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子育てプラットフォームの開発担当【サーバーサイド/完全自社/子育て関連】

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

弊社は介護、子育て支援等のライフサービスやフランチャイズビジネスを展開するHITOWAグループに属する会社で、グループ初のシステム会社として、昨年10月に設立されました。
「子どもと大人が笑顔で_つながる社会をつくる」を企業理念とし、エンジニアリングの力を活用しながら、
子どもたちの未来を創造することを目的としてる会社です。

現在、自治体向けの子育てプラットフォーム「キッズコネクト」の4月ローンチを目指し、開発を進めております。昨年、開発を始めたシステムですが、既に2自治体への導入が決まっており、来年4月までに50自治体への導入を計画しています。

併せて、保育園向け業務効率システムの「キッズダイアリー」も運営しており、自治体⇒保育園⇒保護者のトータルで繋がるプラットフォームを今後展開予定です。

職種名
Webエンジニア(サーバーサイド)
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP JavaScript Java Python2 Python3
フレームワーク
CakePHP Vue.js Laravel
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 第二新卒歓迎 経験が浅い方歓迎 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
募集人数
4名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
歓迎要件

・アジャイル型プロジェクトでの開発経験

求める人物像

・社会課題を、テクノロジーを活用して解決したい方
・既存の常識の打破にチャレンジしたい方
・社長の側近としてゼロから事業立ち上げ経験を積みたい方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談:代表取締役社長

2次:現場エンジニア

3次:副社長(状況に応じ、2次面接までとする場合があります)

人事部からのオファー面談あり、内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
コアメンバーとしてプロジェクトの成長を楽しめます!

保育園等の施設と自治体をつなぐWebシステム「キッズコネクト」、
保育園や幼稚園向けの業務効率システム「キッズダイアリー」の開発・保守を担当していただきます。
また、今後検討している新規事業(画像解析・データ分析系)の業務に携わっていただく可能性もあります。

■具体的な職務内容
上記システムの設計、開発、運用がメインとなります。

■募集背景
業務拡大に伴い、即戦力となる中途採用を行いつつも、将来的に活躍できる生え抜き人材を育成したいため

■入社後のフロー
OJTでフォローします。
次年度以降の研修制度の構築などもかかわっていただく事になります。

仕事のやりがい

業界初のプロダクトで、新規事業として全て社長直下で進められており、システム開発だけではなく、事業推進も一緒にチャレンジできる環境です。自治体と連携しながら、一緒に業界に変革を起こせる方を募集しています。

開発部門の特徴・強み

プロダクトファースト、エンジニアファーストを掲げ、ビジネス課題をエンジニアの力で解決をすることを目的とし、
開発部門の課題は、経営課題として素早く改善を図る体制を整えています。
具体的にはシステム部門が社長直轄の部署となっており、直接社長に対し、意見が言いやすい環境です。

主な開発実績

現在、子育てプラットフォーム 「キッズコネクト」の開発(https://www.kids-connect.jp/)と、
保育IcT「キッズダイアリー」の開発(https://www.kidsdiary.jp/)を行っております。

技術向上、教育体制

・コードレビュー、ペアプログラミングの実施
・部署での書籍購入補助有り
・メンター制度
・社外との勉強会を開催予定

支給マシン

開発マシンについては、Windows、Macを選択可能です。
モニタは2枚のディスプレイを提供し、画面サイズも選択可能です。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Backlog、GitHub
環境
Linux、CentOS、Apache HTTP Server
その他開発環境

現時点では規模が小さく、席も隣接しているので、相談等は都度行える状況です。
全体進捗については、毎週行われる、計画/報告会で共有を行います。

組織構成

・会社全体   :15名
・システム開発部:10名(全員エンジニア)
・CS部     :3名
・DX推進部   :2名

配属部署
システム開発部
配属部署人数
10名
平均的なチーム構成

社内エンジニアと、外部の開発者に常駐いただき、平均10~20名で開発をしています。
今後、開発体制を強化し、30~40名体制とする計画です。

勤務地
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー19F

転勤は基本的にありません

最寄り駅

・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口直結
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩10分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:270,000円~
■固定残業代:30時間分(39,100円)含む
■「上記時間を超過した場合は別途支給」

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

・9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
・フレックス制 (コアタイム11:00~15:00)

休日休暇

■年間休日:128日程度(年間カレンダーによる)
■週休 2 日制(土日祝 ... 業務上出勤の場合あり。出勤した場合、平日に振替休日取得)
---休暇------------
■夏季休暇(3日間)
 土日と繋げて5連休取得可能です。
 また、有給休暇と繋げて長期休暇取得することも可能です。
■年末年始休暇
■産前産後休暇 
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇(結婚・出産・慶弔)

諸手当

交通費あり(上限:6ヶ月 216,000円)

インセンティブ

■業績連動賞与年 2 回支給(夏冬)
■定期健康診断
■確定拠出年金
■退職金制度

昇給・昇格

昇給査定年2回(7月・12月)

保険

社会保険完備(健保・年金・雇用保険・労災保険)

試用期間

試用期間あり

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

キッズコネクト株式会社

弊社は介護、子育て支援等のライフサービスやフランチャイズビジネスを展開するHITOWAグループに属する会社で、グループ初のシステム会社として、昨年10月に設立されました。 「子どもと大人が笑顔で_つながる社会をつくる」を企業理念とし、エンジニアリングの力を活用しながら、 子どもたちの未来を創造することを目的としてる会社です。 現在、自治体向けの子育てプラットフォーム「キッズコネクト」の4月ローンチを目指し、開発を進めております。昨年、開発を始めたシステムですが、既に2自治体への導入が決まっており、来年4月までに50自治体への導入を計画しています。 併せて、保育園向け業務効率システムの「キッズダイアリー」も運営しており、自治体⇒保育園⇒保護者のトータルで繋がるプラットフォームを今後展開予定です。
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