通過ランク:B

自社BtoB販促システムの開発エンジニア!【上流から/コアメンバー/恵比寿のスタートアップ企業】

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

当社は、”O2Oマネジメントカンパニー”として、注目のO2O市場で、販促に特化したアプリやWEB、モバイル、SNSなどのオンラインツールを活用したシステムやサービスを提供しており、店舗や企業向けに集客や売上の向上、リピーター促進、マーケティング分析、メディア運用などを総合的に支援しております。

今回、顧客からの問い合わせ増加により、システムの機能拡充と新規開発を進めるため、PHPエンジニアを募集しております。


職種名
開発エンジニア
給与(想定年収)
380万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP
開発言語
JavaScript
フレームワーク
Laravel jQuery
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS

特徴
オンライン面談可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
2名
求人イメージ画像2

2020年3月より新オフィスへ移転しました!

求人イメージ画像3

新オフィスにはルーフバルコニーがあり、晴れた日には皆でランチも!

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・PHP, Java のいずれか 実務1年以上
・要件定義 実務1年以上
歓迎要件

・LAMP環境での開発経験がある方
・要件定義、詳細設計の経験がある方
・外注管理、マネジメント経験がある方

求める人物像

・今までの経験を生かし、ご自身のやり方で進められることに面白みを感じられる方
・上流フェーズで活躍したい方
・主体的に動ける、考えられる方
・論理的に物事を考えることができる方
・普遍的な価値観を大切にされる方
・成長意欲の高い方
・成長中の企業で活躍したい方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談担当:採用担当

2次面接担当:代表取締役社長・総務部長・採用担当

オファー面談あり、内定

面接対応可能時間:10:00~19:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【自社サービス】販促システムの開発

自社サービスであるBtoB向け販促システムの開発をお任せします。

◆具体的な職務内容
BtoBで展開している自社サービス(販促施策のシステム)を開発、制作ディレクションしていただきます。
営業担当が受注してくる案件に合わせて、適切なフォームに落とし込んでいただきます。
顧客オーダーに合わせて仕様に手を加えていただくことがメインです。
大体月1~2件程度の小規模案件を対応いただきます。(案件によっては、クライアントへ直接要件定義することも発生します)

ユーザー視点でアイディアをかたちにする提案が可能です!

◆募集背景
業績拡大による増員募集です。
関わっていただく予定のプロジェクトは、毎年130%以上の伸長率があり、今年度は昨年比200%のボリュームとなる予定です。
また、今後5年で社員数を2倍にするという計画もあり、急成長しているビジネスです。

◆入社後のフロー
入社後1ヵ月は、会社のことを理解いただくための研修を予定しております。
その後入社後3ヶ月程度はOJTとして先輩社員と一緒に業務をおこなっていただきます。

仕事のやりがい

スタートアップなので、コアメンバーとしてプロジェクトの成長を楽しめます。

技術向上、教育体制

社内勉強会の開催
コードレビュー、ペアプログラミングの実施
OSS プロジェクトへの参加
メンター制度

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
Redmine
環境
Windows
その他開発環境

全員が入社3年未満のメンバーなので、意見も通りやすく風通しの良い環境です。

◆エンジニアの開発環境(言語・フレームワークなど)
言語:PHP(バージョンは案件によりますが、5.4~7.x系)、JavaScript
PHPフレームワーク:Laravel(バージョンは案件によりますが、5.x系また6.x系)
JavaScriptライブラリ: jQuery

エンジニア評価の仕組み

エンジニアの評価制度
・MBO(目標管理制度)
・基本評価(会社が大切にしている行動指針が体現できているかについての多面評価)

上記2つの評価点から、次期役職・給与が決定します。

MBOについては、定量で判断できる指標を個人+上長と目標設定し、それについて半期ごとにクリアしていくといった内容です。
(例えば、手戻り数の削減や、不具合数の削減、新規開発の時間を●時間など、実務に沿った目標を設定しています)

組織構成

企画開発部は現在5名のメンバーで構成されています。
マネージャー1名、エンジニア3名、デザイナー1名

配属部署
企画開発部
平均的なチーム構成

1〜2名で開発をおこなっています。
1プロジェクトの単位期間は案件により異なります。

勤務地
東京都渋谷区東3-14-15 MOビル5F

転勤はありません

最寄り駅

・JR「恵比寿駅」西口より 徒歩7分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より 徒歩8分

給与体系・詳細

◆給与例:
年俸:400~600万円 の場合
賃金形態:年俸制/年俸を12分割(月給:約33万〜50万円 固定残業代60時間分を含む)
賃金の決定方法:当社規定により決定
基本給:a)約20万~28万円
固定残業代:b)60時間分、約11万~15万円(超過分は別途支給)
その他定額手当:c)約50,000円

給与(想定年収)
380万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間・実働8時間)

休日休暇

・週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・年末年始
・特別休暇(婚姻、慶弔、産育等)
※その他、計画年休として夏季冬季休暇
※3ヶ月に1回程度土曜日出社あり

諸手当

・交通費支給(1ヶ月あたり4万円を限度)
・住宅手当(条件あり)

インセンティブ

業績賞与あり:年1回

昇給・昇格

昇給・昇格あり:年1回(7月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間あり:3ヶ月

◆その他、福利厚生
・受動喫煙への対策あり(対策内容:屋内原則禁煙/喫煙室あり)
・健康管理制度(インフルエンザ予防接種費用負担、人間ドック費用一部補助)
・社内サークル活動(硬式野球部、マラソン、フットサル)
・引越支援制度(条件あり)
・福利厚生倶楽部加入 ※映画、飲食、宿泊、eラーニング、資格取得等を会員価格・割引で利用できるサービス

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社バリューワン

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