバー・インフラどちらも得意に!Linux、AWS好き集まれ!

自社製品であるライブセミナー配信システム「GigaCast」のSRE業務 (ソフトウェア・エンジニアリングによるクラウド管理・運用)をお任せします。

「GigaCast」は、AWS上で動作する「ライブセミナー配信」用クラウドシステムで、企業が会社説明会、製品説明会、遠隔授業等を実施するために利用されています。
既に、大手通信教育企業、大手就活支援企業などでも採用されています。また、市場が急拡大している状況であり、今後も高い成長性が期待できます。

このGigaCastクラウドサービスを安定的に事故無く顧客に提供し続けるために、次の業務を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・ クラウドへの新たなデプロイメント(新規顧客、新バージョン適用など)
・ クラウドスペックの変更(顧客からの要望等に対応)
・ デプロイメント、スペック変更の業務効率化のための「自動デプロイツール」等の開発
・ クラウド状態監視、異常検知、障害対応の仕組み作りおよびツールの開発
・ 障害発生時に、顧客サポートチーム、製品開発チームとともに対応に当たる業務

仕事のやりがい

・「サービスレベル・キャパシティ管理」「製品のデプロイ・変更管理」「インシデント・検知」などについて知識・スキルを身に着けることができます
・クラウドサービスの提供は今後の事業成長の要のひとつであり、初の専門スタッフとして携わることができます
・クラウドサービス事業はISMS認証を受けており、特に情報セキュリティには注力しているため、この分野の知識が身に付きます

開発部門の特徴・強み

【具体的な開発手法】
◆POR
製品開発スケジュールは、POR(Plan Of Record)と呼ばれるシートで管理されます。
PORには、全製品、全バージョンの開発予定が記述され、開発、テスト、マーケティング、セールスが同期を取りながら同時並行で業務を進めます。

◆ゲートミーティング
開発する製品は、α版、β版、ファイナル版と進んでいき、最終的に市場に出荷されます。
各々のステージには要求される品質レベルがあり、それを満たして次のステージに進めてよいかどうかを
決定するのがゲートミーティングです。テストの中で発見された不具合の重要性を見極め、
このまま進めるのか、スケジュールを延ばすのかが判断されます。

◆ワークアウト
主な目的は、製品の次のバージョンに実装する機能を決定することです。
開発担当者以外に、サポート、テスト、セールス、マーケティングが出席し、各々の立場から要求事項をプレゼンします。
それらに優先順位を決め、何を実装するのか、何はやらないのかを決めます。

主な開発実績

■ コンテンツ作成ソフトの開発・販売
 主にラーニング用途に使用される次の3種類のコンテンツ作成ソフトを開発
・ デジタルブック作成ソフト  FLIPPER
・ プレゼン型コンテンツ作成ソフト  STORM
・ クイズ/テスト作成ソフト  THiNQ

■ システム製品を開発・販売
 主にオンラインラーニングに利用される次の4種類のシステム製品を開発
・ カリキュラム型ラーニングシステム  Platon
・ スポット型ラーニングシステム  Spotty
・ 本棚型情報共有システム  Libra
・ ライブセミナー配信システム  GigaCast

技術向上、教育体制

◆BOOKIE
会社負担で書籍を購入できる制度です。社外セミナーの参加費に充てることもできます。
新しい技術やビジネスモデルにどんどん触れてください。社内で共有すると、とっても喜ばれます。

◆LU(LOGOSWARE University)
人事・教育グループ主催でトレーニングを実施しています。
社員全員が身につけるべき文化や、基礎知識(マーケ、開発手法、戦略・・・)を学びます。
ロゴスウェアは「開発者はただ作ればいいんだ!」とは全く思いません。
ビジネス視点、顧客視点をもち、魅力あるプロダクトを作ってほしいと思います。

◆学習コミュニティ
専門知識の深堀りは、学習コミュニティとして学ぶことを推奨。もちろん業務内の活動でOK!

支給マシン

価格帯の基準はありますが、本人の希望の機種、OSで申請したものを支給します。実際に、Mac、Windows、Ubuntuなどバラエティに富んでいます。VMを起動して動作確認をする場合もありますので、開発用途に十分なスペックを考慮しています。
またデュアルモニタを希望の場合も支給します。

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、プロトタイピング

開発支援ツール
Backlog、Git
環境
Linux、Mac OS X、Apache、nginx
エンジニア評価の仕組み

「公平性」を大切にしています。
評価基準が明確であること、評価決定にはいくつもの視点を反映させること、社員本人が納得できるものであること、です。

◆Performance Review
スピード重視のロゴスウェアでは、パフォーマンス・レビューは四半期ごとに行われます。
従って、報酬額の変更やボーナスの支給も四半期です。
価値観を重視するロゴスウェアでは、評価の項目である”行動”は、価値観に照らし合わせて評価されます。

◆1on1
いつでも・誰とでも・何についてでも、1対1で話し合える制度です。
通常は、直属の上司とのミーティングですが、他の部署のマネジャや他のプログラムリーダー、あるいは社長と、1on1を設定することも可能です。

組織構成

流山おおたかの森開発チーム、東京開発チーム共に女性メンバーもおり、物腰の柔らかいメンバーが多いのが特徴です。

配属部署
流山おおたかの森開発チーム
平均的なチーム構成

非公開

勤務地
千葉県流山市おおたかの森東1-5-1 おおたかの森ファーストビル4F
最寄り駅

つくばエクスプレス線 「流山おおたかの森」より徒歩1分

給与体系・詳細

月給:30.5万~39万円(土日出勤手当含む)
基本給:232,040円~
固定残業代:20時間分、32,960円~
※20時間を超過した場合は超過分を支給します。現在約10時間ほどの残業が発生しています。

給与(想定年収)
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00または10:00~19:00

休日休暇

完全週休2日制、年間休日120日以上、シフト勤務(夜間なし)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
※土日のいずれかは出勤して頂きます。別途休日出勤手当を支給、平日に休暇を取得可能。

諸手当

交通費実費支給(上限あり)

退職給付型 自社株保有制度(50%負担で取得可能)
リモートワーク環境整備補助金
書籍購入補助金
資格取得補助金
ほか、社員投票による賞金制度あり

受動喫煙防止策:屋内禁煙
服装自由
ノートPC+モニタ別途支給
フリードリンク
カフェなどで仕事をしてよい制度あり

昇給・昇格

業績評価年4回(昇給、ボーナス支給)

保険

社会保険各種完備(雇用保険・健康保険・厚生年金)

試用期間

試用期間あり:3カ月

3ヶ月に1回土曜日に全社会議があります。(※コロナ禍では平日にオンラインで実施中)
フリードリンク、お菓子もオフィスにご用意しています。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

ロゴスウェア株式会社

//// ロゴスウェアは、価値あるものを作っています //// 企業の「社員教育」や「ユーザー教育」を支援するソフトウェア製品を開発・販売しています。 事業の柱は3つあります。   1つ目: eラーニングの事業   2つ目: ライブWebセミナー事業   3つ目: 本棚型デジタルライブラリ事業 なぜ、3つも柱があると思いますか? それは【 近い将来、ロゴスウェアは学びを総合的にプロデュースできるようにしたいから 】です。 人の学びの方法は1つではありません。例えば、   ・ ビデオを見てやり方を覚えたり、テストで学んだり。   ・ オンラインセミナーで新しいことを知ったり、配信された社長訓示から気づきを得たり。   ・ 同僚が書いてくれた手順書ドキュメントで助かったり。 ロゴスウェアは、これらにアプローチできるように事業を進めてきました。 今は、各事業の基礎が作られ、多くのお客様にご利用いただくという安定期を迎えられました。 そしてさらなる飛躍を目指し、各事業のシナジー効果をより強く打ち出していく段階です。 そのため、新たなメンバーを募集しています。 //// ロゴスウェアは、過ごしやすい会社です//// ロゴスウェアには、すばらしいメンバーがそろっています。 ロゴスウェアの代表的なカルチャーに「7つの価値観」があります。   ・ 主体性を発揮する   ・ とにかく、やってみる   ・ オープンに、公正に   ・ 現実を直視する   ・ とびっきりすごいものをめざす   ・ 顧客の視点で考える   ・ チームに貢献する 価値観はことあるごとに語られ、価値観に沿った行動が称賛されます。人事考査の軸の一つでもあります。 このような行動は、人と自分を尊重し、前向きに仕事に取り組まないと取れないものです。 ロゴスウェアのメンバーは価値観を大切にして行動します。 安心して、メンバーに加わってください! さらに! 私たちは働きがいのある会社を目指し、ワークライフバランスの実現にも取り組んでいます。 その結果、「★平均残業時間7.08時間/月 ★有給取得率 80% ★離職率 6.98%」という実績があります。 自社製品開発だからこそできることがたくさんあります。 エンジニアとしてのステップアップは、ロゴスウェアの優秀な仲間たちと一緒に叶えましょう!
通過ランク:B
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